【“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展新態(tài)勢(shì)9800字（論文）】

PAGEiii“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展新態(tài)勢(shì)目錄TOC\o"1-2"\h\u22564“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展新態(tài)勢(shì) 110972【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng)+；會(huì)計(jì)機(jī)遇；會(huì)計(jì)挑戰(zhàn)；會(huì)計(jì)發(fā)展新態(tài)勢(shì) 17288一、“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下相關(guān)新型應(yīng)用 25389（一）云會(huì)計(jì) 225351（二）財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心——以中興通訊為例 312824二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的積極影響 514674（一）提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量 510255（二）使會(huì)計(jì)信息披露的手段多樣化、成本降低、披露質(zhì)量提高 527019（三）促進(jìn)會(huì)計(jì)主體的變革 527441（四）推進(jìn)會(huì)計(jì)人員的轉(zhuǎn)型 61631三、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下會(huì)計(jì)行業(yè)面臨的新挑戰(zhàn) 715647（一）會(huì)計(jì)相關(guān)理論的滯后性問(wèn)題 71525（二）會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力欠缺 74705（三）相關(guān)會(huì)計(jì)軟件體系發(fā)展不夠完善 828098（四）會(huì)計(jì)信息安全性存在一定風(fēng)險(xiǎn) 831074（五）與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律政策較為滯后 924104四、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)對(duì)措施 913844（一）加快會(huì)計(jì)相關(guān)理論更新速度 91026（二）對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行人才培訓(xùn)建設(shè) 108147（三）完善會(huì)計(jì)相關(guān)軟件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 1026498（四）健全內(nèi)部控制系統(tǒng)，加強(qiáng)信息安全性 1131554（五）制定與“互聯(lián)網(wǎng)+”相配套的會(huì)計(jì)法律政策 12【摘要】伴隨互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，各行各業(yè)也面臨需要轉(zhuǎn)型的局面。對(duì)于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)，過(guò)去的諸多理論、政策和方法已不再適用于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新需求?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”計(jì)劃下會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展走向顯然成為需要重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題之一。本文首先介紹了“互聯(lián)網(wǎng)+”概念的提出及時(shí)代背景和會(huì)計(jì)行業(yè)的現(xiàn)狀，然后介紹了互聯(lián)網(wǎng)衍生新型應(yīng)用云會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)共享服務(wù)，以中興通訊成立財(cái)務(wù)共享中心前后業(yè)務(wù)成本對(duì)比為例解說(shuō)了會(huì)計(jì)相關(guān)應(yīng)用的發(fā)展，再分析了“互聯(lián)網(wǎng)+”模式對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的積極影響和其現(xiàn)有的問(wèn)題，最終再對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)如何應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行轉(zhuǎn)型和發(fā)展提出了相應(yīng)對(duì)策?！娟P(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng)+；會(huì)計(jì)機(jī)遇；會(huì)計(jì)挑戰(zhàn)；會(huì)計(jì)發(fā)展新態(tài)勢(shì)2012年，國(guó)內(nèi)知名咨詢公司易觀國(guó)際的董事長(zhǎng)于揚(yáng)首次將“互聯(lián)網(wǎng)+”互聯(lián)網(wǎng)+是指在創(chuàng)新2.0（信息時(shí)代、知識(shí)社會(huì)的創(chuàng)新形態(tài)）推動(dòng)下由互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新業(yè)態(tài)，也是在知識(shí)社會(huì)創(chuàng)新2.0推動(dòng)下由互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)演進(jìn)、催生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形態(tài)。一詞帶入大眾視野。2互聯(lián)網(wǎng)+是指在創(chuàng)新2.0（信息時(shí)代、知識(shí)社會(huì)的創(chuàng)新形態(tài)）推動(dòng)下由互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新業(yè)態(tài)，也是在知識(shí)社會(huì)創(chuàng)新2.0推動(dòng)下由互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)演進(jìn)、催生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形態(tài)。一、“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下相關(guān)新型應(yīng)用（一）云會(huì)計(jì)云會(huì)計(jì)可以理解為會(huì)計(jì)與云計(jì)算云計(jì)算是利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)獲取數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、計(jì)算能力、交互應(yīng)用等易擴(kuò)展、可延伸能力的一種模式，其用戶只需投入很少的管理精力就能讓資源很快被提供，云計(jì)算中的“云”實(shí)質(zhì)上就是網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)。云計(jì)算是利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)獲取數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、計(jì)算能力、交互應(yīng)用等易擴(kuò)展、可延伸能力的一種模式，其用戶只需投入很少的管理精力就能讓資源很快被提供，云計(jì)算中的“云”實(shí)質(zhì)上就是網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)。云會(huì)計(jì)的應(yīng)用服務(wù)模式主要分為五種。一是基礎(chǔ)設(shè)施式服務(wù)，負(fù)責(zé)普通的全面維護(hù)管理，提供包括實(shí)體服務(wù)器、內(nèi)存、存儲(chǔ)器、網(wǎng)絡(luò)和其它基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施等；二是軟件式服務(wù)，服務(wù)商能夠針對(duì)性地向用戶提供他們需求的專(zhuān)業(yè)軟件清單，減少分散化成本；三是平臺(tái)式服務(wù)，主要提升交互平臺(tái)的服務(wù)水平，同時(shí)不斷開(kāi)源，擴(kuò)展開(kāi)發(fā)平臺(tái)；四是硬件式服務(wù)，在一臺(tái)服務(wù)器上安裝虛擬機(jī)系統(tǒng)，可以提升計(jì)算機(jī)中心現(xiàn)有計(jì)算能力的上限及其靈活性；五是數(shù)據(jù)式服務(wù)，服務(wù)于整合集中用戶的會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)信息等數(shù)據(jù)，最終利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)形成云會(huì)計(jì)門(mén)戶網(wǎng)站，用戶只要通過(guò)訪問(wèn)網(wǎng)站便能獲得相應(yīng)的服務(wù)。我國(guó)不同行業(yè)中云計(jì)算的市場(chǎng)占有率目前還不算高，尚處于發(fā)展初中期，不過(guò)受政策與國(guó)際市場(chǎng)鼓舞，近年來(lái)云計(jì)算發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，未來(lái)，伴隨著云計(jì)算技術(shù)的不斷發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)扶持，云會(huì)計(jì)的前景一片光明。（二）財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心——以中興通訊為例共享服務(wù)這一概念最早由RobertGunn等提出，是以提高效率、降低成本、增加服務(wù)價(jià)值為目的，將一些現(xiàn)存職能集中到一個(gè)半自動(dòng)化新建的平服務(wù)臺(tái)的共贏戰(zhàn)略。隨后，AndrewK在《服務(wù)共享》一書(shū)中指出，共享服務(wù)中心的目標(biāo)使給客戶提供附加價(jià)值，同時(shí)全面提升服務(wù)中心的價(jià)值的手段是專(zhuān)心于客戶服務(wù)并掌握市場(chǎng)。根據(jù)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心在中國(guó)公司的應(yīng)用，是財(cái)務(wù)工作順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展起來(lái)的一種分布式管理方式。它指通過(guò)利用專(zhuān)業(yè)化信息分工技術(shù)優(yōu)勢(shì)，對(duì)眾多不同國(guó)家的系統(tǒng)化的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中一些重要數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整理與合并，同時(shí)融入新成立的半自動(dòng)業(yè)務(wù)平臺(tái)——財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心。財(cái)務(wù)共享服務(wù)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的共享服務(wù)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)；同時(shí)有效降低公司運(yùn)營(yíng)成本，提升工作效率，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；重要的是能為客戶提供增加滿意值的專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)服務(wù)。在國(guó)外，財(cái)務(wù)共享服務(wù)的歷程可以主要概括為四個(gè)不同階段：初步的財(cái)務(wù)集中化階段、注重節(jié)約成本的第一代共享階段、落實(shí)成本持續(xù)節(jié)約和改進(jìn)缺陷的第二代共享階段、在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展環(huán)境下產(chǎn)生的第三代共享階段。中興通訊公司是我國(guó)第一個(gè)開(kāi)始采取使用財(cái)務(wù)共享服務(wù)的模式的企業(yè)，但其改革歷程也可謂一波三折。早于1999年，中興通訊成立第一個(gè)網(wǎng)路報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)，2005年實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)產(chǎn)品事業(yè)部集中，這段時(shí)期屬于籌備期。2006年開(kāi)始，企業(yè)業(yè)務(wù)重組，重新分工，2007年正式建立財(cái)務(wù)共享中心，2008年將多種工具應(yīng)用到財(cái)務(wù)共享中心中，這一階段屬于初創(chuàng)階段。2008年至2011年，中興商旅上線，業(yè)務(wù)進(jìn)一步擴(kuò)大，咨詢服務(wù)也更加規(guī)?；?，屬于發(fā)展時(shí)期。2011年至今屬于開(kāi)拓階段，中興通訊提出了財(cái)務(wù)云概念，其財(cái)務(wù)共享之路仍在不斷創(chuàng)新前進(jìn)中。下面根據(jù)表1中，中興通訊不同時(shí)期企業(yè)規(guī)模、管理人員總數(shù)和管理費(fèi)用的數(shù)據(jù)變化，了解中興通訊成立共享中心服務(wù)前后基礎(chǔ)成本的變化，如表2。同時(shí)將企業(yè)規(guī)模變化表中的數(shù)據(jù)做成增長(zhǎng)率折線圖，如圖1。表SEQ表\*ARABIC1中興通訊企業(yè)規(guī)模變化表年份資產(chǎn)總額（億元）管理人員總數(shù)管理費(fèi)用（億元）2002122.16126119.482003157.67171025.732004208.30330038.992005217.79377431.372006257.61543512.452007391.73513117.782008508.66626621.002009683.42686525.682010841.52845924.1020111053.68876524.3220121074.46629422.81 圖SEQ圖\*ARABIC1企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、管理人員、管理費(fèi)用增長(zhǎng)率變化圖表SEQ表\*ARABIC2中興通訊國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)處理基本情況比較時(shí)間基礎(chǔ)業(yè)務(wù)處理人員總成本（萬(wàn)元）單據(jù)處理成本（元/單據(jù)）單據(jù)處理效率（小時(shí)）財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理效率（天）共享中心成立前8761915.351682.8共享中心成立后432964.34720.22變化數(shù)4432311.01962.58首先，由上面表1和圖1可以看出中興通訊的企業(yè)規(guī)模即資產(chǎn)總額一直處于增長(zhǎng)模式，而管理人員總數(shù)和管理費(fèi)用也基本呈現(xiàn)為增長(zhǎng)趨勢(shì)。然而，三者的增長(zhǎng)趨勢(shì)時(shí)期并不完全一致。2005年到2006年，中興通訊開(kāi)始正式成立財(cái)務(wù)共享中心，致使基礎(chǔ)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理成本降低，管理費(fèi)用出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。2012年，管理人員數(shù)量出現(xiàn)了負(fù)增長(zhǎng)。探其本質(zhì)，主要是受全球金融危機(jī)的影響，企業(yè)出現(xiàn)了虧損，所以中興通訊當(dāng)年賣(mài)掉了幾家子公司，管理人員數(shù)量變少。從財(cái)務(wù)共享中心成立前后對(duì)比的表2看來(lái)，中興通訊的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)處理人員以及財(cái)務(wù)處理成本都發(fā)生很大變化?；A(chǔ)業(yè)務(wù)處理人員基本減少了一半，總成本和單據(jù)處理成本都減少超過(guò)一半，其中單據(jù)處理成本下降尤其顯著，從每單15.35元下降了11.01元至4.34元。單據(jù)和財(cái)務(wù)處理效率也快速提高，分別由原來(lái)的168小時(shí)下降為72小時(shí)和從原來(lái)的2.8天減少到0.22天。主要得益于財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下減少了冗雜的重復(fù)勞動(dòng)，將之標(biāo)準(zhǔn)化處理，大大節(jié)省了人力和時(shí)間成本，從而使財(cái)務(wù)成本得到充分降低和利用。由此可知，財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心模式的使用主要為中興通訊的財(cái)務(wù)改革帶來(lái)了如下效益：節(jié)約費(fèi)用和時(shí)間成本，大力提升工作效率，同時(shí)加強(qiáng)了信息的流通和安全性。二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的積極影響（一）提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量如今，眾多企業(yè)如雨后春筍般紛紛設(shè)立了財(cái)務(wù)共享中心平臺(tái)，并使用統(tǒng)一規(guī)范的賬套讓財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)處理，同時(shí)也能節(jié)省時(shí)間提升效率，從而提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量中的可靠性與及時(shí)性。（二）使會(huì)計(jì)信息披露的手段多樣化、成本降低、披露質(zhì)量提高網(wǎng)絡(luò)媒介迅速發(fā)展，企業(yè)可以不僅通過(guò)官方網(wǎng)站，也可以通過(guò)自營(yíng)新媒體賬號(hào)（如企業(yè)官方微博、抖音賬號(hào)、微信公眾號(hào)等）進(jìn)行披露企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)信息，從而大大節(jié)省相關(guān)會(huì)計(jì)信息使用和需求者的時(shí)間精力，并提高基礎(chǔ)工作效率；互聯(lián)網(wǎng)與會(huì)計(jì)結(jié)合后，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分類(lèi)，減少人工工作量，從而降低披露成本；在提高披露信息質(zhì)量方面，一方面，企業(yè)財(cái)務(wù)決策者也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)共享的優(yōu)勢(shì)，對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行企業(yè)自身不同時(shí)期相似業(yè)務(wù)以及同類(lèi)行業(yè)的比較，從而有利于做出更正確的決策；另一方面，“互聯(lián)網(wǎng)+”背景也有利于監(jiān)督工作，會(huì)計(jì)信息真實(shí)性加強(qiáng)。（三）促進(jìn)會(huì)計(jì)主體的變革互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展引起了會(huì)計(jì)行業(yè)主體在核算技術(shù)、職能轉(zhuǎn)變、服務(wù)模式、組織結(jié)構(gòu)等方面的重大變革。在核算技術(shù)層面，如今會(huì)計(jì)信息逐步電子形式化，取代紙質(zhì)憑證和檔案，而互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)協(xié)助會(huì)計(jì)信息在各部門(mén)和單位間的電子化傳遞，例如推廣可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言（XBRL）技術(shù)為企業(yè)管理創(chuàng)造價(jià)值，通過(guò)它的識(shí)別、分類(lèi)、匯總等功能促進(jìn)會(huì)計(jì)信息由人工識(shí)別轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔X智能識(shí)別，同時(shí)將零散信息整合成系統(tǒng)化集成信息，將分次錄入轉(zhuǎn)變?yōu)橐淮涡凿浫刖巿?bào)，提高其時(shí)效性、準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性。在職能轉(zhuǎn)變層面，傳統(tǒng)的事后會(huì)計(jì)核算模式已逐漸轉(zhuǎn)型為會(huì)計(jì)核算和業(yè)務(wù)工作的同步化和自動(dòng)化，在進(jìn)行業(yè)務(wù)處理時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)更能做到和會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督與控制的有機(jī)融合，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)時(shí)反饋和有效監(jiān)督，從而有利于服務(wù)于單位內(nèi)部管理，這都為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能轉(zhuǎn)變提供廣闊的發(fā)展機(jī)遇。在服務(wù)模式層面，會(huì)計(jì)相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)將從線下業(yè)務(wù)模式主要轉(zhuǎn)變?yōu)榫€上線下一體化模式為主，打破了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)服務(wù)的區(qū)域限制，也達(dá)成了實(shí)時(shí)記賬與實(shí)時(shí)咨詢服務(wù)，能為顧客需求者提供更有效率且便利的服務(wù)；同時(shí)，會(huì)計(jì)在線服務(wù)的業(yè)務(wù)部門(mén)方式也在加速轉(zhuǎn)型，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)了為其電子政務(wù)和網(wǎng)絡(luò)交流等服務(wù)創(chuàng)造有效平臺(tái)。在組織結(jié)構(gòu)層面，企業(yè)可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)建相應(yīng)的財(cái)務(wù)共享平臺(tái)，即完成財(cái)務(wù)工作從獨(dú)立核算模式的分散化向共享模式的集成一體化轉(zhuǎn)型。由此可見(jiàn)，互聯(lián)推動(dòng)著會(huì)計(jì)主體不同領(lǐng)域方面的轉(zhuǎn)變。（四）推進(jìn)會(huì)計(jì)人員的轉(zhuǎn)型“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代也能積極推進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)人員的工作模式轉(zhuǎn)變和從業(yè)人員自身的轉(zhuǎn)型。互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展對(duì)于會(huì)計(jì)人員的工作模式的影響，主要表現(xiàn)在通過(guò)財(cái)務(wù)共享平臺(tái)工作、推廣無(wú)紙化綠色辦公、資料保存方式電子化。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作模式總體為事后會(huì)計(jì)工作，相關(guān)財(cái)務(wù)工作者通常依據(jù)公司內(nèi)部實(shí)際有過(guò)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行登記入賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等工作，公司相關(guān)管理層也就是通過(guò)公司輸出的財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)對(duì)公司未來(lái)的工作進(jìn)行相應(yīng)的預(yù)測(cè)和準(zhǔn)備。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，企業(yè)完全可以借助信息數(shù)據(jù)透明共享的便利之處，一方面縱向比較自己企業(yè)不同年度或發(fā)生相似業(yè)務(wù)的不同時(shí)期的經(jīng)營(yíng)狀況，另一方面橫向比較其他相似行業(yè)的企業(yè)數(shù)據(jù)，以便對(duì)全范圍的相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)進(jìn)行更加完善的分析與預(yù)測(cè)，也能夠合理規(guī)劃公司下一階段的工作安排，進(jìn)而推動(dòng)整體行業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)，隨著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變的趨勢(shì)，會(huì)計(jì)人員的轉(zhuǎn)型迫在眉睫。這需要會(huì)計(jì)人員不能只局限于記賬報(bào)表，更需要全面的知識(shí)儲(chǔ)備，也需要和不同部門(mén)進(jìn)行良好溝通的能力，從而能做出財(cái)務(wù)分析與決策和對(duì)企業(yè)的管理和監(jiān)督提出建議。而“互聯(lián)網(wǎng)+”大環(huán)境正好為會(huì)計(jì)人員的轉(zhuǎn)型提供了新機(jī)遇，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展為會(huì)計(jì)人員提供了更廣闊的學(xué)習(xí)平臺(tái)和機(jī)會(huì)，有利于會(huì)計(jì)人員知識(shí)儲(chǔ)備的增加和綜合素質(zhì)的提升。三、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下會(huì)計(jì)行業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展的歷程中，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)生了積極影響，同時(shí)也讓會(huì)計(jì)行業(yè)面臨許多新挑戰(zhàn)，只有認(rèn)真分析會(huì)計(jì)行業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代產(chǎn)生的新問(wèn)題，才可能更好地利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。下面針對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下會(huì)計(jì)行業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)展開(kāi)探討。（一）會(huì)計(jì)相關(guān)理論的滯后性問(wèn)題傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總體局限于事后會(huì)計(jì)模式，主要任務(wù)是對(duì)日常的開(kāi)支進(jìn)行登記、憑證錄入、核對(duì)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、核算成本等，很少會(huì)利用這些財(cái)務(wù)信息進(jìn)行對(duì)比、分析、預(yù)測(cè)和管理。而在“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”時(shí)代下會(huì)計(jì)工作除了日常做賬、報(bào)表、核算，更多的需要對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行匯總、比較、分析處理，從而展示出管理會(huì)計(jì)的預(yù)測(cè)和決策的職能。同時(shí)，由于互聯(lián)網(wǎng)科技的發(fā)展技術(shù)的提升，現(xiàn)在出現(xiàn)了許多虛擬商品，使得傳統(tǒng)會(huì)計(jì)計(jì)量范疇發(fā)生了變化，需要更一步開(kāi)拓領(lǐng)域，也需要會(huì)計(jì)人員采用一個(gè)更加先進(jìn)的會(huì)計(jì)方法進(jìn)行考慮和計(jì)量。因此，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)相關(guān)理論目前與“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代更新的會(huì)計(jì)理論有較大差距，在會(huì)計(jì)主體假設(shè)和貨幣計(jì)量假設(shè)等方面的理論尚未得到更新，也未滿足其發(fā)展要求，無(wú)法完全履行自身職能。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展越迅猛，越代表著著傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論所受沖擊之猛烈，這就要求“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會(huì)計(jì)理論完善至與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)足夠匹配，會(huì)計(jì)理論需要及時(shí)更新，被正視其作用。（二）會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力欠缺當(dāng)前，我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)還比較不足，總體上會(huì)計(jì)電算化的普及程度較低，大部分只懂得很簡(jiǎn)單基礎(chǔ)的電腦操作，于是在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)入賬的過(guò)程中時(shí)常出現(xiàn)諸如錄入、格式上的簡(jiǎn)單錯(cuò)誤，導(dǎo)致最終看到的會(huì)計(jì)信息不夠準(zhǔn)確；另一方面，由于整體人才培養(yǎng)教育環(huán)境更新力不足，會(huì)計(jì)人員的綜合能力往往有所欠缺，其專(zhuān)業(yè)水平僅僅局限于基本的賬實(shí)核對(duì)，對(duì)在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)下會(huì)計(jì)信息如何發(fā)揮真實(shí)作用的認(rèn)識(shí)不夠深刻，尚不具備對(duì)大量會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和信息的處理能力，不能夠滿足當(dāng)今時(shí)代發(fā)展后的要求。甚至還存在部分會(huì)計(jì)人員，存在對(duì)新技術(shù)新工作模式的抵觸心理，這類(lèi)心理更容易增加基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。（三）相關(guān)會(huì)計(jì)軟件體系發(fā)展不夠完善在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，伴隨著區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、云會(huì)計(jì)等技術(shù)的新興與發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息化進(jìn)程也需要相應(yīng)體系配合發(fā)展?，F(xiàn)在，盡管絕大多數(shù)企業(yè)都使用自己的會(huì)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行日常的會(huì)計(jì)憑證錄入核算，但這并不能代表財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的信息化程度很高。因?yàn)榧幢闫髽I(yè)使用會(huì)計(jì)軟件，不等同于它能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。事實(shí)上，除了少部分大型集團(tuán)企業(yè)，多數(shù)企業(yè)都還未做到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享。一個(gè)企業(yè)若想要良好發(fā)展或維持繁榮，一些信息數(shù)據(jù)在內(nèi)部的必要公開(kāi)與透明可見(jiàn)是重中之重，然而至今仍有很多企業(yè)沒(méi)能成立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心或未做到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享的原因主要是企業(yè)本身能力不足或內(nèi)部結(jié)構(gòu)缺乏完善性整合度不高，從而各部門(mén)之間沒(méi)有很好的機(jī)制進(jìn)行溝通和交流，缺乏完善的處理流程將數(shù)據(jù)統(tǒng)一集中化。另外，盡管很多企業(yè)現(xiàn)在成立了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心，但由于軟件尚有缺陷或者互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與財(cái)會(huì)信息系統(tǒng)軟件融合性不高，也難以確保內(nèi)部會(huì)計(jì)系統(tǒng)里數(shù)據(jù)的齊全、準(zhǔn)確性與可傳達(dá)性，更難以保證實(shí)現(xiàn)有效數(shù)據(jù)共享?？傮w而言，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與會(huì)計(jì)相關(guān)軟件系統(tǒng)結(jié)合還不夠完善，導(dǎo)致企業(yè)之間數(shù)據(jù)流通不夠順暢，從而很難達(dá)到企業(yè)最佳經(jīng)濟(jì)效益。（四）會(huì)計(jì)信息安全性存在一定風(fēng)險(xiǎn)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展一方面讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作簡(jiǎn)化輕松很多，節(jié)約大量人力資源成本，但另一方面，由于互聯(lián)網(wǎng)范圍之廣，存在太多不確定因素，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中的信息數(shù)據(jù)安全性也面臨極大的挑戰(zhàn)，其信息安全問(wèn)題已經(jīng)成為會(huì)計(jì)各行業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)，主要在如下幾個(gè)方面有所表現(xiàn)：首先，會(huì)計(jì)信息在借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行傳輸?shù)倪^(guò)程中，可能會(huì)被類(lèi)似于黑客等不法行為主體從中進(jìn)行干擾、破壞、盜取或者篡改、刪除等，從而造成會(huì)計(jì)信息的毀改或是走失，公司核心機(jī)密被竊?。黄浯?，財(cái)會(huì)人員信息化水平能力不足，或者因?yàn)樨?cái)務(wù)數(shù)據(jù)數(shù)量過(guò)于龐大，以至于出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的存儲(chǔ)錯(cuò)位、修改不當(dāng)、核實(shí)失誤等操作行為，再造成會(huì)計(jì)信息走失、破壞或泄密；再而，電腦病毒的隨機(jī)入侵嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性，還可能會(huì)造成企業(yè)網(wǎng)絡(luò)難以正常應(yīng)用維持；最后，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)本身不夠完善，內(nèi)部控制系統(tǒng)不健全或缺乏嚴(yán)密的安全防護(hù)技術(shù)，使得會(huì)計(jì)信息隨時(shí)處于危險(xiǎn)環(huán)境中，直接或間接讓企業(yè)遭受一定程度損失，不利于企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)嚴(yán)密化的長(zhǎng)期發(fā)展。（五）與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律政策較為滯后近年來(lái)，為了促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”與各種行業(yè)的深度結(jié)合，加速其轉(zhuǎn)型和發(fā)展，國(guó)家頒布了一系列的政策計(jì)劃，但從目前的實(shí)際情況來(lái)看，效果并不理想。究其根本，每個(gè)行業(yè)都有自己特殊的性質(zhì)與特征，彼此之間難以使用一套政策模板，存在不可替代性，與此同時(shí)，各個(gè)行業(yè)自身尚未跟進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展，存在各種問(wèn)題，未得到實(shí)質(zhì)性糾正。因此，針對(duì)向“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”的轉(zhuǎn)型的新模式，我國(guó)一方面要對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”的政策計(jì)劃與實(shí)施推廣做出正確的修正，另一方面也應(yīng)改善修訂會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)當(dāng)更新的有關(guān)條例。“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)偏向于往管理會(huì)計(jì)方面發(fā)展，使其會(huì)計(jì)職能、服務(wù)對(duì)象、時(shí)間等發(fā)生變化，但現(xiàn)行《會(huì)計(jì)法》中對(duì)于會(huì)計(jì)基本職能以及服務(wù)對(duì)象等界定都尚未涉及，這遠(yuǎn)未達(dá)到互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)的發(fā)展需求，這種滯后性也導(dǎo)致了政府監(jiān)管企業(yè)會(huì)計(jì)的困難性。另外，伴隨互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高速發(fā)展，市場(chǎng)上冒出了各種質(zhì)量的會(huì)計(jì)軟件，其中不乏眾多盜版和惡意會(huì)計(jì)軟件，具有較大的危害性和風(fēng)險(xiǎn)，可能對(duì)公司的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和管理系統(tǒng)產(chǎn)生破壞和影響，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真或者被盜竊，對(duì)此國(guó)家又缺乏相應(yīng)的法律法規(guī)來(lái)保護(hù)正當(dāng)會(huì)計(jì)軟件的版權(quán)和運(yùn)行，使得劣幣驅(qū)逐良幣，盜版軟件充斥市場(chǎng)，反而進(jìn)一步惡化會(huì)計(jì)行業(yè)的生存環(huán)境。同時(shí)，目前也缺乏規(guī)范管控O2O、P2P等各種虛擬商業(yè)交易模式行為的法規(guī)政策，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)也具有較大的潛在風(fēng)險(xiǎn)。由此，會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)政策的不完善與滯后性也阻礙了“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”模式的發(fā)展。四、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)對(duì)措施面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)帶了的一系列新機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們更應(yīng)正視其發(fā)展趨勢(shì)，采取相對(duì)應(yīng)的措施抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。（一）加快會(huì)計(jì)相關(guān)理論更新速度互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代到來(lái)，出現(xiàn)了眾多衍生新思想和事物，企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)的改革，必須加快傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論更新速度。依據(jù)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下會(huì)計(jì)處理方法的變化和整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展新需求，應(yīng)當(dāng)重新評(píng)價(jià)、修正以往的會(huì)計(jì)理論及假設(shè)和會(huì)計(jì)處理方法，及時(shí)摒棄不適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)的會(huì)計(jì)理論；而傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)逐漸向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變，會(huì)計(jì)職能范疇也發(fā)生了一定變化，急需更新當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要下的會(huì)計(jì)理論框架，同時(shí)根據(jù)事實(shí)建立起配套的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)新體系，使其具有現(xiàn)實(shí)可操作意義，從而促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”模式的積極發(fā)展和應(yīng)用。（二）對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行人才培訓(xùn)建設(shè)因?yàn)槲覈?guó)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還處于較為落后的階段，所以普遍上企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素養(yǎng)尚未跟隨時(shí)代更新與提高，導(dǎo)致人才處于一個(gè)相對(duì)緊缺的狀態(tài)，這也致使在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下眾多企業(yè)的會(huì)計(jì)工作陷入比較尷尬的境地。實(shí)際上，不論需要發(fā)展哪種技術(shù)，關(guān)鍵決定性因素依然是人，而人也是一個(gè)企業(yè)運(yùn)作和管理的核心。現(xiàn)在，我國(guó)也要注重對(duì)會(huì)計(jì)人員相關(guān)培訓(xùn)以緊隨“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”時(shí)代的發(fā)展。首要任務(wù)就是重視財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)，設(shè)定定期全面的課程以適應(yīng)現(xiàn)在市場(chǎng)的需求，并突擊抽查會(huì)計(jì)人員的課程進(jìn)度和培訓(xùn)效果，企業(yè)招聘人才時(shí)，也應(yīng)設(shè)置一定門(mén)檻，要求應(yīng)聘者的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)以及軟件實(shí)操水平，具備與時(shí)俱進(jìn)的各種實(shí)際操作能力，例如各種會(huì)計(jì)軟件的平臺(tái)操作、SQL等軟件的數(shù)據(jù)處理，從而促進(jìn)會(huì)計(jì)人員自我提升的意識(shí)，努力完成向復(fù)合型人才的轉(zhuǎn)型；再而，國(guó)家教育部需鼓勵(lì)高校對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的教育培養(yǎng)進(jìn)行創(chuàng)新，著眼于當(dāng)代行業(yè)需求，更新人才培養(yǎng)方案，設(shè)置大數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)信息電算化教育等方面的課程，同時(shí)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐，將理論與實(shí)操相結(jié)合；最后，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育，在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)陡增的時(shí)代，更要樹(shù)立嚴(yán)格的規(guī)范制度標(biāo)準(zhǔn)，要求會(huì)計(jì)人員嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的日常作風(fēng)，培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣，增強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng)。（三）完善會(huì)計(jì)相關(guān)軟件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)只有建立起完善規(guī)范的會(huì)計(jì)軟件基礎(chǔ)設(shè)施，才能做到降低費(fèi)用成本且形成規(guī)模效應(yīng)。當(dāng)然，其工程復(fù)雜和投入大回收期長(zhǎng)的特點(diǎn)也是一種難點(diǎn)與挑戰(zhàn)。然而，與國(guó)外相比，總體上我國(guó)會(huì)計(jì)線管軟件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，尤其是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心等相關(guān)建設(shè)方面處于落后的局面，甚至我國(guó)有部分會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)等平臺(tái)軟件需從國(guó)外購(gòu)買(mǎi)，這類(lèi)情況嚴(yán)重阻礙了我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)盡早實(shí)現(xiàn)信息化發(fā)展的進(jìn)程，也不利于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的進(jìn)一步可持續(xù)化發(fā)展。因而，在國(guó)家層面，我國(guó)首先要意識(shí)到這類(lèi)問(wèn)題現(xiàn)有的解決方式并非長(zhǎng)久之計(jì)，而應(yīng)當(dāng)加大對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)軟件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度。相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)出臺(tái)相關(guān)政策，政府也應(yīng)為相關(guān)及潛在的人才提供豐厚的工資待遇，充分匯集人才并調(diào)動(dòng)融合盡可能多的社會(huì)資源，加速我國(guó)自主會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和財(cái)務(wù)共享中心等研發(fā)進(jìn)程，爭(zhēng)取建設(shè)出適合本土企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的軟件平臺(tái)。在基礎(chǔ)建設(shè)層面，首先要注重發(fā)展會(huì)計(jì)信息化，利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)如電算化技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行獲取、傳遞、應(yīng)用、儲(chǔ)存等處理，及時(shí)為企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)測(cè)計(jì)劃、決策實(shí)施、控制評(píng)價(jià)等提供充足全面的信息；其次，鼓勵(lì)那些會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)率先建立智能財(cái)務(wù)稅務(wù)軟件，為小微企業(yè)提供一站式的智能化自動(dòng)化的財(cái)稅解決系統(tǒng)，發(fā)揮云賬房的作用，簡(jiǎn)化企業(yè)流程，降低財(cái)稅成本，提高工作效率；再而，相應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代潮流，推廣發(fā)展建立會(huì)計(jì)