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第頁共頁離職保密協(xié)議簡單版離職保密協(xié)議甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）為了更好地保護甲方的商業(yè)機密和商業(yè)利益，維護甲方與乙方之間的商業(yè)關(guān)系，明確甲乙雙方在離職后的權(quán)責(zé)和義務(wù)，特制定本離職保密協(xié)議。雙方本著平等互利的原則，在充分協(xié)商和了解各自權(quán)益的基礎(chǔ)上，達成以下協(xié)議：一、保密義務(wù)1.乙方在離職后應(yīng)妥善保管和保密甲方的商業(yè)機密及涉及甲方商業(yè)利益的所有信息，包括但不限于客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)信息、研發(fā)成果、商業(yè)計劃以及甲方的商業(yè)秘密等。在未經(jīng)甲方書面許可的情況下，乙方不得以任何形式向任何第三方披露或使用上述信息。2.乙方離職后，不得在與甲方競爭的任何公司或組織中從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，不得招攬甲方客戶，對于乙方已經(jīng)接觸到的甲方客戶或有關(guān)合作伙伴的信息也須保密。3.在乙方執(zhí)行甲方職務(wù)期間，乙方可能接觸到其他員工的個人信息和甲方的內(nèi)部信息。乙方在離職后，同樣應(yīng)對該信息進行保密，并不得以任何方式泄露或使用該信息。二、違約責(zé)任1.如乙方在離職后違反本協(xié)議約定，泄露了甲方商業(yè)機密或使用了甲方商業(yè)機密對甲方造成了損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任，并且甲方有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。2.如乙方在離職后違反本協(xié)議約定，對乙方自身使用或向第三方披露了甲方商業(yè)機密但尚未給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方立即停止該行為，并對乙方進行警告或者糾正。如乙方拒絕停止該行為的，甲方有權(quán)解除勞動合同或解除與乙方的其他合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。3.乙方離職后如違反本協(xié)議約定，致使甲方損失嚴重，甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任。三、期限1.本協(xié)議自乙方離職之日起生效，有效期為（填寫年份）年。四、其他約定1.本協(xié)議的任何修改、補充或終止應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商，雙方達成一致后以書面形式作出。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：（簽署日期）\t乙方（員工姓名）：（簽署日期）\t補充說明：本離職保密協(xié)議

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