監(jiān)理部內部安全管理制度范本_第1頁
監(jiān)理部內部安全管理制度范本_第2頁
監(jiān)理部內部安全管理制度范本_第3頁
監(jiān)理部內部安全管理制度范本_第4頁
監(jiān)理部內部安全管理制度范本_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁監(jiān)理部內部安全管理制度范本內部安全管理制度第一章總則第一條監(jiān)理部內部安全管理制度是為了規(guī)范和加強監(jiān)理部內部安全管理工作,保障監(jiān)理部的人員、設備和財產安全,提高監(jiān)理工作效率和服務質量。第二章安全管理原則第二條統(tǒng)一領導、分工負責的原則。監(jiān)理部領導要牢固樹立安全意識,加強對安全管理工作的領導和指導,明確各部門的安全責任和要求,形成安全管理合力。第三條預防為主、綜合治理的原則。要堅持預防為主,加強對監(jiān)理過程中可能出現(xiàn)的各種事故隱患的排查和整改,同時積極采取綜合治理措施,提升監(jiān)理部整體安全水平。第四條全員參與、責任明確的原則。安全工作是全體員工的共同責任,每個人都要積極參與,做到責任明確,履行職責,共同營造良好的安全氛圍。第三章安全管理職責第五條監(jiān)理部安全管理委員會是監(jiān)理部的安全管理機構,負責監(jiān)督和協(xié)調全面安全工作的開展,其職責如下:(一)制定、組織實施內部安全管理制度和規(guī)章制度;(二)組織安全培訓和演練,提高員工安全意識和技能;(三)協(xié)調處理重大安全事件和事故;(四)定期開展安全檢查和隱患排查,提出整改措施;(五)審查和批準安全投資、采購計劃。第四章人員安全管理第六條監(jiān)理部要建立健全員工入職安全教育和培訓制度,新入職員工應參加安全教育培訓并通過考核。第七條監(jiān)理部要定期進行員工安全培訓和技能提升,包括安全操作規(guī)程、急救知識、消防知識等內容。第八條監(jiān)理部要建立健全員工休息制度,保障員工的工作和休息時間,防止因疲勞導致的安全事故。第九條監(jiān)理部要建立健全員工崗位責任制,明確各崗位的職責和安全要求,加強監(jiān)督檢查,確保員工履行崗位安全責任。第五章設備安全管理第十條監(jiān)理部要建立健全設備管理制度,包括設備的購置、檢修、保養(yǎng)和報廢等方面,確保設備的安全運行。第十一條監(jiān)理部要建立健全設備維護和保養(yǎng)制度,定期進行設備巡檢和維修,及時處理設備故障和隱患。第十二條監(jiān)理部要建立健全設備安全用電制度,包括用電管理、電氣設備檢測和維護等方面,確保用電安全。第十三條監(jiān)理部要建立健全設備安全防護制度,包括設備安全防護設施、安全標識和安全警示等方面,確保設備的安全使用。第六章財產安全管理第十四條監(jiān)理部要建立健全財產管理制度,包括資產登記、財產保管、財產調撥和報廢等方面,確保財產的安全。第十五條監(jiān)理部要建立健全財產安全防范制度,包括保安設施、保險防護和防盜措施等方面,確保財產的安全。第十六條監(jiān)理部要制定財產保險制度,對財務損失進行合理的保險投保,確保財產損失得到償付。第七章應急管理第十七條監(jiān)理部要建立健全應急管理制度,包括應急預案制定、應急演練和應急救援等方面,提高監(jiān)理部應對突發(fā)事件的能力。第十八條監(jiān)理部要建立健全應急通訊和報警機制,及時向上級報告緊急情況,并協(xié)調處理。第十九條監(jiān)理部要建立健全事故、不安全行為和事故隱患的記錄和報告制度,及時匯總統(tǒng)計和分析,提出改進措施。第八章安全檢查與評估第二十條監(jiān)理部要定期進行安全檢查,包括對員工、設備和財產的安全狀況進行全面審查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第二十一條監(jiān)理部要定期進行安全評估,對各項安全管理工作進行綜合評估,發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以改進。第九章管理制度評審第二十二條監(jiān)理部要定期進行內部安全管理制度評審,評估各項管理制度的可行性和有效性,及時進行修訂完善。第十章安全教育與宣傳第二十三條監(jiān)理部要開展常態(tài)化的安全教育和宣傳工作,提高員工的安全意識和自我保護能力。第二十四條監(jiān)理部要加強安全知識的宣傳,提供安全教育材料和培訓資料,為員工安全培訓提供支持。第十一章附則第二十五條監(jiān)理部領導要高度重視內部安全管理工作,加強對安全工作的督促和檢查,并對安全工作做好記錄。第二十六條監(jiān)理部員工要服從安全管理制度和規(guī)章制度,保護監(jiān)理部的財產安全,違反安全規(guī)定的,將受到相應的紀律處分。第二十七條監(jiān)理部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論