渠道經理的主要職責13篇

渠道經理的主要職責13篇渠道經理的主要職責1

根據(jù)巴爾博亞發(fā)展和戰(zhàn)略計劃，定期完成市場調研并及時反饋給各個項目。

根據(jù)巴爾博漾際教育雙學歷項目各地市場情況設計合理的營銷方案。

負責巴爾博漾際教育網站維護，更新相關信息。

監(jiān)管實施巴爾博漾際教育雙學歷項目各地營銷渠道發(fā)展計劃。

管理各地雙學歷項目推廣活動，結果反饋和資料整理。

監(jiān)督各地雙學歷項目各類市場標準表格的使用情況。

招生季之前制定巴爾博漾際教育禮品的贈送方案。

確保宣傳品的設計更新、數(shù)量充足、質量達標，以便符合不同項目中心的需求。

根據(jù)巴爾博漾際教育產品的年度銷售目標與計劃，制定區(qū)域詳細的銷售策略并組織實施。

負責巴爾博漾際教育產品銷售工作的具體推進，并監(jiān)督檢查銷售計劃的執(zhí)行。

負責匯集區(qū)域內各城市銷售計劃制定，推進和管理資料.

負責為雙學歷項目內各城市提供銷售渠道的拓展與維護工作的建議與方法。

根據(jù)區(qū)域銷售費用預算政策，負責為區(qū)域內各城市提供銷售費用預算和費用控制的建議與方法。

銷售團隊創(chuàng)建和培訓。

協(xié)助各地雙學歷項目完成市場銷售，并及時獲取反饋。

為區(qū)域內雙學歷項目制定系統(tǒng)的市場銷售培訓方案，推進培訓計劃和管理資料。

上級和其它公司高層交待的崗位工作職責范圍內的臨時任務。

渠道經理的主要職責2

職責：

1、負責所屬大客戶項目的全程跟蹤，包括項目開發(fā)、洽談、簽約、實施、上線等工作;

2、負責建立所屬大客戶檔案，做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;

3、負責推進聚合支付產品在大客戶市場的應用，及時總結公司產品、增值業(yè)務、服務等在大客戶應用中存在的問題，并提出改進意見;

4、負責利用渠道資源，推進與主流聚合公司的合作;

5、領導安排的其他工作。

任職資格：

1、大專以上學歷，男女不限;

2、具備2年以上相關聚合支付行業(yè)工作經驗;

3、有良好的組織、協(xié)調、溝通、洽談能力及較高情商;

4、性格開朗，積極樂觀，做事有條理性;

5、熟練應用各類辦公軟件。

渠道經理的主要職責3

職責：

1：負責公司產品的銷售及推廣。

2：負責公司潛在客戶的挖掘，拜訪。

3：開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。

4：負責信息的收集及競爭對手的分析。

5：管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

崗位要求：

1、大專以上學歷，年齡25-35歲，性別不銀，專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力，表達能力強，較強的責任心;

3、能吃苦耐勞，有志于發(fā)展業(yè)務，對做業(yè)務感興趣。有敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神，敢于面對壓力?？释晒?

4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車HED/HID燈等業(yè)務優(yōu)先。

渠道經理的主要職責4

職責：

1、渠道開發(fā)，并做好后期關系的維護工作。

2、與相關部門配合，策劃并執(zhí)行各類確立的渠道拓展活動。

4、整合多種渠道資源，以配合銷售部門完成業(yè)績任務

5、負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

6、完成領導的臨時下達的任務。

任職資格：

1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)。

2、了解房地產行業(yè)或有相關工作經驗。

3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握市場變化及競爭對手狀況。

5、強烈的責任心和獨立解決問題的能力，具備渠道拓展工作經驗。

6、具有策劃思維，邏輯性強，靈活運用資源并整合。

7、有廣泛的客戶資源和社會資源優(yōu)先。

渠道經理的主要職責5

職責：

全面負責開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內的渠道代理機構(包括且不限于留學機構、移民公司、培訓學校、國際學校等);

負責維護各地區(qū)合作渠道代理機構關系，提供相應的基礎業(yè)務培訓;

負責協(xié)調所管轄區(qū)域內渠道代理機構所提供的留學人員入學、簽證的咨詢

負責安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動;

分析總結管轄區(qū)域內出國留學形勢，包括且不限于留學機構、國際學校等;

負責挖掘代理機構的送生潛力。

任職資格

1、本科及以上學歷，英語6級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;

2、認同華通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感;

3、3年以上留學行業(yè)工作經驗，對業(yè)務國別熟悉并有較強的人脈資源;

4、具有團隊管理和銷售管理、業(yè)務拓展經驗;

5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

渠道經理的主要職責6

職責：

1、負責拓展全省各地市以縣區(qū)為單位的渠道代理招商工作;

2、通過各種網絡渠道或身邊資源，建立關系，想辦法尋找城市合伙人，完成業(yè)績任務。

3、通過電話或微聊方式邀約代理客戶上門洽談，全程接待，最終達成合作;

4、根據(jù)洽談情況，有規(guī)劃的整理A類客戶，進行跟單、逼單、殺單、成交;

5、積極做好日?？蛻舭菰L工作，意向客戶累積，記錄客戶檔案，維護與代理商長期良好的合作關系;

6、幫助已成交代理，根據(jù)當?shù)氐氖袌銮闆r和代理自身特點，指導代理商出單。

7、完成上級交辦的其它工作，渠道經理除以上工作外，需管理團隊，帶隊殺單。

崗位要求：

1、22歲-38歲，男女不限，大專以上學歷，1年以上渠道招商工作經驗;

2、性格開朗，勤奮、努力，有毅力，喜愛銷售工作，抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪;

4、頭腦靈活，思維敏捷，具有較強的商務談判能力和銷售能力;

5、普通話標準,表達流利,溝通表達能力強，良好的邏輯思維能力;

6、有良好的團隊合作意識，客戶服務意識。有過電話銷售、直銷等有銷售經驗者優(yōu)先。

7、渠道經理崗位需帶過銷售團隊2年以上，有很強的銷售能力。

渠道經理的主要職責7

職責：

1、負責搭建全國校園推廣渠道、客戶開發(fā)、客戶維護與管理，區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;

2、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合的市場運作模式，建立完整的地區(qū)銷售網絡，完成人員與團隊的搭建管理;

3、制定銷售目標、市場拓展計劃，結合自身與公司資源優(yōu)勢，有效地實施銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術和工作計劃;

4、對市場和競爭對手實施SWOT分析，收集，整理并及時反饋市場信息，以開拓業(yè)務機會;

5、定期根據(jù)銷售目標審查地區(qū)銷售成果，并采取適當措施以保證銷售業(yè)績達到預期目標。

6、負責校園學生合作資源以及線上社群資源的拓展;

7、負責管理線下學生推廣團隊。

任職要求：

1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind，數(shù)據(jù)分析工具;

2、熟練掌握地推團隊的搭建，跨省市區(qū)域市場推廣的協(xié)同管理能力;

3、4年以上校園渠道拓展經驗，有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮;

4、擁有良好的學習、溝通及組織能力，樂于協(xié)作;具有責任心和抗壓能力，擅長處理工作問題，樂于接受新挑戰(zhàn)。

渠道經理的主要職責8

職責：

1、負責搭建和運營市場團隊，帶領團隊主要推廣用戶社群，關注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關注度及購買率轉化，打造有粘性的高質量社群;

2、帶領市場團隊維護社群的活動策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動數(shù)據(jù)，關注社群人員交流內容，及時發(fā)現(xiàn)問題并落實改進意見;

3、負責整體市場業(yè)務考核，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

4、跟蹤運營效果，收集、分析用戶習慣和反饋建議，制定業(yè)務策略及產品需求，達成關鍵運營指標;

5、深度研究競爭對手的優(yōu)、劣勢及動態(tài)，整理出有利于自身產品改進的意見及社群內容運營策略，并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。

任職要求：

1、3年以上市場團隊管理經驗，對社群運營有一定了解;

2、具有較強的用戶感，擅長從用戶及產品體驗角度出發(fā)，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為;

3、反應敏捷、思維活躍、表達能力強、有耐心，具有較強的溝通能力以及交際技巧，能推動跨部門合作

渠道經理的主要職責9

職責：

1、負責開發(fā)、維護公司目標地區(qū)渠道業(yè)務，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率。

3、定期巡視渠道所轄經銷商，維護銷售渠道關系，提高渠道合作效果，實時把握合作經銷商需求，解釋各種疑問。

4、組織對經銷商的培訓工作，確保店方銷售行為符合公司規(guī)范，防范銷售風險。提升店方人員認可度和參與度。

5、監(jiān)督、指導、考核渠道所轄業(yè)務經理銷售工作。

6、處理經銷商突發(fā)情況，解決客戶爭議。

7、嚴格按照公司銷售有關規(guī)定，管理產品銷售。

8、監(jiān)督監(jiān)管所負責區(qū)域人員日常工作，包含但不限于地區(qū)人事行政、認證查勘、銷售經理等。

9、制定地區(qū)年度、季度、月度指標，并帶領團隊完成10關心員工生活，定期組織月度會議、團隊活動等。

10、配合地區(qū)總經理，根據(jù)公司發(fā)展需求，制定未來發(fā)展方向并努力開發(fā)和維護好渠道業(yè)務，落實到位。

任職資格：

1、25-40歲，大專以上學歷，品行優(yōu)秀，綜合素質高。

2、具有三年以上汽車行業(yè)渠道拓展等相關工作經驗。

3、表達溝通能力強，具有較強的市場開拓與銷售技能。

4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業(yè)績良好;

5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

6、從事汽車行業(yè)擁有一定的汽車行業(yè)資源者優(yōu)先。

渠道經理的主要職責10

職責：

1.負責留學中介、校園等各類渠道的拓展和維護;

2.熟悉大學和出國留學市場，有校學生會或留學中介工作經驗的優(yōu)先考慮;

3.定期策劃與實施跟留學機構、校園等渠道的合作活動收集潛在客戶資源;

4.完成公司制定的咨詢量目標;

5.監(jiān)測競爭對手動態(tài)，并總結、分析、報告;

6.統(tǒng)計分析市場咨詢數(shù)據(jù)，并提出改善建議。

任職要求：

1.學歷：專科及以上學歷，英語專業(yè)，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;

2.知識：熟悉品牌推廣、產品宣傳等相關業(yè)務知識;

3.經驗：2年以上市場開拓、渠道維護相關工作經驗，有校園合作經驗的優(yōu)先;

4.能力：具備較強的渠道開發(fā)以及市場公關，商務談判能力;

5.技能：熟練使用基本的辦公軟件;

6.素養(yǎng)：做事認真細致，計劃性強，肯吃苦，良好的團隊協(xié)作。

渠道經理的主要職責11

職責：

1、根據(jù)公司產品特點和優(yōu)勢開發(fā)各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學機構、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等);

2、維護現(xiàn)有合作渠道，保持良好的合作關系;

3、配合渠道舉辦各類活動(包括但不限于項目說明會、海外置業(yè)投資沙龍、酒會、展會等);

4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結;

5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，定期提交工作匯報。

任職資格：

1、本科及以上學歷，三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經驗;

2、具備良好的市場拓展、項目協(xié)調及談判能力，溝通能力;

3、優(yōu)秀的公關談判能力，犀利的市場洞察力，開發(fā)市場的能力，良好的個人形象;

4、做事認真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先，具有海外移民、海外房產、留學、銀行、財富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先;

渠道經理的主要職責12

職責：

1、負責渠道客戶的接待管理工作，維護與客戶長期的溝通和合作關系;

2、了解、收集、反饋同行業(yè)的相關信息;

3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進活動;

4、外出各類銀行網點進行展銷、促銷活動時，保證貨品的安全性;

5、定時為所負責的渠道點合理配貨、對賬、回款;

6、配合區(qū)域經理安排所在區(qū)域的渠道銷售相關事務;

7、完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，