移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管理制度范文

第頁(yè)共頁(yè)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管理制度范文第一章總則第一條為規(guī)范和管理公司內(nèi)部移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的使用，保障公司信息的安全，促進(jìn)工作效率，特制定本規(guī)定。第二條移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)包括但不限于：U盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、光盤(pán)等。第三條全公司員工都應(yīng)遵守本制度。第四條公司IT部門(mén)負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行和監(jiān)督。第五條本制度的解釋權(quán)歸公司所有。第六條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二章移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的使用規(guī)定第七條移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)僅供員工在工作中使用，禁止私人使用。第八條員工在使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)時(shí)應(yīng)確保其安全，防止丟失、損壞或被盜等情況的發(fā)生。第九條移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)只能存放公司工作相關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，不得存儲(chǔ)任何違反法律法規(guī)的內(nèi)容。第十條員工不得刪除、修改或復(fù)制他人移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)內(nèi)的文件和數(shù)據(jù)，未經(jīng)許可不得向外部人員提供移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)中的文件和數(shù)據(jù)。第十一條在公司內(nèi)部傳輸文件和數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)使用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，不得使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。第十二條移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不得連接未經(jīng)公司批準(zhǔn)的設(shè)備，如個(gè)人電腦、打印機(jī)等。第十三條移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不得插入公司外部的機(jī)器，如外部電腦、復(fù)印機(jī)等。第三章移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的保管和管理第十四條移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)標(biāo)注使用者姓名，并妥善保管，離開(kāi)工作崗位時(shí)應(yīng)隨身攜帶或歸還給負(fù)責(zé)人。第十五條移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)放在指定的存放位置，且定期進(jìn)行清點(diǎn)，確保不丟失。第十六條對(duì)于發(fā)現(xiàn)遺失、損壞或被盜的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，應(yīng)立即向負(fù)責(zé)人或IT部門(mén)報(bào)告。第十七條出差、休假等離開(kāi)工作崗位期間，應(yīng)交還移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)或上交給負(fù)責(zé)人。第十八條離職或調(diào)崗時(shí)，應(yīng)交還所有移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，確認(rèn)無(wú)遺漏后方可離職或調(diào)崗。第四章違規(guī)行為處罰第十九條對(duì)于違反本制度的行為，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并記入個(gè)人檔案。第二十條輕微違規(guī)行為，如未隨身攜帶移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，超期未還等，一般情況下口頭警告或書(shū)面警告。第二十一條較嚴(yán)重違規(guī)行為，如私自拷貝文件、外傳公司機(jī)密信息等，一般情況下停職檢查并接受相應(yīng)處罰。第二十二條嚴(yán)重違規(guī)行為，如刪除或篡改他人文件，泄露公司重要信息等，一般情況下停職檢查、罰款、降級(jí)或開(kāi)除等。第五章附則第二十三條本制度可以根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和修改，并由公司領(lǐng)導(dǎo)審批和簽署后生效。第二十四條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，廢止以前的相關(guān)文件。第二十五條本制度未涉及的問(wèn)題，按照公司其他規(guī)定執(zhí)行。以