電梯設(shè)備安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁共頁電梯設(shè)備安全生產(chǎn)責(zé)任制模版一、總則為了加強電梯設(shè)備的安全生產(chǎn)管理，確保電梯設(shè)備的正常運行和使用，保障公眾的人身安全和財產(chǎn)安全，特制定本電梯設(shè)備安全生產(chǎn)責(zé)任制模板。二、安全生產(chǎn)責(zé)任1.公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)高度重視電梯設(shè)備的安全生產(chǎn)，明確并落實安全生產(chǎn)責(zé)任，確保電梯設(shè)備的安全運行。公司高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)明確安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作方案，并按照規(guī)定的要求進行組織實施，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。2.電梯設(shè)備管理部門負責(zé)制定并實施相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和工作方案，組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，建立安全生產(chǎn)檔案，定期巡查和檢查電梯設(shè)備的安全運行狀況，出具相關(guān)安全生產(chǎn)報告，及時發(fā)現(xiàn)并處理存在的安全隱患。3.電梯設(shè)備維保人員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識和準(zhǔn)入資格，按照規(guī)定程序進行維修和保養(yǎng)工作，確保電梯設(shè)備的安全運行。4.電梯設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定的要求，制定并實施電梯設(shè)備安全使用管理制度，組織人員進行相應(yīng)的安全培訓(xùn)，定期檢查和維護電梯設(shè)備，并及時報告存在的安全隱患和事故情況。三、安全生產(chǎn)責(zé)任具體指標(biāo)1.公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)落實安全生產(chǎn)責(zé)任，按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，確保電梯設(shè)備的安全運行，并定期進行安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核。2.電梯設(shè)備管理部門應(yīng)當(dāng)制定并實施安全管理方案，建立安全生產(chǎn)檔案，定期巡查和檢查電梯設(shè)備的運行狀況，做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時處理。3.電梯設(shè)備維保人員應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定的要求，具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識和準(zhǔn)入資格，按照規(guī)定程序進行維修和保養(yǎng)工作，確保電梯設(shè)備的安全運行，做到不出現(xiàn)差錯和失誤。4.電梯設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)制定并實施電梯設(shè)備安全使用管理制度，組織人員進行相應(yīng)的安全培訓(xùn)，定期檢查和維護電梯設(shè)備，并及時報告存在的安全隱患和事故情況。四、安全生產(chǎn)責(zé)任追究1.對于違反安全生產(chǎn)責(zé)任的高層領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)當(dāng)追究其法律責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰，并依法進行司法追究。2.對于違反安全生產(chǎn)責(zé)任的電梯設(shè)備管理部門負責(zé)人，應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定進行相應(yīng)的處罰，扣減績效工資，直至解聘，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。3.對于違反安全生產(chǎn)責(zé)任的電梯設(shè)備維保人員，應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定進行相應(yīng)的處罰，扣減績效工資，直至解雇，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。4.對于違反安全生產(chǎn)責(zé)任的電梯設(shè)備使用單位，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)的處罰，要求其立即整改，直至停用電梯設(shè)備，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、安全生產(chǎn)獎勵制度為了激勵和表彰對電梯設(shè)備安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻的單位和個人，建立相應(yīng)的安全生產(chǎn)獎勵制度，具體獎勵辦法由公司根