用人單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制度模版

第頁共頁用人單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制度模版第一章總則第一條為了保障用人單位員工的身體健康，預(yù)防和控制職業(yè)病危害事故的發(fā)生，根據(jù)國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有員工及相關(guān)管理人員。第三條本制度的基本原則是：預(yù)防為主、綜合治理、科學(xué)管理、依法依規(guī)、分級負責(zé)。第四條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本制度的要求，確保職業(yè)病危害防治工作的順利開展，切實維護員工的合法權(quán)益。第五條用人單位應(yīng)當(dāng)加強職業(yè)病危害防治宣傳教育，增強員工對職業(yè)病危害的認(rèn)識和預(yù)防意識。第六條用人單位應(yīng)當(dāng)定期對職業(yè)病危害防治工作進行評估，及時總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法。第七條用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害防治檔案，對相關(guān)工作進行記錄和存檔。第八條用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任追究制度，對違反本制度的行為進行處罰。第九條本制度由用人單位職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋和修訂。第二章職業(yè)病危害防治責(zé)任追究制度第十條用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任追究制度，明確相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)和義務(wù)，切實保證職業(yè)病危害防治工作的有效開展。第十一條用人單位高層管理人員應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害防治工作負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保職業(yè)病危害防治工作的有效進行。第十二條用人單位的主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強對職業(yè)病危害防治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，切實保證職業(yè)病危害防治工作的順利進行。第十三條用人單位的職業(yè)病防治機構(gòu)應(yīng)當(dāng)負責(zé)職業(yè)病危害防治工作的具體實施和監(jiān)督，制定相應(yīng)的防治措施和工作計劃，定期進行工作總結(jié)和評估。第十四條相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職業(yè)病危害防治職責(zé)，加強對員工的管理和指導(dǎo)，確保員工的職業(yè)安全和健康。第十五條員工應(yīng)當(dāng)遵守用人單位的職業(yè)病危害防治制度和規(guī)定，積極參與職業(yè)病危害防治工作，提高自身的健康意識和安全防范能力。第三章職業(yè)病危害防治工作機構(gòu)第十六條用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立職業(yè)病防治機構(gòu)，負責(zé)職業(yè)病危害防治工作的具體實施和監(jiān)督。第十七條職業(yè)病防治機構(gòu)由用人單位自行組建，由食品安全管理部門負責(zé)組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)。第十八條職業(yè)病防治機構(gòu)的主要職責(zé)包括但不限于：1.負責(zé)制定本單位的職業(yè)病危害防治工作計劃和措施；2.負責(zé)職業(yè)病的危害評估和監(jiān)測工作；3.組織職業(yè)病防治培訓(xùn)和宣傳；4.監(jiān)督用人單位職業(yè)病防治的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病危害事故。第四章職業(yè)病危害防治的具體要求第十九條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作場所和相關(guān)工種的特點和危害因素，制定相應(yīng)的職業(yè)病危害防治措施和工作計劃，并按計劃進行實施和監(jiān)督。第二十條用人單位應(yīng)當(dāng)落實主體責(zé)任，建立健全職業(yè)病危害防治工作檔案，記錄和存檔有關(guān)工作的相關(guān)信息，以備查閱和核查。第二十一條用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病防治培訓(xùn)制度，對新進員工和相關(guān)管理人員進行職業(yè)病防治知識的培訓(xùn)，提高員工的防范意識和自我保護能力。第二十二條用人單位應(yīng)當(dāng)加強衛(wèi)生監(jiān)測，定期對員工進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理可能存在的職業(yè)病危害問題。第二十三條用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，制定相應(yīng)的防護措施，在事故發(fā)生時及時組織救援和處理，最大限度地減少人員傷害和財產(chǎn)損失。第五章職業(yè)病危害防治工作的監(jiān)督和檢查第二十四條用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害防治工作的監(jiān)督和檢查制度，定期進行自查整改和外部監(jiān)督檢查，確保職業(yè)病防治工作的有效落實。第二十五條用人單位應(yīng)當(dāng)及時整改存在的職業(yè)病危害問題，對自查整改情況進行記錄和存檔，并及時向職業(yè)病防治機構(gòu)報告。第六章職業(yè)病危害事故的處理和賠償?shù)诙鶙l如果發(fā)生職業(yè)病危害事故，用人單位應(yīng)當(dāng)立即組織救援和處理，保護員工的生命安全和身體健康。第二十七條用人單位應(yīng)當(dāng)及時向衛(wèi)生監(jiān)督部門報告職業(yè)病危害事故的情況，并配合進行事故調(diào)查和處理。第二十八條用人單位對造成職業(yè)病危害事故的行為人應(yīng)當(dāng)依法追究其法律責(zé)任，并向受害員工進行適當(dāng)?shù)馁r償和補償。第二十九條用人單位應(yīng)當(dāng)為員工購買職業(yè)病危害保險，確保員工在受到職業(yè)病危害損害時能夠及時獲得賠