關于學校報告

1/1關于學校報告報告是一種公文格式，在工作中起到反映基本情況的作用。好的關于學校報告應該怎么寫？快來看看，我給大家分享關于學校報告的寫作技巧和示例，供大家參考！

關于學校報告篇1為充分發(fā)揮學校后勤工作“服務育人”功能，促進學校后勤管理工作規(guī)范化建設，更好地服務于教育教學和師生生活。根據(jù)縣教育局《關于開展寄宿制中小學(幼兒園)后勤工作專項督導檢查的通知》(盈教發(fā)[]20號)的精神，結合我校后勤管理工作實際，20__年6月14日在校長帶領下組織學校班子成員對學校后勤工作進行了認真自查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：

一、基本情況

芒章鄉(xiāng)小學現(xiàn)有8所小學，其中完小5所，校點3所，寄宿制3所。在校學生1246人，其中住校生516人，在食堂就餐的學生496人。教職工71人，其中后勤工作人員4人。

二、學校后勤工作管理自查情況

㈠后勤人員配備和管理情況

1.學校工勤人員編制為4人，現(xiàn)有工勤人員4人，沒有按照中小學工勤人員編制標準給予落實。

2.因我鄉(xiāng)屬教職工缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)有工勤人員都在教學崗位教學，不能按照職工崗位職責安排職工相應的工作，對工勤人員存在管理使用不當。

3、學校后勤工作亟待解決的困難和問題是：滿足或配置學校工勤人員，為三所寄宿制學校建蓋學生餐廳。

㈡學校食堂、餐廳、學生宿舍建設和管理情況

我鄉(xiāng)雖然沒有按標準建蓋學生食堂，但各小學根據(jù)學校實際基本符合衛(wèi)生要求。

1、學校嚴格按照國家相關規(guī)定標準管理食堂，加強對餐具消毒、食品保鮮、鍋爐、碗柜、餐具等設施設備衛(wèi)生管理。

2、為了方便老師生活和管理，學校一直把學生食堂和教師食堂分開來辦，專門安排了1人后勤工作人員開辦教師食堂，由于學校教職工緊缺的原因，又把學生食堂的早點、菜的加工對外承包經(jīng)營。承包方與學校簽訂《承包協(xié)議書》，明確了安全責任，并按《承包協(xié)議書》的內(nèi)容進行經(jīng)營管理，承包方必須服從學校管理，接受學校對承包方的采購、衛(wèi)生、菜加工的數(shù)量、質(zhì)量及食品安全的監(jiān)督檢查。并把食堂每天的環(huán)境衛(wèi)生、食品采購、食品留樣檢查納入值周教師日常工作內(nèi)容。食堂加工場所內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生能做到干凈整潔。

3.學生宿舍建設和管理：各寄宿制學校認真統(tǒng)計住校生基本信息、科學安排住宿。完善管理制度，加強管理做好每天學生晚睡統(tǒng)計，對未入住的學生進行登記，記錄好交給值日教師進行匯總;值日教師在對未入住學生去向進行逐一落實，確認一切正常后，值日教師才能夠休息。

㈢學生伙食標準和營養(yǎng)狀況

學生伙食標準和營養(yǎng)狀況：目前，我鄉(xiāng)學校學生伙食標準定為每餐兩菜一湯，每餐2.50元，每頓一葷兩菜。4、寄

㈣寄宿生生活補助經(jīng)費管理使用情況

寄宿學生生活補助由義務教育階段寄宿學生貧困補助經(jīng)費構成，每生每月75.00元，報賬員每月到教育局經(jīng)費資助中心領取，由中心學校辦公室人員到各校各班級及時足額發(fā)放到學生手中。

㈤山區(qū)寄宿小學學生營養(yǎng)工程

三所寄宿制學校建立學校營養(yǎng)工程實施方案，嚴格按照上級要求開展工作，中心學校加強對工程的領導與監(jiān)督，對雞蛋的管理與食用情況都進行專項檢查，沒有發(fā)現(xiàn)雞蛋沖抵日常菜蔬現(xiàn)象。

㈥學校后勤管理和食品衛(wèi)生安全工作情況

1、學校加強領導，明確職責和具體分工，成立以校長為首的學校食堂安全工作領導小組，針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。要求學校后勤人員提高食堂衛(wèi)生工作意識，增強食堂衛(wèi)生常識，對食堂的管理工作做到制度化、規(guī)范化。從采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行了細化并狠抓落實。

2、確保了飲食從業(yè)人員持證上崗，食堂人員證照齊全、合法有效，穿戴整潔。工作人員每年都進行體格檢查、每年都進行衛(wèi)生培訓，并辦理健康證。平時積極配合、主動接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督與指導。

3、健全衛(wèi)生、食品管理制度，做到責任到人，建立健全的衛(wèi)生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛(wèi)生宣傳?？茖W布置廚房內(nèi)部：一是蒸飯區(qū)，二是蔬菜加工區(qū)，三是打飯區(qū)，各類設施的安全狀況良好。食堂配備的各類器械、用電設備、消防設備、電路、開關插座、庫房的安全狀況都比較好，管理比較規(guī)范到位，操作規(guī)程明確。

4、把好四個關，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。一是把好采購、加工關。采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作;二是把好“消毒”關。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。三是把好“個人衛(wèi)生”關。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓合格才能上崗。四是杜絕非工作人員進入廚房關，預防投毒放毒現(xiàn)象發(fā)生。

㈦學校勤工儉學工作情況

1.學校勤工儉學基地面積多少?勤工儉學基地是怎樣管理的?

2.學校還有哪些勤工儉學形式?

3.年生均勤工儉學收入是多少?勤工儉學收入如何管理使用?(用于改善學生生活是多少元?用于改善教職工待遇是多少元?用于改善辦學條件是多少元?)三、后勤工作亟待解決的問題和困難

1、四所半寄宿制小學還沒有標準的食堂和餐廳，雖然都配備了冰柜，但是因經(jīng)費困難的問題還沒能力購置碗柜、餐具等設備。

2、由于后勤人員配備不足，有四所半寄小不得不外聘后勤工作人員，而外聘后勤人員的工資無著落。

3、希望上級部門多組織學校食堂工作人員進行營養(yǎng)方面的學習培訓。

4、建議衛(wèi)生執(zhí)法大隊、工商等部門經(jīng)常深入學校檢查指導，特別是經(jīng)常深入邊遠的小學指導，以進一步規(guī)范后勤管理工作。

三、今后的努力方向

我校將以此次學校后勤工作專項督導檢查為契機，總結經(jīng)驗，整改不足，嚴格按照考評標準，求真務實，真抓實干，為師生服務，為教學服務，努力把學校的后勤管理工作推向新的臺階。

總之，我校將以此次學校后勤工作檢查考評為契機，總結成績，找出不足，力爭在今后的工作中，嚴格按照考評標準，結合本校實際，求真務實，真抓實干，努力抓好后勤管理工作，為師生服務，為教學服務，為使我校盡快實現(xiàn)“創(chuàng)建現(xiàn)代學校，培育創(chuàng)新人才”的辦學目標，再造名牌學校形象提供良好的服務保障。

關于學校報告篇2尊敬的校______：

您好!首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這些天來的工作情況，覺得來昂立工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩個月來校______對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在學校工作的這段時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝學校對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激學校給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事培訓學校教師的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您、也對不起我自己。真得該退出了，剛好此時是試用期有此次機會，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取這種離別方式。在短短的幾個月時間我們學校已經(jīng)招了很多學生，我很遺憾不能為學校輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學校越辦越大!學校______及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20____年____月____

關于學校報告篇3為加強學校安全管理，增強安全事件信息通暢，確保學校財產(chǎn)及師生的人身安全，確保教育教學活動的順利進行，進一步加強安全管理工作，特制定安全工作報告制度：

一、重大安全事故

1、重大安全事故包括：政治性案件（如邪教等）、網(wǎng)絡信息安全事故、建筑質(zhì)量事故、校內(nèi)食物中毒、傳染性疾病、重大火災、校內(nèi)意外傷亡事件、學生活動意外傷害事故等，出現(xiàn)以上重大安全事故，學校應當根據(jù)現(xiàn)有條件和能力，保護事故現(xiàn)場，保全相關證據(jù)，向120、110及相關單位求助，及時采取措施救護受傷害的教職員工和學生，并通知受傷害者親屬或監(jiān)護人，及時向教育主管部門報告。

2、報告途徑：必須在第一時間報告（報告時間不得超過事故發(fā)生后四小時），校領導（含民辦學校）向教育局各塊分管領導報告

3、報告內(nèi)容：事故發(fā)生的時間、地點、傷亡人數(shù)、事故簡單經(jīng)過、事故發(fā)生原因的初步判斷、事故發(fā)生區(qū)已采取的措施和事故控制情況以及報告人、報告單位。事故現(xiàn)場情況、傷亡人數(shù)發(fā)生變化后，學校應及時進行補報。事情緊急可先采取口頭報告形式，但必須在24小時內(nèi)及時呈送書面報告。

二、一般性安全事故一般性安全事故：包括學生在校外受到“清錢”、“交通事故”、斗毆傷害則在24小時內(nèi)形成書面材料報告。報告途徑、內(nèi)容同上。

三、安全隱患學校發(fā)現(xiàn)校內(nèi)建筑物安全隱患，由學校直接向教育局校安辦報告；校園周邊安全隱患，由學校向教育局分管領導書面報告。

四、學生外出活動報告制度組織學生集體外出活動（含社會實踐、社會調(diào)查、春游、秋游、參加公益勞動、義務勞動、參觀訪問等）要實行申報制度，事前應進行實地勘查，交通工具必須向有營運資格證的專業(yè)運輸部門租用、查閱相關證件、簽訂營運合同（含保險），要有安全應急預案。中小學組織學生外出活動，必須要由校領導帶隊，并配備充足的師資、醫(yī)護人員，注意對活動進行全程組織和安全管理工作，由教育局局長審批。

五、責任追究發(fā)現(xiàn)安全事故和安全隱患不及時、不如實報告或者隱情不報，造成后果的，將按有關法律法規(guī)嚴肅處理，直至追究法律責任。

關于學校報告篇4回顧過去的20__年，我校體育教學穩(wěn)步推進、扎實進行。我們?nèi)媛鋵嵔】档谝坏乃枷?，堅持面向全體的原則，努力做好體育普及工作，以提高學生身體素質(zhì)為目標，始終把提高學生素質(zhì)、培養(yǎng)學生良好品質(zhì)和健康心理做為工作的出發(fā)點。努力發(fā)展普及校園足球，組織開展了多項活動。

為了更好地利于今后開展體育教學工作，讓我校體育工作再上新臺階，現(xiàn)在就對我校20__年度開展體育教學工作做如下報告：

一、學校體育開課率和體育教學實施總體情況

我校嚴格執(zhí)行國家課程設置標準，一二年級每周四節(jié)（包括一節(jié)健康課，兩節(jié)足球課），三至九年級每周三節(jié)（包括一節(jié)健康課，一節(jié)足球課），體育開課率達到100%。目前，專業(yè)體育教師一人，兼職體育教師四人。體育教師制定體育與健康課程教學計劃、單元計劃、課時計劃，教導處檢查。教師注重對學生加強體育安全教育，上課前后都要提示孩子們注意活動安全。學校的體育設施，必須在體育老師或其他老師在場指導。

以健康第一為指導，切實抓好體育教學工作，學習落實新課標的教育理念，改革學習方式，教學方法和評價方式，要求每一位老師在教學實踐中認真反思，努力鉆研，不斷更新教育觀念，才能準確地理解新課標精神，才能恰當?shù)剡x用新的教法和新的學法。在教學中，各教師從現(xiàn)代課堂教學要求出發(fā)，加強教育教學理論的學習，并進行有目的?、有計劃的教學實踐，提高了教學質(zhì)量，并做到經(jīng)常性的對教學工作進行檢查、總結，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，逐步認識和掌握新課程標準下體育教學新的規(guī)律。根據(jù)所制定的體育教學工作計劃教學進度，結合教學的實際情況上好每節(jié)課。

二、學校陽光體育運動開展情況

學校每年制訂陽光體育運動工作方案，定期開展活動或比賽。校園體育活動時間和內(nèi)容納入教學計劃，列入課表，嚴格實施。

（一）校園跳繩

學校組織，每一個班級全體學生共同參加，再練習一個月后，從每一個班級里抽出五名比較優(yōu)秀的學生參加全校比賽，最后選拔出六名參加全縣組織的趣味運動會比賽。學校有具體的設施方案和計劃。有專業(yè)老師做指導訓練。

（二）冬季長跑

11月15日，20__年冬季長跑順利結束。11月5日上午，我校在學校操場舉行了20__年“陽光體育冬季長跑”啟動儀式，冬季長跑活動正式開始。體育組組長王佳佳老師給同學們講解長跑的動作要領和注意事項，儀式最后，全體師生一起按照學校劃定的跑步路線進行了長跑活動，根據(jù)計劃，長跑活動將持續(xù)到明年的4月30日。

三、學校體育經(jīng)費投入和場館設施情況

我校20__年重點對校園籃球進行經(jīng)費投入共計3000元。

四、教師隊伍建設

我校體育教師和音樂、美術教師組成一個教研組，堅持集體教研、互幫互助，體育教師王佳佳參加全員培訓。

五、學生體質(zhì)健康狀況等關鍵指標

實施《國家學生體質(zhì)健康標準》，做好全體學生體質(zhì)健康測試。為圓滿完成學生體質(zhì)健康檢測數(shù)據(jù)上報工作，學校開學初成立了學生體質(zhì)健康檢測工作領導小組，根據(jù)《國家學生體質(zhì)健康標準》，進行了測試和上報工作，于11月10日上報了數(shù)據(jù)。教導處負責指導體育組根據(jù)教育部、省、市、區(qū)各級教育部門的文件精神要求，制定了檢測方案和安全預案，緊緊圍繞測試項目和工作要求，對全校學生分年級分組別進行了身高、體重、肺活量、50米跑、坐位體前屈、仰臥起坐、跳繩等指標的測試。檢測促進了學生積極參加體育鍛煉的積極性，對今后開展體育健康教學具有積極的促進和指導意義。檢測結果已經(jīng)統(tǒng)計，上交。

我校要求體育教師妥善保存學生《國家學生體質(zhì)健康標準》原始數(shù)據(jù)完成了原始數(shù)據(jù)的整理通過家校微信群通報學生及家長。根據(jù)學生體質(zhì)健康水平，認真分析學生體質(zhì)健康標準測試結果，動態(tài)把握學生體質(zhì)健康發(fā)展趨勢，針對學生體質(zhì)檢測中發(fā)現(xiàn)的問題進行針對性的改進。

六、學校管理

學校體育工作由王傳勇校長擔任組長，教學副校長擔任副組長，分管體育工作，政教、教務、總務等部門全部參與的體育工作領導小組，明確職責，分工明確。學校建立了校園意外傷害事故的應急管理機制，制定和實施體育安全管理工作方案，明確責任人，落實責任制。每學期校長聽體育課不少于10次，分管校長不少于16次。為切實減輕學生過重課業(yè)負擔，學校嚴格落實國家體育與健康課時規(guī)定，明確規(guī)定：任何教師不得以任何理由占體育課。教導處把體育教師開展課外體育活動和組織學生體質(zhì)健康測試納入教學工作量，就是實際考慮到體育教師的實際工作。我校體育場地、器材、設施均達標，體育場地平整、整潔，符合體育活動和體育教學要求，孩子們在塑膠跑道上跑步，盡情享受體育運動帶來的樂趣。體育器材如乒乓球桌、單杠、高低杠等，有專人負責管理。學校人數(shù)少，足球活動經(jīng)費不足，影響了學校的足球活動。

七、存在問題及改進措施

我校的體育教學取得了一定的成績，但是還存在很多問題。由于體育教師人數(shù)少，集體備課和進行校本教研方面存在不足，在加強教學研究與課程教學改革上力度不夠。我校在普及校園足球方面做出了一些努力，但是由于我校學生人數(shù)少，特別是男孩子人數(shù)越來越少，選撥足球后備人才難度加大，今后的足球賽難度會更大。我們的足球教師的業(yè)務素質(zhì)需要進一步提高。我們將加強訓練，科學指導，爭取再創(chuàng)佳績。

關于學校報告篇5為了貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》，落實教育部、國家語委《關于進一步加強學校普及普通話和用字規(guī)范化的通知》等文件精神，根據(jù)《省語委、省教育廳關于開展學校語言文字工作規(guī)范化達標建設的通知》要求，本著以評改促、以評促建的原則，實驗中學對照《中小學語言文字工作指導標準》進行了自查?，F(xiàn)將自查結果匯報如下：

一、組織機構健全、管理措施到位

我校把規(guī)范語言文字工作上升到依法守法的高度，并充分認識到提高語言文字規(guī)范意識和應用能力，對于文明校園建設、校園文化建設和學校教育教學目標的達成有積極促進作用，因此，我校認真貫徹落實《中華人民共和國通用語言文字法》，建立了穩(wěn)定長效的工作機制和管理制度，把語言文字工作規(guī)范化、常態(tài)化、課程化。

（一）制度規(guī)范。我校對照省教育廳、省語委的相關要求，建立了一系列語言文字相關的規(guī)章制度，并將語言文字工作納入文明校園創(chuàng)建指標，作為教師年終考核、學生評優(yōu)表模、文明班級體考核的重要內(nèi)容，注重從制度根源抓建設。

（二）機構健全。我校領導高度重視語言文字規(guī)范化工作，為了確保語言文字工作落在實處，學校成立了三級語言文字工作機構，形成了以校長牽頭，教學副校長主管，教務處、各教研組、政教處分塊負責，語文教研組監(jiān)督，全員落實的立體化管理模式，圍繞“嚴管理、重落實、創(chuàng)特色”的總體思路開展工作，既分工明確，又團結協(xié)作。

（三）措施到位。為了使語言文字工作常態(tài)化，我校還強調(diào)語言文字在日常工作中、教學中的滲透，規(guī)定了三個“一”：每學期必須有一次專題黑板報（手抄報）評比、一次校內(nèi)用字情況檢查，每年一次的推普周雙推月活動。我校還在校園資料上專門開設了語言文字專欄，讓師生隨時上網(wǎng)了解語言文字相關動態(tài)，學習相關法律法規(guī)及語言文字基礎知識，了解我校語言文字規(guī)范工作專題活動情況等。

二、重視宣傳普及、環(huán)境創(chuàng)建高效

語言文字是一項長期性的工作，營造良好的語言環(huán)境是這項工作的重點。我校注重宣傳普及，認真抓落實，努力把“講普通話，寫規(guī)范字”落在實處。

（一）陣地宣傳。學校充分利用校園資料、校園電視臺、校園廣播室、板報、墻報、宣傳欄等主宣傳陣地，創(chuàng)設立體全覆蓋的宣傳網(wǎng)絡，使用標準語言，規(guī)范漢字，采取多種形式普及語言文字相關法律法規(guī)及語言文字基礎知識。

（二）教研引領。我校教師注重開展教研活動，討論行之有效的方法和經(jīng)驗，并在老教師和青年教師之間實施“青藍工程”，讓“有豐富經(jīng)驗”和“有工作熱情”產(chǎn)生良性互動，精心培養(yǎng)一批骨干教師，為教育教學服務，為創(chuàng)設良好語言文字環(huán)境打下堅實基礎。

（三）教學滲透。我校將用字用語規(guī)范化作為素質(zhì)教育提高的一個方面，全面滲入到教育教學中。要求教師教學使用規(guī)范漢字，授課使用普通話，日常工作中不能出現(xiàn)錯別字、簡化字、繁體字，學校加強監(jiān)督考評力度，全員配合，把學習和使用普通話、規(guī)范漢字當做是充實自我、完善自我的一項重要途徑。

（四）活動提升。我校認真組織各類宣傳活動，開展手抄報比賽，現(xiàn)場書法比賽，五星閱讀比賽，校園十大才子比賽，經(jīng)典誦讀比賽，各類演講朗誦比賽，各類主題征文比賽等，充分調(diào)動學生積極性，激發(fā)學生興趣，提高和培養(yǎng)學生的語言文字應用能力。

三、總結差距不足、注重提升超越

我校雖然在語言文字工作上取得了一定的成績，但對比全省范圍內(nèi)的示范學校，差距依然很大。

（一）提高教師普通話達標率。根據(jù)要求，語文教師的普通話需達到二級甲等或以上，其他科目教師需達到二級乙等或以上。我校將采取多種措施，努力使全校76名一線教師的普通話達標率提升到90%以上。

（二）發(fā)揮直屬學校輻射作用。我校力爭按照“縱向深化、橫向拓展”的思路，將語言文字規(guī)范化教育提升到一個新的高度，不僅將“學?！處煛獙W生——家庭”這個縱向落到實處，更要將“學?！鐓^(qū)——對口支援?！边@一橫向盡力拓展，發(fā)揮實驗中學作為直屬學校的示范輻射作用。

關于學校報告篇6尊敬的校領導:

您好!

首先感謝學校領導工作期間對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，現(xiàn)我正式向?qū)W校提出辭職申請，將于20____年暑假離職，請學校做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好本職工作。對此為學校帶來的不便，我深感歉意。望領導批準!謝謝!祝光明學校越辦越好，大展宏圖!

此致

敬禮!

辭職人簽名：

日期：________年____月____日

關于學校報告篇7尊敬的學校領導及各位老師：

我叫張琳，是貴校古箏專業(yè)的一名教師。在此我向?qū)W校宣布辭去我在貴校的職務。

我來到貴校已有三年時間，這三年來，我在這里經(jīng)歷了許多感人至深的瞬間。我始終把教育工作放在首位，將學校工作作為自己的責任和擔當。但是，我越來越發(fā)現(xiàn)自己在這里的價值與成就感已經(jīng)達到一個瓶頸，所以選擇向?qū)W校提出辭職。

首先，我想講的是教育環(huán)境的問題。貴校現(xiàn)在的教育環(huán)境已經(jīng)不能滿足我對自身學習和成長的要求。古箏這門藝術，需要培養(yǎng)學生的悟性、想象力、靈感等方面的能力，但是學校教育模式過于死板，不能滿足學生的需求。學生們往往缺乏獨立思考、自主學習和探究的能力，只會對著教材和教師的講解，機械地學習知識。這種教育模式讓我非常擔心學生們的成長，也不能充分展現(xiàn)古箏這門藝術的魅力。

其次，我覺得自己在校內(nèi)的價值與成就感已經(jīng)達到了瓶頸。雖然我一直在努力地提高自己的教學水平和藝術水準，但是這并沒有得到足夠的回報。學校對教師的培訓和職稱評審并不充分，導致我無法在教學上得到更多的支持和肯定，更少了前進的動力和動力。

最后，我必須說一聲，教育這個事業(yè)需要還需要政府和社會的支持。但是在現(xiàn)實中，我們發(fā)現(xiàn)很多的教育資源都過于稀缺，學校的辦學經(jīng)費也越來越不足。鑒于這種情況，我們很難維持學生們的正常學習，也難以維護我們老師的職業(yè)價值和待遇。我希望各級政府能夠加大對教育事業(yè)的投入力度，讓我們的教育更好地為我們的人民服務，也讓我們的教育走向更加健康、堅實的發(fā)展。

在此，我要感謝學校給我提供的機會和平臺，讓我在這里學會了很多有價值的東西，遇到了很多有意思的人。我希望我的辭職不會給學校帶來太大的困擾，我也希望學校能夠關注教育問題，為學生們創(chuàng)造更適合他們的成長環(huán)境，也為我們這些教育工作者和創(chuàng)造者提供一個良好的平臺。謝謝大家。

教育是一門綿延不絕的事業(yè)，而走出此項事業(yè)卻并非一條平坦之路。時時刻刻在學生、家長、社會、政治等多方不同角度下存在壓力。達到一定水平后，知識與自身能力相對也存在瓶頸，尤其需要自己去尋找未知領域。故，古箏學校教師能為自己的人生思考及探索的選擇達到更好的結果；尋求自己的成長突破。

敬請寬恕，日期：年12月10日

關于學校報告篇8在__年x季學期開學工作中，我校根據(jù)__市教誨局《__市__季開學工作查抄的關照》的精神，聯(lián)合我校實際環(huán)境，做到周到安排，細致構造，趕早落實，嚴厲要求，確保開學的各項工作井井有條地獲得落實?，F(xiàn)將我校開學工作的自查環(huán)境簡要報告請教以下：

1、收費環(huán)境

當真落實收費公示制和教誨收費承諾制，已經(jīng)進行收費公示，公告上級行政主管部分及舉報德律風。收費聯(lián)合利用財務部分印制的`單子，做好一人一票，掃數(shù)為電腦打印單子。無違規(guī)收費行動，國撥任務教誨經(jīng)費已到校。

2、開學籌辦及師生報到環(huán)境

教師到校環(huán)境：

我校教師于2月8日報到，上午8：30召開新學期教師集會，傳達校長會精神。同時配齊傳授必須配置，做好校園衛(wèi)生工作。10日展開了報名注冊工作，11日正式投入工作。全校應到教職工78人，病假4人，實際到教職工75人。絕大部分教師按時上班，確保了工作的順利展開。

門生到校環(huán)境：

我校于2月10日進行門生報名注冊工作，2月11日正式上課。為確保在校生按時入學，訂定了防流控輟工作辦法，從帶領到平凡教師，大家參加門生的入學策開工作。與此同時，加強門生滾動辦理，如今無借讀生?，F(xiàn)已到校1641論理門生，此中一年級252人，二年級238