學(xué)生資助信息工作管理制度（3篇）

學(xué)生資助信息工作管理制度（3篇）

學(xué)生資助信息工作管理制度（精選3篇）

學(xué)生資助信息工作管理制度篇1

一、資助對(duì)象

在肥合六八一中學(xué)就讀的全免費(fèi)生中品學(xué)兼優(yōu)、家境貧寒的學(xué)生。資助比例不超過全免費(fèi)生的10％。

二、資助方式及標(biāo)準(zhǔn)

勤工助學(xué)：主要用于解決貧困生相關(guān)學(xué)習(xí)費(fèi)用，學(xué)校安排勤工助學(xué)崗位，標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時(shí)，按每人工作時(shí)間，由學(xué)校按月向?qū)W生發(fā)放現(xiàn)金。

三、申報(bào)和評(píng)審

（一）申報(bào)

1、申報(bào)程序：由學(xué)生本人書面說明家庭經(jīng)濟(jì)狀況，提出勤工助學(xué)申請(qǐng)。申請(qǐng)交給班主任，由班主任初審后交年級(jí)部，由年級(jí)部統(tǒng)一審核，并報(bào)政教處。

2、申報(bào)資料：

（1）學(xué)生書面申請(qǐng)及《肥合六八一中學(xué)貧困助學(xué)申請(qǐng)表》。

（2）學(xué)生所在村委會(huì)或街道（社區(qū)）提供的家庭經(jīng)濟(jì)困難證明材料。

（3）班主任及生活教師的意見。

（4）年級(jí)部簽署審核意見。

3、申報(bào)時(shí)間：每年9月15日前。

（二）評(píng)審

1、評(píng)審程序：

（1）各年級(jí)部對(duì)申報(bào)資料進(jìn)行嚴(yán)格審核，報(bào)送學(xué)校政教處。

（2）政教處報(bào)學(xué)校助學(xué)管理辦公室組織審定，確定受助名單。

2、公示

（1）獲勤工助學(xué)資格的學(xué)生名單在校內(nèi)公示一周。

（2）經(jīng)公示無異議，確定最終獲得勤工助學(xué)資格學(xué)生名單。

（3）審定時(shí)間：每年9月30日之前。

（三）學(xué)生助學(xué)實(shí)行一年一審。

四、資金來源

學(xué)校設(shè)立勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

五、勤工助學(xué)工作的管理

（一）機(jī)構(gòu)及職責(zé)：由校長(zhǎng)和各部門負(fù)責(zé)人，組成勤工助學(xué)管理辦公室，辦公室設(shè)在政教處。勤工助學(xué)管理辦公室全面負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)定及方案的制定，資格審查及認(rèn)定，以及負(fù)責(zé)相關(guān)的其它各項(xiàng)工作。

（二）經(jīng)費(fèi)管理：

1、由會(huì)計(jì)室負(fù)責(zé)現(xiàn)金發(fā)放。

2、每學(xué)年由學(xué)校安排足額專門款項(xiàng)用于助學(xué)，專款專用。

3、建立健全相關(guān)的財(cái)務(wù)和審計(jì)制度，勤工助學(xué)管理辦公室應(yīng)加強(qiáng)平時(shí)款項(xiàng)使用的管理；并在每年6月底之前進(jìn)行助學(xué)款的財(cái)務(wù)審計(jì)。

（三）情況跟蹤與反饋

1、加大管理力度，及時(shí)了解享受勤工助學(xué)者家庭經(jīng)濟(jì)的真實(shí)情況，確保有限的資金用在最需要的學(xué)生身上。

2、班主任應(yīng)準(zhǔn)確掌握學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)狀況、變化，一旦好轉(zhuǎn)，應(yīng)及時(shí)通過年級(jí)部向助學(xué)管理辦公室反饋，由助學(xué)管理辦公室作出是否中止的決定。

3、由助學(xué)管理辦公室組織，每年6月30日前各年級(jí)部應(yīng)將接受資助學(xué)生的各方面表現(xiàn)情況報(bào)校助學(xué)管理辦公室。

4、加大監(jiān)管力度，杜絕在貧困生助學(xué)金的評(píng)定和發(fā)放中弄虛作假及以權(quán)謀私的現(xiàn)象發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)上述情況，立即停止勤工助學(xué)資格，追回已發(fā)款項(xiàng)，并給予當(dāng)事人相應(yīng)的處理。

六、其它

1、勤工助學(xué)如無特殊原因，不得半途而廢。

2、受助學(xué)生如因?qū)W習(xí)成績(jī)不佳導(dǎo)致補(bǔ)考，則暫停受助資格。

3、受助學(xué)生如因行為不端導(dǎo)致紀(jì)律處分，則取消受助資格。

學(xué)生資助信息工作管理制度篇2

為進(jìn)一步落實(shí)市區(qū)關(guān)于學(xué)生資助工作文件精神，認(rèn)真做好學(xué)前教育段資助工作，確保資助工作落到實(shí)處，特制定本工作制度。

一、指導(dǎo)思想

學(xué)前教育段資助是學(xué)生資助政策體系的重要組成部分、幼兒園高度重視幼兒的資助工作，堅(jiān)持“公開、公平、公正”的方針，規(guī)范工作程序，建立實(shí)行三級(jí)管理負(fù)責(zé)制，確保學(xué)生資助工作順利進(jìn)行。

二、組織機(jī)構(gòu)及組織管理

幼兒園成立資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，資助評(píng)審小組及班級(jí)初審小組，實(shí)行對(duì)資助對(duì)象的三級(jí)管理責(zé)任制的認(rèn)定工作。

1、資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)資助對(duì)象的認(rèn)定工作，制定資助認(rèn)定的實(shí)施辦法，負(fù)責(zé)公示并審批確認(rèn)本園的資助兒名單。

2、資助評(píng)審小組承擔(dān)資助兒認(rèn)定的組織與管理工作，由家長(zhǎng)代表、幼兒園行政領(lǐng)導(dǎo)班子組成，資助評(píng)審小組負(fù)責(zé)評(píng)審由班級(jí)初審小組推薦上報(bào)的資助兒的情況，提出擬確認(rèn)為“三兒”及“幫困助學(xué)”幼兒的名單。

3、各班成立以班為單位，班組長(zhǎng)為組長(zhǎng)，配班老師、保育老師及家和代表為成員的班級(jí)初審小組，班級(jí)初審小組負(fù)責(zé)本班資助兒的認(rèn)定。

三、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

認(rèn)定工作堅(jiān)持實(shí)事求是，由幼兒家長(zhǎng)提出申請(qǐng)，戶口所在地村、社區(qū)出據(jù)證明和幼兒園評(píng)定相結(jié)合的原則。

不得降低條件及標(biāo)準(zhǔn)，不得搞平均分配，不得隨意擴(kuò)大資助范圍，不得將財(cái)政供養(yǎng)家族和非困難家族子女列為照顧對(duì)象。

四、資助申報(bào)程序

附后

五、資助金的發(fā)放與領(lǐng)取

由受助兒監(jiān)護(hù)人向園方提供身份證明及銀行號(hào)卡（經(jīng)本人確認(rèn)簽字），在幼兒園收到下?lián)苜Y助金后，資助管理員通知受助兒監(jiān)護(hù)人在相關(guān)資助金發(fā)放表上確認(rèn)簽字，幼兒園財(cái)務(wù)將資助金轉(zhuǎn)發(fā)到受助幼兒家長(zhǎng)銀行卡上。

六、監(jiān)督檢查

為加強(qiáng)學(xué)生資助金的管理，幼兒資助評(píng)審小組和班組長(zhǎng)每年應(yīng)定期對(duì)受助兒進(jìn)行資格復(fù)查，隨機(jī)抽選40%的資助對(duì)象，通過入戶拜訪、村社區(qū)了解等方式進(jìn)行核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消其受助資格。

本辦法自二O__年九月一日起執(zhí)行

學(xué)生資助信息工作管理制度篇3

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范局信息宣傳工作，調(diào)動(dòng)全局干部職工撰寫信息的積極性，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

第二條縣招商局信息宣傳工作在信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理、全員共同參與的工作體制。

第三條實(shí)行落實(shí)信息采集、報(bào)送責(zé)任制。各科室按照職能分工，負(fù)責(zé)本科室宣傳信息文稿的起草，各科室負(fù)責(zé)人為信息宣傳第一責(zé)任人，其他同志也要積極采寫信息稿件。實(shí)行定時(shí)信息采寫制度，對(duì)于每人參加的各類活動(dòng)，要于參加活動(dòng)的次日完成信息撰寫并及時(shí)報(bào)審。各科室每月至少完成2篇稿件。

第四條實(shí)行信息報(bào)送審批制。各科室形成宣傳、信息稿件后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定，由分管負(fù)責(zé)人對(duì)其涉密及文字等內(nèi)容進(jìn)行審核把關(guān)。

第五條在宣傳文稿中，不得涉及尚未對(duì)外公開發(fā)表的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部講話、指示，局內(nèi)文件、數(shù)字和其他內(nèi)部資料等信息及正在研討中的.重要方針、政策問題和工作部署。

第六條實(shí)行重要?jiǎng)討B(tài)信息反饋制度。上級(jí)招商部門重要會(huì)議召開或重大決策出臺(tái)后，相關(guān)科室應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送貫徹落實(shí)的動(dòng)態(tài)信息；縣委、縣政府、縣招商局召開重要會(huì)議、開展重要活動(dòng)、出臺(tái)重要文件、作出重要決策部署后，相關(guān)科室要在1個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送有關(guān)工作的動(dòng)態(tài)信息；對(duì)全年重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)展情況，相關(guān)科室要視情況隨時(shí)報(bào)送動(dòng)態(tài)信息；突發(fā)的重要信息要當(dāng)日上報(bào)；綜合類、調(diào)研類信息5個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)。

第七條加強(qiáng)信息管理。對(duì)以縣招商局名義向上級(jí)招商部門、同級(jí)政府和重要新聞媒體報(bào)送的宣傳信息實(shí)行把關(guān)審核制。所報(bào)送的一般信息由分管領(lǐng)導(dǎo)審定，重要信息須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核后上報(bào)。

第八條加強(qiáng)局機(jī)關(guān)政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)，增大信息數(shù)量，提高信息質(zhì)量，及時(shí)全面反映全縣招商工作情況。鼓勵(lì)和支持信息宣傳員向其他新聞媒體投稿。

第九條信息宣傳工作人員必須增強(qiáng)信息敏銳性，認(rèn)真做好信息的采集工作。注重在信息綜合、分析、提煉和加工上狠下功夫，從動(dòng)態(tài)中把握規(guī)律，從苗頭中發(fā)現(xiàn)傾向，開發(fā)出具有一定深度、服務(wù)于決策和指導(dǎo)工作的信息。

第十條實(shí)行定期通報(bào)制。以科室為單位，分人員每季度通報(bào)一次信息的報(bào)送及采用情況（包括新聞媒體采用情況）。

第十一條評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)條件

（1）信息工作先進(jìn)科室：科室分管領(lǐng)導(dǎo)重視信息工作；信息員相對(duì)穩(wěn)定，信息靈敏快捷，信息采編、報(bào)送及時(shí)全面，積分居前列；重大事件、重要情況無遲報(bào)、漏報(bào)，上報(bào)信息無失實(shí)現(xiàn)象。

（2）信息工作先進(jìn)個(gè)人：熱愛宣傳信息工作，對(duì)信息工作精益求精，有較強(qiáng)的政策水平和業(yè)務(wù)能力；信息工作成績(jī)突出，采編上報(bào)的信息數(shù)量多、質(zhì)量高。

第十二條加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局機(jī)關(guān)成立以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)