公司勞動用工合同范文

第頁共頁公司勞動用工合同范文尊敬的先生/女士：為了明確雙方的權(quán)利和義務，確保勞動的公平和有序進行，特制定本《勞動用工合同》（以下簡稱本合同）。雙方同意遵守以下條款：第一條【勞動合同的訂立日期、期限】1.1受雇人：[員工姓名]1.2雇主：[公司名稱]1.3合同訂立日期：[合同訂立日期]1.4合同期限：[合同期限]第二條【工作內(nèi)容】2.1受雇人將為雇主從事以下工作/崗位：[工作內(nèi)容/崗位名稱]。2.2工作地點：[工作地點]第三條【勞動合同的工作時間和休假】3.1工作時間：根據(jù)國家法律法規(guī)和公司制度，受雇人每周工作時間為[工作時間]小時/天。3.2休假：根據(jù)國家法律法規(guī)和公司制度，受雇人享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期和公司規(guī)定的其他假期。第四條【勞動合同的工資和獎金】4.1工資：受雇人的工資為[工資金額]，支付方式為[支付方式]，支付周期為[支付周期]。4.2獎金：根據(jù)公司業(yè)績和受雇人的工作表現(xiàn)，可給予受雇人獎金或績效工資。第五條【勞動合同的保險和福利】5.1社會保險：根據(jù)國家規(guī)定，雇主按照法律法規(guī)規(guī)定為受雇人繳納社會保險費。5.2其他福利：受雇人可享受公司規(guī)定的其他福利，具體詳見公司相關(guān)制度和規(guī)定。第六條【勞動合同的保密義務】6.1受雇人承諾遵守公司的保密制度和規(guī)定，對其在工作期間了解到的公司商業(yè)秘密和其他機密信息，保密并不得泄露給任何第三方。6.2受雇人在離職后仍需繼續(xù)履行保密義務，不得利用公司的商業(yè)秘密和其他機密信息從事競爭活動或泄露給其他單位或個人。第七條【勞動合同的解除和終止】7.1\t雙方同意，在以下情況下可以解除本合同：a)受雇人提前[提前解除通知期限]書面通知雇主解除合同。b)受雇人不履行勞動合同的義務或違反法律法規(guī)、公司規(guī)定的其他情況。c)受雇人因合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。7.2\t解除合同的通知期限：本勞動合同解除的通知期限為[通知期限]。第八條【爭議解決】8.1\t本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向勞動爭議調(diào)解委員會、勞動爭議仲裁委員會或人民法院提起訴訟。第九條【其他約定】（在此可以添加雙方共同約定的其他事項）第十條【附件】(在此可添加附件)第十一條【勞動合同的變更和補充】11.1本合同的任何修改、補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。本勞動合同一式兩份，受雇人和雇主各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起即生效。受雇人：雇主：簽字：__________簽字：_____