




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工器具使用管理制度1.引言為了加強(qiáng)對(duì)工器具的管理,確保工器具的使用安全和高效,提高工作效率,制定本工器具使用管理制度。本制度適用于公司所有員工及相關(guān)工作場(chǎng)所,包括各部門及工具倉(cāng)庫(kù)。2.責(zé)任與權(quán)限2.1管理部門的責(zé)任管理部門負(fù)責(zé)全面管理工器具,包括購(gòu)置、核實(shí)、清點(diǎn)、保管、維護(hù)等工作,并定期對(duì)工器具進(jìn)行檢查和評(píng)估。2.2使用人員的責(zé)任使用人員應(yīng)當(dāng)合理使用工器具,確保工器具的安全和有效使用。使用人員應(yīng)當(dāng)妥善保管工器具,防止丟失或損壞,并按規(guī)定歸還工器具。2.3部門主管的權(quán)限部門主管有權(quán)對(duì)本部門的工器具進(jìn)行審批、分配和監(jiān)督管理,并做好相應(yīng)的記錄。2.4工具管理員的權(quán)限工具管理員有權(quán)對(duì)工器具進(jìn)行購(gòu)置、驗(yàn)收、保管、維護(hù)、清點(diǎn)等工作,并做好相應(yīng)的記錄。3.工器具的購(gòu)置和驗(yàn)收3.1購(gòu)置原則工器具的購(gòu)置應(yīng)符合公司相關(guān)規(guī)定,經(jīng)過(guò)合理的采購(gòu)流程,確保質(zhì)量可靠、性能良好的工器具。3.2驗(yàn)收程序?qū)τ谛沦?gòu)置的工器具,工具管理員應(yīng)按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,包括外觀、尺寸、標(biāo)志、功能等方面的檢查。驗(yàn)收合格后,將工器具標(biāo)識(shí)清楚并做好相應(yīng)的記錄。3.3驗(yàn)收記錄每一次工器具的購(gòu)置和驗(yàn)收,都應(yīng)有相應(yīng)的記錄,包括購(gòu)置日期、工器具名稱、供應(yīng)商、驗(yàn)收結(jié)果等信息。4.工器具的保管和歸還4.1工器具的保管工器具應(yīng)當(dāng)妥善保管,防止丟失、損壞或被盜。工器具的存放地點(diǎn)應(yīng)安排明顯的標(biāo)志,避免混亂和交叉使用。工器具不得隨意攜帶或外借給他人使用。4.2歸還程序使用人員在使用完畢后,應(yīng)按規(guī)定的流程和時(shí)間歸還工器具。工具管理員應(yīng)對(duì)歸還的工器具進(jìn)行清點(diǎn),并記錄歸還的日期和狀態(tài)。4.3歸還違規(guī)處理對(duì)于違反歸還規(guī)定的使用人員,管理部門有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施,包括扣發(fā)工資、警告、罰款或其他適當(dāng)?shù)奶幚怼?.工器具的維護(hù)和保養(yǎng)5.1維護(hù)義務(wù)使用人員對(duì)所使用的工器具應(yīng)負(fù)有維護(hù)和保養(yǎng)的義務(wù)。使用人員應(yīng)按照工器具的使用說(shuō)明進(jìn)行正確使用,并定期進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、調(diào)試等維護(hù)工作。5.2維護(hù)記錄使用人員應(yīng)對(duì)維護(hù)工作進(jìn)行記錄,包括維護(hù)日期、維護(hù)內(nèi)容、維護(hù)人員等信息。工具管理員應(yīng)對(duì)記錄進(jìn)行評(píng)估和檢查。5.3維修與更換對(duì)于損壞或性能下降較為嚴(yán)重的工器具,使用人員應(yīng)及時(shí)上報(bào),并通過(guò)工具管理員進(jìn)行維修或更換。6.工器具的檢查和評(píng)估6.1檢查頻率管理部門應(yīng)定期對(duì)工器具進(jìn)行檢查,確保工器具的完好性和安全性。檢查頻率根據(jù)工器具種類和使用情況而定,一般不超過(guò)半年。6.2檢查內(nèi)容檢查內(nèi)容包括工器具的外觀、功能、安全保護(hù)裝置等方面的檢測(cè)。6.3評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)制定相應(yīng)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行修復(fù)或更換。7.總結(jié)通過(guò)制定和執(zhí)行本工器具使用管理制度,可以有效規(guī)范和管理公司
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 實(shí)習(xí)就業(yè)基地協(xié)議書(shū)
- 收購(gòu)企業(yè)框架協(xié)議書(shū)
- 老人上班免責(zé)協(xié)議書(shū)
- 意向房屋租賃協(xié)議書(shū)
- 長(zhǎng)期財(cái)務(wù)服務(wù)協(xié)議書(shū)
- 簡(jiǎn)易酒店婚宴協(xié)議書(shū)
- 解除投資關(guān)系協(xié)議書(shū)
- 教育行業(yè)安全協(xié)議書(shū)
- 門面出租協(xié)議書(shū)范文
- 商鋪閣樓轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)
- 2024CSCO腫瘤患者靜脈血栓防治指南解讀
- 2023-2024學(xué)年湖北省荊門市京山市八年級(jí)(下)期中數(shù)學(xué)試卷(含解析)
- 創(chuàng)新思維拓展-知到答案、智慧樹(shù)答案
- 浙江宇翔職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殰y(cè)參考試題庫(kù)(含答案)
- 給小學(xué)生科普地質(zhì)學(xué)知識(shí)
- 課程與教學(xué)評(píng)價(jià)課件
- 提高手衛(wèi)生正確率品管圈課件
- 中醫(yī)護(hù)理技術(shù)穴位貼敷
- 分布式光伏高處作業(yè)專項(xiàng)施工方案
- 《狼王夢(mèng)》小學(xué)讀后感400字
- 中國(guó)居民膳食指南(全)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論