環(huán)境衛(wèi)生管理制度、人員健康管理制度范文

第頁共頁環(huán)境衛(wèi)生管理制度、人員健康管理制度范文環(huán)境衛(wèi)生管理制度第一章總則第一條為了維護(hù)單位環(huán)境衛(wèi)生的整體質(zhì)量，保護(hù)員工的身體健康，提高工作效率和整體形象；制定本制度。第二條本制度適用于全體員工。第三條單位應(yīng)當(dāng)建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理制度，規(guī)范環(huán)境衛(wèi)生管理工作。第四條環(huán)境衛(wèi)生管理制度的目標(biāo)是：提供良好的工作環(huán)境，預(yù)防環(huán)境污染，保持環(huán)境整潔，改善工作和生活條件。第二章機(jī)構(gòu)設(shè)置第五條單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立一個(gè)環(huán)境衛(wèi)生管理部門，負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理工作。第六條環(huán)境衛(wèi)生管理部門的主要職責(zé)包括：制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度，監(jiān)督執(zhí)行，組織環(huán)境衛(wèi)生檢查，提出整改意見等。第三章環(huán)境衛(wèi)生要求第七條除非有特殊規(guī)定，否則單位內(nèi)禁止吸煙。第八條單位應(yīng)當(dāng)定期清潔，保持環(huán)境整潔。特別是公共場所，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常清潔，保持干凈無異味。第九條單位應(yīng)當(dāng)定期檢查和維護(hù)空調(diào)設(shè)備，保證空氣質(zhì)量。第十條可燃物品、易爆物品等應(yīng)當(dāng)妥善存放，避免火災(zāi)事故發(fā)生。第十一條單位應(yīng)當(dāng)配備足夠的垃圾桶，并定期清理及處理垃圾。第十二條衛(wèi)生間應(yīng)當(dāng)保持清潔干燥，經(jīng)常清理和消毒。第十三條單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制噪音污染，保障員工的工作和休息環(huán)境。第十四條對于危險(xiǎn)品的管理，單位應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，建立相應(yīng)措施。第四章環(huán)境衛(wèi)生檢查第十五條單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第十六條環(huán)境衛(wèi)生檢查應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：空氣質(zhì)量檢測、噪音測量、設(shè)施設(shè)備的檢查、工作區(qū)域的清潔度等。第十七條環(huán)境衛(wèi)生檢查的結(jié)果應(yīng)當(dāng)書面通知并整改指導(dǎo)相關(guān)部門。第五章環(huán)境衛(wèi)生教育第十八條單位應(yīng)當(dāng)定期開展環(huán)境衛(wèi)生教育活動(dòng)，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)和素養(yǎng)。第十九條單位應(yīng)當(dāng)開展環(huán)境衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生管理能力。第二十條員工應(yīng)當(dāng)充分了解環(huán)境衛(wèi)生管理制度，積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作。第六章違紀(jì)處罰第二十一條對于違反環(huán)境衛(wèi)生管理制度的員工，單位可以采取以下處罰措施：扣減績效獎(jiǎng)金、誡勉談話、調(diào)整崗位、辭退等。第二十二條對于嚴(yán)重違反環(huán)境衛(wèi)生管理制度的員工，單位可以依法對其進(jìn)行相應(yīng)的處罰。人員健康管理制度第一章總則第一條為了保護(hù)員工的身體健康，提高單位員工的工作效率和整體形象，制定本制度。第二條本制度適用于全體員工。第三條單位應(yīng)當(dāng)制定，完善和執(zhí)行健康管理制度，確保員工身體健康。第四條健康管理制度的目標(biāo)是：保障員工的身體健康，提高員工的工作能力和生活質(zhì)量。第二章機(jī)構(gòu)設(shè)置第五條單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立一個(gè)健康管理部門，負(fù)責(zé)健康管理工作。第六條健康管理部門的主要職責(zé)包括：制定健康管理制度，監(jiān)督執(zhí)行，組織健康檢查，提出整改意見等。第三章健康要求第七條單位應(yīng)當(dāng)定期開展健康檢查，確保員工身體健康。第八條健康檢查應(yīng)當(dāng)包括：一般體檢、職業(yè)病檢查、心理健康評(píng)估等項(xiàng)目。第九條單位應(yīng)當(dāng)提供良好的工作條件，預(yù)防職業(yè)病和其他工作相關(guān)的健康問題。第十條單位應(yīng)當(dāng)提供必要的勞保用品，保障員工的個(gè)人安全和身體健康。第十一條單位應(yīng)當(dāng)定期組織健康教育和宣傳活動(dòng)，提高員工的健康意識(shí)。第四章健康管理檢查第十二條單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康管理檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第十三條健康管理檢查應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：職業(yè)病防治工作的檢查、工作場所的安全衛(wèi)生狀況、員工的健康狀況等。第十四條健康管理檢查的結(jié)果應(yīng)當(dāng)書面通知并整改指導(dǎo)相關(guān)部門。第五章健康管理教育第十五條單位應(yīng)當(dāng)定期開展健康管理教育活動(dòng)，提高員工的健康意識(shí)和防治能力。第十六條單位應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的健康相關(guān)知識(shí)，幫助員工提高身體健康素養(yǎng)。第十七條員工應(yīng)當(dāng)積極參與健康管理教育活動(dòng)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。第六章違紀(jì)處罰第十八條對于違反健康管理制度的員工，單位可以采取以下處罰措施：扣減績效獎(jiǎng)金、誡勉談話、調(diào)