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城市花園物業(yè)工作總結(jié)(年度)_物業(yè)經(jīng)理人2023年中信物業(yè)工作總結(jié)
龍驤盛世、蛇報新春。伴隨新春的喜慶氣息,我們正跨步走在2023年盼望的大道上,總結(jié)過去兩年在物業(yè)效勞工作中的得與失,結(jié)合集團公司的進展戰(zhàn)略,我們將連續(xù)以“穩(wěn)步提升效勞水平,向零投訴挑戰(zhàn)”為效勞宗旨,全心全意為城市花園業(yè)主效勞?,F(xiàn)將2023年工作總結(jié)如下:
第一局部:2023年工作完成狀況
1.物業(yè)收費及二期交房狀況:
⑴.一期交房232戶,物業(yè)費收取率為95%,入住率為72%;
⑵.二期七、八號樓順當完成交房:78戶,前期開發(fā)公司質(zhì)量過硬,物業(yè)預(yù)備充分,交房過程相對平和、順暢,交房流程更加完善。
2.裝修治理:
⑴.2023上半年大局部業(yè)主集中裝修,我們在各樓之間巡邏檢查,宣傳《裝飾裝修治理方法》,對于業(yè)主提出的問題準時賜予解釋,整體裝修過程沒有消失大的違規(guī)現(xiàn)象。
⑵.對于裝修過程單元對講門常常有人用東西抵住的現(xiàn)象,我們通過文字宣傳,同時發(fā)動各單元的老年同志幫助監(jiān)視,此問題已根本上杜絕。
⑶.個別業(yè)主房屋裝修過程中存在的小問題,合理的訴求,我們通過有效協(xié)調(diào),處理得當,全年無直接在上級主管部門投訴的現(xiàn)象發(fā)生。
3.物業(yè)內(nèi)部工作:
⑴.物業(yè)綜合信息平臺已經(jīng)初步建立:業(yè)主信息、裝修狀況、車輛信息等我們進展匯編,整理成冊,查找便利。
⑵.構(gòu)建中信物業(yè)理論庫工作邁出堅實的一步:物業(yè)治理法規(guī)、裝修治理及其相關(guān)的物業(yè)效勞理論學(xué)問已裝在心中,物業(yè)員工效勞方式和方法更加敏捷、有效。
⑶.物業(yè)員工品德高尚、助人為樂氣氛日漸深厚:小區(qū)保安、保潔屢次幫忙小區(qū)內(nèi)老人提東西上樓,保安員劉云拾到業(yè)主錢包準時交還業(yè)主,業(yè)主送“拾金不昧”錦旗一面以示表揚。
4.安全治理工作:
⑴.全年每個星期一早會,保安集中訓(xùn)練和訓(xùn)話:每季度保安隊伍進展消防實戰(zhàn)演練,拋水帶、滅柴火、油火等類別,以讓保安隊員都能孰練把握相關(guān)消防安全的根本學(xué)問。總結(jié)平常工作存在的問題,大家暢所欲言,獻言獻策。
⑵.上半年七、八號交房后邊路口加裝了4個攝像頭,小區(qū)內(nèi)目前有20個攝像機24小時的運行,同時保安連續(xù)全年24小時不連續(xù)巡邏,辦公室不定期對巡邏效果進展抽查監(jiān)視,全年小區(qū)沒有消失事故。
⑶.業(yè)主反響比擬劇烈的停車問題,首先我們積極面對,由于小區(qū)還在建立之中,我們盤查外來車輛停放,對于業(yè)主車輛停放不整齊的,我們通過貼宣專標語、警示提示等方法進展排解。
5.綠化治理:
⑴.小區(qū)綠化實行專人負責,依據(jù)實際需要,澆水、施肥、修剪、除蟲,初步總結(jié)出一套形之有效的治理方法,為今后的綠化治理打下了堅實的根底。
⑵.公司制作了一批簡易的溫馨提示牌,并通過保安巡邏時宣傳提示,業(yè)主愛惜花草的意識有所提升,綠化沒有大面積的損壞現(xiàn)象。
6.小區(qū)衛(wèi)生治理工作:
⑴.統(tǒng)一治理,劃分區(qū)域,責任到人。小區(qū)衛(wèi)生區(qū)域依據(jù)工作要求劃分若干個責任區(qū),定人負責,衛(wèi)生區(qū)域每天清掃2次,欄桿每天擦拭1次,小區(qū)衛(wèi)生效果整體比擬好,受到了業(yè)主的贊揚。
⑵.小區(qū)衛(wèi)生有檢查有評比。物業(yè)辦公室人員不定時進展衛(wèi)生抽查,同時通過對業(yè)主走訪聽取業(yè)主的意見,合理取舍,對于業(yè)辦法見比擬大的地方重點督導(dǎo),積極改善,效果明顯。
二、存在缺乏:
1.全年培訓(xùn)工作開展的不夠積極,與業(yè)主溝通不夠,收效不明顯。
2.員工隊伍的穩(wěn)定性較差,基層員工的效勞意識不強,存在當一天
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