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頁(yè)眉文字頁(yè)腳文字人大視察《勞動(dòng)合同法》匯報(bào)人大視察《勞動(dòng)合同法》匯報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!今天,*人大的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我們**有限責(zé)任公司,視察指導(dǎo)工作,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子表示熱烈歡迎,衷心感謝!領(lǐng)導(dǎo)們今天主要來(lái)視察我公司貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的情況,這是一部新法,從今年元月1日起才開(kāi)始施行,我們還處于邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐階段,學(xué)法用法過(guò)程中還存在條文理解不深,精神吃得不透,執(zhí)行不完全到位等現(xiàn)象,方方面面還存在一些不足?,F(xiàn)將《勞動(dòng)合同法》在我公司的貫徹執(zhí)行情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào),請(qǐng)多多提出批評(píng)意見(jiàn),指導(dǎo)我們今后把這部法律學(xué)習(xí)好、貫徹執(zhí)行好。一、貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》的指導(dǎo)思想明確去年這個(gè)時(shí)候,公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真地學(xué)習(xí)了第十屆全國(guó)人大第二十八次會(huì)議公報(bào)之后,就清楚地認(rèn)識(shí)到,全國(guó)人大常委會(huì)審議通過(guò)的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,是為了進(jìn)一步健全勞動(dòng)用工機(jī)制,完善社會(huì)保障制度,讓廣大勞動(dòng)者從《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施中得到更多的實(shí)惠,真正體現(xiàn)以人為本的發(fā)展理念,從而維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建、發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。這部法律的頒布,對(duì)于企業(yè)依法合理用工,必將起到十分重要和關(guān)鍵性的作用,因此,我們必須學(xué)好《勞動(dòng)合同法》,用好《勞動(dòng)合同法》。二、結(jié)合實(shí)際,盡力合法用工在《勞動(dòng)合同法》沒(méi)有頒布之前,企業(yè)都是遵照《勞動(dòng)法》來(lái)調(diào)整用工關(guān)系,其中一些規(guī)定不是很明確、很具體,用工中間出現(xiàn)的一些矛盾和問(wèn)題,比較難以調(diào)整,加之我們的法律意識(shí)和法律知識(shí)也很有限,執(zhí)行不到位的情況經(jīng)常存在。《勞動(dòng)合同法》頒布之后,媒體做了強(qiáng)勢(shì)宣傳,引起公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視,決心認(rèn)真貫徹執(zhí)行。1、《勞動(dòng)合同法》的學(xué)習(xí)和宣傳教育情況在得知《勞動(dòng)合同法》從2008年1月1日起施行的信息后,我公司就從網(wǎng)上下載了幾份《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》文本、法律專(zhuān)家解讀《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)資料,組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體學(xué)習(xí),并重點(diǎn)學(xué)習(xí)、討論了法律專(zhuān)家指出的《勞動(dòng)合同法》比《勞動(dòng)法》規(guī)定更為明確、更為具體的條款,要求班子成員對(duì)貫徹《勞動(dòng)合同法》有一個(gè)明確地認(rèn)識(shí),端正地態(tài)度,積極地貫徹,認(rèn)真地實(shí)施。隨后,公司又召開(kāi)中層干部會(huì)議,針對(duì)春節(jié)后員工不穩(wěn)定、流動(dòng)較大的情況,認(rèn)真地學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》,結(jié)合以往用工中存在的問(wèn)題,討論調(diào)整了我公司的一些不符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。帶著問(wèn)題學(xué),使大家對(duì)《勞動(dòng)合同法》理解得更清楚、更明白、更透徹。結(jié)合總公司會(huì)議精神的傳達(dá),各基層單位都及時(shí)向員工宣講了《勞動(dòng)合同法》的基本內(nèi)容和精神,告知了員工依法所享有的權(quán)利和義務(wù),通知了為保障員工利益,公司在勞動(dòng)用工方面做出的一些新規(guī)定。還通過(guò)辦板報(bào)、貼標(biāo)語(yǔ)、掛橫幅等多種形式,對(duì)《勞動(dòng)合同法》做了廣泛深入地宣傳。2、貫徹《勞動(dòng)合同法》的具體措施貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》是企業(yè)的法定責(zé)任,不容忽視,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際,已經(jīng)采取了以下具體措施:①提高工資。從今年元月份起,公司給每個(gè)工作崗位上的員工都增加了工資,月平均增資額達(dá)到***元。②繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。凡在本公司工作一年以上的員工,不分戶(hù)口類(lèi)別、用工類(lèi)別,一律從2008年元月起給予辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。新增繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)*名。③縮短試用期。新招聘的員工試用期,堅(jiān)決執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,由過(guò)去的3個(gè)月降為2個(gè)月,試用期工資與正常工資僅差**元。④招工有簡(jiǎn)章。公司每建成一個(gè)超市,就需要招收一批新工。為了使應(yīng)聘者明白工作單位、崗位和工種,了解相應(yīng)的工資待遇,每次招工都有簡(jiǎn)章,今年依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,對(duì)簡(jiǎn)章內(nèi)容作了相應(yīng)修改。⑤保障員工食宿。我公司各個(gè)基層單位的員工人數(shù)一般在30人左右,全部辦起了員工食堂;離家1.5公里以上的,都給安排免費(fèi)住宿,做到這一條相當(dāng)不易。⑥簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。我公司及時(shí)從*勞動(dòng)局買(mǎi)回了制式《勞動(dòng)合同書(shū)》***份,沒(méi)有作任何修改,不夾雜企業(yè)單方面意愿,與全體員工簽訂了新的書(shū)面勞動(dòng)合同。⑦不采用經(jīng)濟(jì)裁員。我公司自成立兩年多以來(lái),企業(yè)在不斷發(fā)展壯大,經(jīng)常招聘新工,安置了***多名下崗職工和農(nóng)村富余勞力,還沒(méi)有采取過(guò)經(jīng)濟(jì)性裁員措施。有些員工干了幾月時(shí)間要走,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)談話(huà)挽留,堅(jiān)持要走的,如期發(fā)給工資,不以任何理由刻扣員工工資。⑧未發(fā)生解除和終止勞動(dòng)合同事項(xiàng)。與第⑥條同樣的理由,我公司自成立以來(lái),還沒(méi)有發(fā)生過(guò)解除和終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)。3、貫徹《勞動(dòng)合同法》中存在的困難和問(wèn)題。陜西新貿(mào)物流配送連鎖有限責(zé)任公司是一戶(hù)成立不久的新企業(yè),在激烈地市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中剛剛站住腳跟,還處于起步階段,要不折不扣地貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》,還有一定的困難和問(wèn)題。[1][2]①我公司是為***多戶(hù)加盟店和直營(yíng)店提供物流配送服務(wù)、為廣大群眾提供商業(yè)零售服務(wù)的企業(yè),每天都有業(yè)務(wù),每天都要開(kāi)門(mén),因此,在員工休假安排上有較多困難,現(xiàn)在只做到每周休假一天,用給予加班工資的辦法彌補(bǔ)。②超市員工流動(dòng)性很大,農(nóng)閑時(shí)想進(jìn)來(lái)的人很多,農(nóng)忙時(shí)一下子走得幾乎開(kāi)不了門(mén),不少人走的時(shí)候連聲招呼也不打,即使簽訂了《勞動(dòng)合同》,也起不到應(yīng)有的約束作用,員工頻繁流動(dòng),勞動(dòng)合同難簽。③除了給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)之外,工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)尚未參加,每月隨工資發(fā)給員工一定數(shù)量的門(mén)診費(fèi),住院費(fèi)由單位予以報(bào)銷(xiāo)。三、貫徹《勞動(dòng)合同法》的幾點(diǎn)建議《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是一部新法,實(shí)施剛剛半年,人們還處于學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)階段,貫徹執(zhí)行過(guò)程中的一些矛盾和問(wèn)題還沒(méi)有充分暴露,勞資雙方對(duì)貫徹這部法律的重視程度還不到位,存在較大差距。結(jié)合我公司學(xué)法用法的實(shí)際情況,提出以下幾點(diǎn)建議,僅供領(lǐng)導(dǎo)參考。1、加大普法宣傳力度《勞動(dòng)合同法》的普法宣傳對(duì)象主要是企事業(yè)用工單位,因?yàn)樗麄兪潜痉ǖ闹饕獔?zhí)行者,縣人勞局年初舉辦了一期培訓(xùn)班,收到了較好效果。但是還不夠,還應(yīng)要求司法部門(mén)把《勞動(dòng)合同法》納入“五五普法”規(guī)劃,向全社會(huì)宣傳,向職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校,向中技、高職院校宣傳,使準(zhǔn)備就業(yè)者對(duì)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定有所了解,一但走上社會(huì),參加就業(yè),就能夠運(yùn)用已經(jīng)掌握的法律知識(shí)自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。近幾年外出打工的農(nóng)民很多,要求職業(yè)介紹所在組織農(nóng)民工外出前,給每人贈(zèng)送一本《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,一定會(huì)收到更好的效果。2、檢查學(xué)法用法情況*人大常委會(huì)密切關(guān)注《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的貫徹執(zhí)行情況,組織了這次視察,對(duì)于促進(jìn)這部法律的實(shí)施,一定會(huì)起到良好作用。這類(lèi)活動(dòng)可多搞幾次,主要由司法部門(mén)和執(zhí)法部門(mén)來(lái)做,堅(jiān)持?jǐn)?shù)年,步步深入,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正,加大力度,必有成效。3、查處違法行為不嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》,必然會(huì)發(fā)生一些造成嚴(yán)重后果的違法案件,執(zhí)法部門(mén)應(yīng)予以嚴(yán)肅查處,打擊違法者,教育效仿者。借以推動(dòng)本法的嚴(yán)格實(shí)施。4、研究獨(dú)特現(xiàn)象我國(guó)人口眾多,就業(yè)壓力巨大,自然行成了廉價(jià)勞動(dòng)力市場(chǎng),勞動(dòng)者為了就業(yè),不得不放棄自己的部分權(quán)利,這是我國(guó)存在的一種獨(dú)特現(xiàn)象,是貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》的最大障礙,執(zhí)法部門(mén)和法律監(jiān)督部門(mén)要針對(duì)這種現(xiàn)象,進(jìn)行深入實(shí)際的研究,拿出一些行之有效的辦法,把《勞動(dòng)合同法》賦予勞資雙方的權(quán)利真正落到實(shí)處。我們堅(jiān)信,有*人大常委會(huì)的關(guān)心和關(guān)注,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》一定會(huì)在我*得到嚴(yán)格地貫徹執(zhí)行!二〇XX年七月二十五日人大先進(jìn)事跡材料_范文xxx同志是區(qū)人大辦公室綜合科科長(zhǎng)。該同志在全年工作中,能始終堅(jiān)持服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從分配,嚴(yán)于律已,寬以帶人,扎實(shí)工作,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,在人大辦公室文字綜合及其他工作中,發(fā)揮了突出的模范帶頭作用,工作成績(jī)突出。一是學(xué)習(xí)抓的實(shí),政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)步顯著。該同志在作好機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,能?chē)@提高自身能力和素質(zhì),有針對(duì)性的開(kāi)展自學(xué),先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十六屆六中全會(huì)精神,新頒布的《監(jiān)督法》等法律法規(guī)知識(shí),為圍繞黨的中心工作,創(chuàng)造性的開(kāi)展本職業(yè)務(wù),打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20XX年,該同志撰寫(xiě)的《充分發(fā)揮代表作用,努力增強(qiáng)常委會(huì)監(jiān)督實(shí)效》被市人大理論研究室評(píng)為市人大優(yōu)秀理論調(diào)研成果三等獎(jiǎng),也為區(qū)人大監(jiān)督工作的創(chuàng)新與發(fā)展提供了有益的借鑒。二是扎實(shí)工作,甘于補(bǔ)位,在人大辦公室各項(xiàng)工作中積極發(fā)揮模范帶頭作用。該同志負(fù)責(zé)人大辦公室文字綜合業(yè)務(wù),同時(shí)任區(qū)人大黨支部組織員工作和向市人大有關(guān)部門(mén)報(bào)送信息等工作。在工作中他肯于專(zhuān)研,加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,高質(zhì)量的完成了人大報(bào)告、有關(guān)會(huì)議材料及人代會(huì)各項(xiàng)會(huì)議材料的起草工作,連續(xù)五年被市人大評(píng)為優(yōu)秀通迅員,今年組織有關(guān)人員在沈陽(yáng)日?qǐng)?bào)、沈陽(yáng)人大報(bào)紙和刊物上發(fā)表工作信息和經(jīng)驗(yàn)材料近30篇。參與了人大常委會(huì)《審議意見(jiàn)交辦函》、《組成人員守則》等四項(xiàng)制度的起草工作,為辦公室文字工作水平的提高,提高人大工作的規(guī)范化和制度化,發(fā)揮了應(yīng)有的作用。同時(shí),由于辦公室工作人員較少,業(yè)務(wù)相對(duì)繁雜,在組織老干部活動(dòng)及其他辦公室工作中,能及時(shí)主動(dòng)補(bǔ)位,配合有關(guān)同志做好工作,發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員、國(guó)家干部的模范帶頭作用。該同志已連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員。三是樂(lè)于助人,甘于奉獻(xiàn),帶領(lǐng)科室同志積極發(fā)揮參謀作用,做好服務(wù)工作。近幾年,辦公室人員更新較快,做為一名有一定業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的同志,他能主動(dòng)承擔(dān)起幫助新同志的任
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