



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁共頁翻卸礦工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版第一章總則第一條為確保翻卸礦工安全生產(chǎn),保護(hù)礦工員工人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,制定本崗位責(zé)任制。第二章責(zé)任范圍第二條翻卸礦工安全生產(chǎn)崗位的責(zé)任范圍包括但不限于以下內(nèi)容:1.積極參與安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高安全意識(shí);2.按照相關(guān)安全管理制度和工作程序進(jìn)行操作;3.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,防范各類安全事故;4.認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保工作安全;5.及時(shí)上報(bào)和排查安全隱患,采取有效措施進(jìn)行整改;6.配合相關(guān)部門進(jìn)行工作檢查和安全生產(chǎn)審核;7.遵守職業(yè)道德和職業(yè)道德規(guī)范,不從事違法違規(guī)行為;8.其他與翻卸礦工安全生產(chǎn)相關(guān)的責(zé)任。第三章崗位職責(zé)第三條翻卸礦工的主要崗位職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容:1.熟悉并掌握相關(guān)崗位操作規(guī)程和工作程序;2.按照工作計(jì)劃和任務(wù)完成翻卸物料的操作工作;3.檢查和維護(hù)設(shè)備的工作狀態(tài),確保設(shè)備的正常運(yùn)行;4.嚴(yán)格按照行業(yè)和公司的安全操作規(guī)程進(jìn)行操作,確保操作安全;5.及時(shí)上報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,參與隱患排查和整改;6.參加相關(guān)崗位培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和技能;7.配合相關(guān)部門進(jìn)行工作檢查,接受安全生產(chǎn)審核;8.遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守單位的商業(yè)秘密;9.其他與翻卸礦工相關(guān)的崗位職責(zé)。第四章工作措施第四條根據(jù)翻卸礦工的責(zé)任范圍和崗位職責(zé),采取以下工作措施:1.建立完善相關(guān)的安全操作規(guī)程和工作程序,確保操作的安全性;2.經(jīng)常開展安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí);3.定期對(duì)安全操作規(guī)程和工作程序進(jìn)行審查和修訂,保持其有效性;4.建立安全隱患上報(bào)和整改制度,及時(shí)排除安全隱患;5.配備必要的安全防護(hù)設(shè)備和工具,提供所需的安全保障;6.加強(qiáng)對(duì)翻卸礦工的崗位職責(zé)和安全操作要求的宣傳教育;7.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和現(xiàn)場(chǎng)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正;8.建立健全安全生產(chǎn)督查機(jī)制,確保責(zé)任的履行;9.建立安全事故應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)急處置的能力;10.加強(qiáng)對(duì)員工安全行為的監(jiān)督和管理,營(yíng)造良好的安全氛圍。第五章考核評(píng)價(jià)第五條對(duì)翻卸礦工的責(zé)任履行情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià),按照以下指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià):1.安全事故發(fā)生率、傷亡事故發(fā)生率等安全指標(biāo);2.安全操作規(guī)程和工作程序的遵守情況;3.安全隱患排查和整改情況;4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)參與情況和培訓(xùn)成績(jī);5.工作能力和技能水平的提高;6.遵守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范的情況;7.其他與翻卸礦工安全生產(chǎn)相關(guān)的考核指標(biāo)。第六章獎(jiǎng)懲措施第六條對(duì)未按照本崗位責(zé)任制履行職責(zé)的翻卸礦工,將采取以下獎(jiǎng)懲措施:1.對(duì)安全工作優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);2.對(duì)安全事故責(zé)任人依法依規(guī)進(jìn)行處罰;3.對(duì)嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程的員工進(jìn)行紀(jì)律處分;4.對(duì)未及時(shí)上報(bào)和整改安全隱患的員工進(jìn)行紀(jì)律處分;5.對(duì)不參加安全培訓(xùn)的員工進(jìn)行紀(jì)律處分;6.對(duì)不遵守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范的員工進(jìn)行紀(jì)律處分;7.其他與
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025長(zhǎng)沙微型計(jì)算機(jī)買賣合同
- 2025股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的主要條款
- 2025版的新昌縣茶葉種植收購(gòu)合同
- 民宿合資經(jīng)營(yíng)協(xié)議書范本
- 夫妻分居協(xié)議書范本(有子女)
- 車身廣告出租合同
- 個(gè)人購(gòu)房補(bǔ)貼借款協(xié)議書范本
- 2025美容儀器采購(gòu)合同(律師版)
- 2025實(shí)訓(xùn)合同實(shí)訓(xùn)協(xié)議
- 2025項(xiàng)目管理類合同進(jìn)度款確認(rèn)操作
- 體檢護(hù)士禮儀規(guī)范
- 2025-2030中國(guó)真空結(jié)晶器行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- GB/T 20424-2025重有色金屬精礦產(chǎn)品中有害元素的限量規(guī)范
- 輸油管道安全培訓(xùn)
- 2025年海南重點(diǎn)項(xiàng)目-300萬只蛋雞全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 小說環(huán)境描寫的深度剖析:解鎖文學(xué)世界的另一把鑰匙(高中教材全冊(cè))
- 人教部編版六年級(jí)下冊(cè)語文【選擇題】專項(xiàng)復(fù)習(xí)訓(xùn)練真題100題(附答案解析)
- 2025年河南省高校畢業(yè)生“三支一扶”招募1100人高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 關(guān)于“地舒單抗”治療骨質(zhì)疏松的認(rèn)識(shí)
- 浙江省溫州市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一檢測(cè)地理試題(B卷) 含解析
- 2025年國(guó)家林業(yè)局西北林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院招聘4人歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論