物業(yè)工程部主管崗位職責范文

第頁共頁物業(yè)工程部主管崗位職責范文一、崗位職責1.負責制定和實施物業(yè)工程部的工作計劃和預算，確保物業(yè)設施的正常運行和維護。2.負責組織和協(xié)調物業(yè)工程部的日常工作，包括設備維修、保養(yǎng)、設施改造等。3.負責制定和實施物業(yè)工程部的管理制度和流程，提高工作效率和質量。4.負責物業(yè)工程部的人員招聘、培訓和績效考核，確保部門人員的穩(wěn)定和專業(yè)能力的提升。5.配合業(yè)主委員會和相關部門開展工作，提供技術支持和咨詢。6.負責與供應商和承包商的合作，確保供應商和承包商的資質和服務的質量。7.負責物業(yè)工程部的安全管理，確保工作場所的安全和人員的安全。8.負責定期向公司領導和業(yè)主委員會報告物業(yè)工程部的工作情況和進展。9.負責與業(yè)主溝通和協(xié)商，解決工作中的問題和糾紛。10.負責完成公司領導交辦的其他工作。二、任職要求1.具備本科及以上學歷，物業(yè)管理、土木工程、建筑工程等相關專業(yè)優(yōu)先。2.具備5年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理流程和工作內容。3.具備較強的組織和協(xié)調能力，能夠有效地管理和調配物業(yè)工程部的人員和資源。4.具備較強的溝通和協(xié)商能力，能夠與業(yè)主、供應商和承包商進行有效的合作和溝通。5.具備較強的安全意識，熟悉相關法律法規(guī)和安全管理要求，能夠確保工作場所的安全。6.具備一定的技術和專業(yè)知識，能夠解決工作中的技術問題和糾紛。7.具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速的適應工作環(huán)境和要求。8.具備較強的工作責任心，能夠承擔公司領導交辦的各類任務和工作。三、績效考核1.工作目標完成情況：根據(jù)年度工作計劃和目標，評估物業(yè)工程部的工作目標的完成情況。2.工作效率和質量：評估物業(yè)工程部的工作效率和質量，包括設備維修和保養(yǎng)的及時性和質量。3.團隊管理和協(xié)作能力：評估物業(yè)工程部的團隊管理和協(xié)作能力，包括人員招聘、培訓和業(yè)務安排等。4.與業(yè)主的溝通和協(xié)商能力：評估物業(yè)工程部與業(yè)主的溝通和協(xié)商能力，包括問題解決和糾紛處理等。5.安全管理和風險控制能力：評估物業(yè)工程部的安全管理和風險控制能力，包括工作場所的安全和人員的安全。6.公司領導交辦的其他任務的完成情況。四、職業(yè)發(fā)展1.物業(yè)工程部主管可根據(jù)工作經(jīng)驗和能力的提升，晉升為物業(yè)總監(jiān)或相關職位，全面負責物業(yè)管理工作。2.可參加相關培訓和考試，獲得相關的職業(yè)資格證書，提高自身的專業(yè)能力和競爭力。3.可參與相關項目的策劃和管理，擴展自身的工作領域和經(jīng)驗。4.根據(jù)業(yè)務發(fā)展和