用工勞務(wù)合同

第頁(yè)共頁(yè)用工勞務(wù)合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人（或委托代理人）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（勞務(wù)人員姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為開展業(yè)務(wù)需要，需要向乙方提供一定的工作崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下合同，共同遵守。一、合同工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容和工作時(shí)間安排由甲方指定。2.乙方需遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，服從甲方的管理和指導(dǎo)。二、合同期限本合同自（起始日期）起至（結(jié)束日期）止，合同期限為（具體年限）。三、用工形式與工資待遇1.乙方為甲方的勞務(wù)人員，以合同工方式與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方的工資待遇按以下約定：（1）基本工資：每月固定為（具體金額）。（2）加班工資：乙方如因工作需要，需要加班時(shí)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和福利：甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的要求為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金。具體繳納比例和金額按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（4）其他補(bǔ)貼和福利：根據(jù)甲方的規(guī)定、政策及工作需要，給予乙方其他補(bǔ)貼或福利。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供適宜的工作條件和工作環(huán)境，保證勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的完好，確保乙方的勞動(dòng)安全和身體健康。2.乙方在工作期間如有工傷或職業(yè)病發(fā)作，甲方應(yīng)及時(shí)處理并負(fù)責(zé)相應(yīng)的工傷賠償。五、勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和行為規(guī)范，不得違反國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)道德和職業(yè)操守，不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.如乙方有違反上述規(guī)定的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、停職、解除勞動(dòng)合同等。六、保密義務(wù)1.乙方在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)信息、技術(shù)等保密內(nèi)容，有義務(wù)嚴(yán)守商業(yè)秘密，不得泄露、復(fù)制、抄錄、轉(zhuǎn)讓給他人，不得利用該商業(yè)秘密從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。2.乙方應(yīng)對(duì)因知悉甲方商業(yè)秘密而產(chǎn)生的文件、資料進(jìn)行妥善保管，并于勞動(dòng)合同結(jié)束后歸還給甲方。七、勞動(dòng)合同解除1.本合同解除的情況包括但不限于：（1）合同期滿時(shí)；（2）雙方一致協(xié)商解除；（3）雙方達(dá)成一致，解除勞動(dòng)合同。2.雙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前（提前天數(shù)）書面通知對(duì)方，協(xié)商解決相應(yīng)事宜。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲方占一份，乙方占一份，雙方共同擁有合同的效力；2.對(duì)于未盡事宜，雙方可另行補(bǔ)充協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同；3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；4.本合同的有效期為合同開始日至合同結(jié)束日，如有需要繼續(xù)工作，需雙方再度協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。甲方：