大學生求職禮儀

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁大學生求職禮儀作為一個面試官，求職者的形象給面試官的好壞，關系到能否順當踏入社會，找到一份合適滿足的工作。為此，畢業(yè)生在面試前對個人形象進行設計是必要的。但是，并非全部的“包裝”都能奏效，有時還會適得其反，那么，在面試的禮儀和形象設計上應當留意高校生求職禮儀哪些問題呢?下面我就為大家整理了關于高校生求職的禮儀，盼望能夠幫到你哦!

高校生求職的禮儀

一服飾與裝扮

一個人與他人交往的第一印象很重要，外表是人們踏上社會的第一張名片。畢業(yè)生在應聘時，首先要留意自己的衣著和裝扮。

很多人認犯難得有一次面試的機會，肯定要大出風頭，于是買了很多時髦、前衛(wèi)的服裝。這是一個極大的誤區(qū)。一般正規(guī)的企業(yè)都很觀賞傳統(tǒng)、保守的正裝，所以，服裝不肯定要穿名牌，莊重、得體就好。有的人則不太注意服裝，穿著過于任憑。也會使聘請人員對你的印象大打折扣。求職時的服飾裝扮應當留意穩(wěn)重、正式，一般來說，套裝較為普遍相宜。而且肯定要干凈潔凈，留意尺碼肯定要合身，大一碼或小一碼都會影響穿著效果。衣服的顏色宜選擇皮膚的中性色，注意現(xiàn)代感，把握樂觀的方向。頭發(fā)要梳理整齊，不要亂蓬蓬或粘糊糊。穿深色衣服時最好事先拍拍兩肩。以免頭皮屑掉在上面，頭發(fā)要擦亮。

另外，不行忽視不同職位對穿著的不同要求，例如應聘公關職位就要適當?shù)亓粢鈺r尚，而應聘文秘、財會職位就應與時尚拉開適當?shù)木嚯x。

二面試過程

畢業(yè)生在面試過程中表現(xiàn)出的禮儀水平，反映出你的人品、修養(yǎng)等個人形象，因此，面試過程請務必留意以下幾點：

1準時赴約。一般來講，比原訂時間早5-10分鐘到達面試地點較好，切不行讓聘請人員等候。

2入座禮儀。進入主考官的辦公室，肯定要敲門而入，等到主考官示意坐下再就座。假如沒有指定的座位，可選擇主考官對面的位子坐下。另外，留意坐姿的美麗與精神。坐椅子時，最好只坐2/3，兩腿并攏，身體可稍稍前傾。

3自我介紹的分寸。當主考官要求你做自我介紹時，不要象背書似的把簡歷上的一套再說一遍，那樣只會令主考官覺得乏味。用舒緩的語氣將簡歷中的重點類容稍加說明就可以了，如姓名、畢業(yè)學校、專業(yè)、特長等。如主考官想深化了解某一方面時，你再作介紹。

4行為舉止。求職者在面試時要留意自己的行為舉止：(1)留意站正坐直，不要彎腰低頭;(2)雙手放在適當?shù)奈恢?，并要平穩(wěn)，不要做些玩弄領帶、掏耳朵、挖鼻孔、撫弄頭發(fā)、掰關節(jié)、玩弄聘請者遞過來的名片等多余的動作;(3)禁止腿神經質般的不住晃動、翹起等;(4)自己隨身帶著公文包或皮包，也不要掛在椅子背上，可以把它放進自己坐的椅子旁邊或背后。

5詢問與應答的禮儀。保持樂觀自信的心態(tài)，是面試中才智語言不斷迸發(fā)的前提。面談時，講話要布滿自信?；卮饐栴}時盡量具體，要按聘請人員的話題進行交談。有的主考官會有意提問一些令你感到受冒犯的問題，用來摸索一下你如何對待，考查你的修養(yǎng)和應對多變的力量。你肯定要冷靜，不能意氣用事。拒絕回答是可以的，但口氣和態(tài)度肯定要動聽、溫柔。

6準時告辭。有些接見者以起身表示面談的結束，另一些人則用“同你談話我感到很開心”這樣的辭令來結束談話。對此，我們的畢業(yè)生要非常敏銳，準時起身告辭。告辭時應同接見者握手，還要將椅子放回原位，然后面帶微笑地向主考官致謝。

面試后寫一封感謝信給接見者，這不僅禮貌，還可加深印象。在接到不錄用的通知后，也要寫信或發(fā)個“E-mail”表示感謝，以便下次聯(lián)絡。

總之，面試時，肯定要保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大提升你的形象，而且往往使勝利機會大增。

應聘求職不僅是高校畢業(yè)生必需關懷的一個問題,而且是一個你將終身考慮