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文檔簡介

第頁共頁安全保密管理制度第一章總則第一條為加強組織內(nèi)部的文件資料、信息和信息系統(tǒng)的保密工作，維護組織的安全和穩(wěn)定，確保組織信息資源的合理運用，特制定本制度。第二條本制度適用于組織內(nèi)的所有工作人員，包括領導和普通員工。第三條組織內(nèi)的文件資料包括紙質(zhì)文件和電子文件兩種類型。紙質(zhì)文件指書面形式的文件，電子文件指以電子方式存儲的文件。信息指經(jīng)處理后形成的數(shù)據(jù)和文字信息。信息系統(tǒng)指由計算機、網(wǎng)絡等設備及相應的軟件、硬件組成的系統(tǒng)。第四條保密工作是全體工作人員的政治責任，是每個工作人員應遵守的法律和道德規(guī)范。第二章機構(gòu)和人員安排第五條根據(jù)信息資源的分類和重要性，組織設立信息資料保密涉密等級和保護級別。第六條組織設立保密委員會，由組織的領導擔任委員會的主任。委員會負責制定保密政策和制度，協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查組織內(nèi)的保密工作。第七條組織設立保密辦公室，負責具體的保密工作。保密辦公室的職責包括保密培訓、信息資料的申報和審批、信息系統(tǒng)的維護和管理等。第八條各部門設立保密員，負責本部門的保密工作，協(xié)助保密辦公室開展保密工作。第九條組織應定期組織保密工作人員進行安全保密知識的培訓，提高工作人員的保密意識和能力。第三章保密政策和措施第十條組織建立信息資料的保密分級制度，根據(jù)信息的重要性和涉密程度，對信息進行分級，并制定相應的保護措施。第十一條組織建立電子信息系統(tǒng)的安全管理制度，確保信息系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。第十二條組織建立紙質(zhì)文件的保管與銷毀制度，明確文件的保存和銷毀的程序和要求。第十三條組織建立對內(nèi)部人員進行背景調(diào)查和信任度評估的制度，確保擁有高等保密級別的人員的可靠性。第十四條組織對外部人員和合作伙伴的信息的使用和披露進行嚴格的控制和管理，確保不泄露重要信息。第十五條組織建立及時發(fā)現(xiàn)、處理和報告安全事件的制度，確保安全事件得到迅速解決和防范。第四章保密責任和處罰第十六條工作人員對于知悉的保密信息，應承諾保密，不得泄露和傳播保密信息。對于泄露和傳播保密信息的行為，將受到相應的處罰。第十七條對于失職失責和不履行保密責任的工作人員，將受到相應的處罰和紀律處分。第五章附則第十八條本制度的解釋權(quán)歸組織的領導層擁有。第十九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十條本制度的修

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