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第頁共頁公司人事試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!我是貴公司人事部門的實(shí)習(xí)生小李,在過去的三個(gè)月里,我有幸加入了公司,并在試用期內(nèi)努力學(xué)習(xí)、工作。在這個(gè)階段,我承擔(dān)了一些人事管理的職責(zé),同時(shí)也參與了一些團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí),我對(duì)公司的人事運(yùn)作有了更深入的了解,并在實(shí)踐中不斷提升自己的能力和技能。在試用期即將結(jié)束之際,我希望通過這份工作總結(jié)向各位領(lǐng)導(dǎo)展示我的實(shí)習(xí)成果和對(duì)公司的評(píng)估,以及未來的發(fā)展計(jì)劃。一、試用期工作總結(jié)1.參與招聘活動(dòng):在試用期的第一個(gè)月,我和其他同事一起參與了公司的招聘活動(dòng)。我主要負(fù)責(zé)了簡歷篩選、電話面試和初面等環(huán)節(jié)。通過這個(gè)過程,我學(xué)會(huì)了如何評(píng)估候選人的能力和合適性,并與團(tuán)隊(duì)一起做出了招聘決策。這個(gè)經(jīng)驗(yàn)讓我更加了解了公司對(duì)人才的要求和招聘流程。2.制定公司員工培訓(xùn)計(jì)劃:作為人事部門的一員,我參與了公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定。根據(jù)公司的需求和員工的能力提升需求,我協(xié)助策劃了一系列培訓(xùn)課程,包括專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、軟技能培訓(xùn)和管理技能培訓(xùn)等。通過這個(gè)過程,我學(xué)會(huì)了如何制定一個(gè)有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,并在之后負(fù)責(zé)了一部分培訓(xùn)課程的組織和執(zhí)行工作。3.實(shí)施績效管理:在試用期的最后一個(gè)月,我參與了公司的績效管理工作。我協(xié)助制定了績效考核指標(biāo)和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),并與員工進(jìn)行了績效評(píng)估和反饋。在這個(gè)過程中,我學(xué)會(huì)了如何衡量員工的工作表現(xiàn),如何進(jìn)行績效評(píng)估,并提出合理的反饋意見。通過這個(gè)經(jīng)驗(yàn),我不僅加深了對(duì)員工管理的理解,還鍛煉了溝通和反饋的能力。二、對(duì)公司的評(píng)估1.公司對(duì)人才的重視:在我加入公司的三個(gè)月里,我深刻感受到公司對(duì)人才的重視。公司注重人才引進(jìn)和培養(yǎng),為員工提供了廣泛的發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)計(jì)劃。公司鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,為員工提供了一個(gè)積極向上的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。我相信,在這樣的公司文化氛圍下,我能夠不斷學(xué)習(xí)和成長。2.合理的管理體系:公司建立了一套合理的管理體系,使得各個(gè)部門之間的協(xié)作高效順暢。每個(gè)部門都有明確的職責(zé)和工作目標(biāo),并有相應(yīng)的考核機(jī)制。這樣的管理體系讓各個(gè)部門能夠協(xié)同合作,提高工作效率和質(zhì)量。我認(rèn)為,這樣的管理體系符合現(xiàn)代企業(yè)的要求,并且能夠?yàn)楣镜某掷m(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、未來的發(fā)展計(jì)劃在試用期結(jié)束之后,我希望能夠正式加入公司,并繼續(xù)在人事部門工作。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)并提升自己的能力和素質(zhì)。我計(jì)劃深入學(xué)習(xí)人力資源管理的理論知識(shí),并在實(shí)踐中不斷提高。同時(shí),我也希望加強(qiáng)與其他部門的合作,學(xué)習(xí)不同部門的工作流程和管理經(jīng)驗(yàn),以便為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。此外,我還希望能夠在未來的工作中更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力的培養(yǎng)。一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通氛圍能夠提高工作效率和凝聚力,我將努力發(fā)揮自己的作用,與團(tuán)隊(duì)一起實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。最后,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和信任,感謝各位同事在工作中對(duì)我的幫助
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