護(hù)士面試的面試經(jīng)驗(yàn)

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護(hù)士面試的面試閱歷一：

護(hù)理專業(yè)面試，問(wèn)的一般未必就是護(hù)理專業(yè)知識(shí)，一般都是給你一些狀況看你如何解決，比如你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液，突然涌現(xiàn)了不良反映，此時(shí)你該如何應(yīng)對(duì)等等主要看的不是你的專業(yè)知識(shí)，是解決問(wèn)題的應(yīng)對(duì)技能。但也有一些護(hù)士面試技巧值得討論和學(xué)習(xí)，這些護(hù)士面試技巧依舊對(duì)你有用。

要做好預(yù)備工作(比如預(yù)備個(gè)人資料，服裝，妝容)充分的預(yù)備可以減輕你的焦灼心情，然后當(dāng)你走進(jìn)面試房間時(shí)，記住抬頭、挺胸、面帶微笑!先看你的儀表是否健康干凈。不光是穿著的問(wèn)題，氣質(zhì)不是穿出來(lái)的。看你學(xué)歷，再看工作閱歷，從事護(hù)理工作多久，最好有一份詳盡的簡(jiǎn)歷。說(shuō)話要吐字清楚，不卑不亢，讓人感覺(jué)你穩(wěn)重大方。親和力很重要。依據(jù)你面試醫(yī)院的狀況，去之前做好調(diào)查了解。

醫(yī)院對(duì)醫(yī)同學(xué)的選擇與護(hù)士有不同，由于醫(yī)生職業(yè)的知識(shí)含量的需要，對(duì)醫(yī)同學(xué)的選擇更著重學(xué)識(shí)與內(nèi)涵。特別學(xué)歷高的同學(xué)，醫(yī)院看重的是考生的學(xué)術(shù)價(jià)值，專業(yè)進(jìn)展的淺能，溝通協(xié)調(diào)技能，以及綜合技能與素養(yǎng)，因此，個(gè)人的形象不是重要的，甚至在整體評(píng)分中占的比重不大，這樣的結(jié)果是，選擇的人才，而不是外表。

護(hù)士面試時(shí)要有自信:護(hù)士面試技巧:沒(méi)有什么好焦灼的，別忘了現(xiàn)在是雙向選擇的社會(huì)，醫(yī)院在面試你的同時(shí)，你也在觀測(cè)他們，假如護(hù)理部的人立場(chǎng)和氣親切，文質(zhì)彬彬，那這家醫(yī)院還可以考慮考慮;假如主任成天板著個(gè)臉，面試你的時(shí)候還接待其他的人或者打私人電話，估量這個(gè)醫(yī)院也不會(huì)好到哪里去!對(duì)自己要有自信。

首先面試前千萬(wàn)不要焦急焦灼，要知道護(hù)士目前還是比較缺少的，因此不必那么急。其實(shí)護(hù)士并不是那么講究能夠滔滔不絕的，關(guān)鍵是沉穩(wěn)，無(wú)論是醫(yī)生或者護(hù)士都需要做到，否那么遇到緊急狀況怎么應(yīng)付。技術(shù)要過(guò)關(guān)，假如靜脈注射時(shí)能一語(yǔ)道破，那是很得分的。

護(hù)士面試時(shí)，有的專業(yè)提出的問(wèn)題與專業(yè)有距離，特別一些邊緣學(xué)科的專業(yè)，在提問(wèn)時(shí)，可能也要問(wèn)臨床醫(yī)療的知識(shí)，其緣由是，各種專業(yè)的人員都要為病人服務(wù)，都要執(zhí)行醫(yī)療的一些規(guī)定與制度，所以假如學(xué)的不是臨床，也應(yīng)了解臨床的一些重要的`核心制度與對(duì)醫(yī)生的要求，不要只留意自己專業(yè)知識(shí)，不顧及臨床的周邊知識(shí)。

一個(gè)面試者最重要的摸過(guò)于你的語(yǔ)言表達(dá)技能，只要從你一開(kāi)口，一個(gè)有否內(nèi)涵，有否知識(shí)，有否技能的你立即就展示在大家的面前，特別在回答下列問(wèn)題時(shí)，更能表現(xiàn)你的人格魅力與知識(shí)修養(yǎng)，留意你的語(yǔ)言，留意你的修辭，留意你的知識(shí)內(nèi)涵，用最完滿的語(yǔ)言表達(dá)最可信的你。

面試官在最末都會(huì)問(wèn)你是否有問(wèn)題要提，切記不要說(shuō)沒(méi)有，要問(wèn)些有關(guān)科室的進(jìn)展、和病人溝通、與醫(yī)生的協(xié)作等業(yè)余問(wèn)題。記住面試是雙方的，多問(wèn)他關(guān)于這個(gè)科室的進(jìn)展方向，他對(duì)新護(hù)士的期望是什么樣的。大多數(shù)狀況下，他講得比你多，而且面試時(shí)間不會(huì)長(zhǎng)，通常10~15分鐘，不必焦灼。這點(diǎn)護(hù)士面試技巧要特別留意。

護(hù)士面試的面試閱歷二：

1、給考官留下良好的第一印象

第一印象很重要。除了外貌長(zhǎng)相，體態(tài)、氣質(zhì)、申請(qǐng)、衣著環(huán)節(jié)都屬于外表范圍，而聲音同樣包括音調(diào)、語(yǔ)氣、語(yǔ)速、節(jié)奏，這些因素都將影響第一印象的形成。除了精彩的答題表現(xiàn)外，良好的儀容儀表和言語(yǔ)舉止，在結(jié)構(gòu)性面試中也占有肯定的比例。良好的第一印象可能會(huì)為你的最終成果增加幾分，假如答題表現(xiàn)良好，而外表邋遢，可能也會(huì)減弱與其他面試者的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，面試前應(yīng)當(dāng)多花點(diǎn)時(shí)間和精力細(xì)心打造一下自己，以最好的形象去見(jiàn)面試官。

2、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面化，做足答題預(yù)備

結(jié)構(gòu)化面試，毫無(wú)疑問(wèn)設(shè)計(jì)的知識(shí)點(diǎn)是廣泛和全面的。因此在面試錢(qián)，要儲(chǔ)備自己的知識(shí)面，提高自身的綜合技能，在日常生活工作中開(kāi)拓自己的眼界，了解結(jié)構(gòu)化面試的題型，這樣在面試過(guò)程中才不會(huì)由于某個(gè)偏門(mén)問(wèn)題而措手不及，降低自己的總體成果。

3、熟能生巧，不斷進(jìn)行彩排

在結(jié)構(gòu)化面試中，考官更多的是通過(guò)考生的語(yǔ)言、動(dòng)作等來(lái)判斷規(guī)律、思維等，因此如何做到在面試過(guò)程中不焦灼、遇到問(wèn)題不手忙腳亂，就需要在備考的時(shí)候不斷進(jìn)行彩排，預(yù)想自己在面試中可能涌現(xiàn)的問(wèn)題，還可以找同事伙伴做面試官來(lái)對(duì)自己的彩排進(jìn)行指導(dǎo)，或者向一些公務(wù)員伙伴"取經(jīng)'。

4、說(shuō)話的體，掌控言語(yǔ)技巧

不論是什么面試，考官更多的是通過(guò)考生的語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行評(píng)分，因此得體的說(shuō)話在面試中至關(guān)重要。1)恰當(dāng)運(yùn)用稱呼。2)假如沒(méi)聽(tīng)清題目或其他問(wèn)題提問(wèn)要掌控技巧。3)說(shuō)明問(wèn)題要恰當(dāng)說(shuō)明。4)答題