新員工入職培訓試題附有答案

新員工入職培訓試題0[復制]基本信息：[矩陣文本題]*姓名：________________________部門：________________________考試日期:________________________一、單項選擇題（共33道，每道題1.5分，共計49.5分）1.員工每遲到（）次將在績效考核中扣1分。[單選題]*A.1次(正確答案)B.2次C.3次2.員工遲到或早退（）分鐘且沒有及時知會公司的為曠工。[單選題]*A.20分鐘B.30分鐘C.60分鐘以上(正確答案)3.第4次漏打卡起，每次將在當月績效考核扣除:（）[單選題]*A.0.5分(正確答案)B.1分C.2分4.有曠工記錄的員工將在當月的績效考核中扣除（）。[單選題]*A.20分B.30分(正確答案)C.40分5.事假請假2天，扣款按照（）。[單選題]*A.扣除2天績效工資B.扣除2天崗位標準工資C.扣除2天全額工資(正確答案)6.病假在一個月以內，病假工資比例為（）。[單選題]*A.基本工資的50%B.基本工資的30%C.基本工資的70%(正確答案)7.病假在1-6月內，工資計算為（）。[單選題]*A.根據工齡，兩年內的為正常工資的50%，兩年以上每增加一年遞增5%(正確答案)B.廣州市最低工資C.廣州市最低工資的70%8.休息日或法定節(jié)假日延時工作（）起計算。[單選題]*A.0.5小時B.1小時C.3小時(正確答案)9.公司的計薪日為（）。[單選題]*A.按21.75計算(正確答案)B.按30天計薪C.按實際出勤天數(shù)10.公司新入職員工的試用期一般為（）。[單選題]*A.一個月B.一至三個月C.三個月(正確答案)11.試用期員工提出辭職應提前（）天提出。[單選題]*A.3天(正確答案)B.10天C.7天12.正式員工提出辭職應提前（）天提出。[單選題]*A.7天B.10天C.30天(正確答案)13.經審批后的電腦補貼每月（）[單選題]*A.100元B.200元(正確答案)C.300元14.入職滿5年不滿10年的員工，享受（）年休假。[單選題]*A.5天B.7天(正確答案)C.10天15、卓騰科技成立于（）[單選題]*A.2010年B.2012年(正確答案)C.2013年16、卓騰科技（）年獲得省公安廳“平安廣東”杯粵警創(chuàng)新大賽金獎[單選題]*A.2013年B.2014年(正確答案)C.2015年17.卓騰科技在（）年獲得高新技術企業(yè)證書。[單選題]*A.2015年B.2014年C.2016年(正確答案)18.卓騰設備最早在（）落地。[單選題]*A.廣州B.湛江(正確答案)C.東莞19.在珠三角出差兩天的差旅補貼為（）元[單選題]*A.50B.80(正確答案)C.10020.延時工作的最小核算單位是（）[單選題]*A.0.1小時B.0.5小時(正確答案)C.1小時21.現(xiàn)時個稅的起征點是（）[單選題]*A.3500B.5000(正確答案)c.600022.專項附加扣除中子女教育這塊，每個子女滿3歲后可以抵扣的額度為（）[單選題]*A.500B.1000(正確答案)c.200023.當年年假原則上在（）休完，過期不累計。[單選題]*A.當年12月31日B.次年3月31日c.次年6月30日(正確答案)24.延時工作到（）可報銷回家的士費。[單選題]*A.20:00B.21:00c.22:00(正確答案)25.延時工作的餐費補貼標準為（）[單選題]*A.20元/餐B.25元/餐(正確答案)c.30元/餐26.如員工去香港出差，中午午餐的餐標是（）[單選題]*A.25元/餐B.30元/餐c.45元/餐(正確答案)27.每年的（）員工需要做綜合所得年度匯算申報。[單選題]*A.12月1日至12月31日B.1月1日至3月31日c.3月1日至6月30日(正確答案)28.普通員工的績效獎金在整體薪酬的占比是（）[單選題]*A.20%(正確答案)B.35%c.40%29.調休假如合并使用，部門負責人可根據工作情況自行安排，但一般應在當月起計（）調休完畢，超出時限的屬于員工自動放棄調休。[單選題]*A.1個月內B.3個月內(正確答案)c.6個月內30.婚假在結婚登記日期起計（）申請有效[單選題]*A.3個月內B.6個月內(正確答案)c.1個月內31.卓騰科技的使命是?（5分）[單選題]*“創(chuàng)新源于智慧卓騰改變生活”，用智慧、科技、健康改變人們的生活。(正確答案)“創(chuàng)新源于智慧科技改變生活”，用智慧、科技、健康改變人們的生活。“創(chuàng)新源于卓騰科技改變生活”，用智慧、科技、健康改變人們的生活。32、卓騰科技是（）涉密單位[單選題]*A.甲級B.乙級(正確答案)C.丙級33.請假2天以下的流程的正確順序。

①直屬上司審批

②部門負責人審批

③釘釘提交申請

④休假[單選題]*①②③④③②①④①③②④③①②④(正確答案)二、多項選擇題（共17道，共計50.5分）1、卓騰的主營業(yè)務有（）*A.渠道服務(正確答案)B.技術服務(正確答案)C.拍照和人像采集服務(正確答案)D.設備租售、維護服務(正確答案)2、關于年假，以下說法正確的是？*員工連續(xù)工作已滿1年不滿5年的，年休假5天(正確答案)已滿5年不滿10年的，年休假7天(正確答案)已滿5年不滿10年的，年休假8天已滿10年不滿20年的，年休假10天(正確答案)國家法定假日、公司規(guī)定休息日不計入年假的假期(正確答案)3、卓騰科技有哪些福利（）*A.人生重大節(jié)點禮金(正確答案)B.商業(yè)保險(正確答案)C.帶薪病假(正確答案)D.每周下午茶(正確答案)E.年度體檢(正確答案)4、卓騰科技薪酬構成有哪些（）*A.基本工資(正確答案)B.崗位津貼(正確答案)C.績效獎金(正確答案)D.補貼(正確答案)E.工齡工資(正確答案)5、卓騰科技及其設備獲得過以下哪些榮譽/稱號（）*A.廣東省公安廳粵警創(chuàng)新大賽金獎產品(正確答案)B.公安部“技術革新獎”一等獎產品(正確答案)C.和諧勞動企業(yè)(正確答案)D.高新技術企業(yè)(正確答案)6、曠工（），可按自動離職處理并可予以開除。*A.連續(xù)曠工兩天(正確答案)B.全月累計曠工3天(正確答案)C.全年累計曠工10天(正確答案)D.連續(xù)曠工3天7.帶薪假期有哪些（）*A.婚假(正確答案)B.產假(正確答案)C.喪假(正確答案)D.病假(正確答案)8.員工有下列哪些事情（），公司有權予以記警告處分。*A.服裝儀容不整，穿拖鞋，留長發(fā)過肩未加整理，妨礙善良風氣。(正確答案)B.在公司內亂涂亂寫、隨地吐痰或亂拋棄果皮紙屑、煙蒂等。(正確答案)C.工作時間內未經許可私自離開工作崗位或妨礙他人工作。(正確答案)D.工作時間內未經主管同意私自會客。(正確答案)9.員工有下列哪些事情（），公司有權予以記小過處分:*A.在公司內喧嘩，妨礙工作秩序。(正確答案)B.捏造請假理由，經查屬實。(正確答案)C.違反公司制度與紀律經常遲到、早退（在一個“月考勤周期”內連續(xù)出現(xiàn)三次或累計四次）。(正確答案)D.未事先申請或知會上級主管而私自休假或延長病假。(正確答案)10.員工有下列情形之一的，公司可以隨時解除勞動合同并不作任何經濟補償（）*A.嚴重違反公司的規(guī)章制度，一般先給予書面警告，情節(jié)嚴重者，直接辭退。(正確答案)B.連續(xù)曠工2日或全月累計曠工達3日或全年累計曠工10日的。(正確答案)C.由于重大過失而對公司造成損害。(正確答案)D.法院判決入獄服刑者。(正確答案)E.同事之間互相爭吵或斗毆。11.個稅專項附加扣除信息包含哪幾類（）*A.子女教育(正確答案)B.租房租金或住房貸款利息(正確答案)C.贍養(yǎng)老人(正確答案)D.大病醫(yī)療(正確答案)E.繼續(xù)教育(正確答案)12.有以下情況()，不予以報銷住宿和餐飲補貼。*A.凡有接待單位免費提供交通或住宿或餐飲的，不予報銷相關費用。(正確答案)B.出差期間，非工作性參觀、游覽產生的一切費用由個人自理，不予以報銷。(正確答案)C.報銷時按規(guī)定取得并填寫真實合法的憑證。對項目填寫不完整或字跡模糊不潔的，不予以報銷;對涂改、偽造的票據、虛報出差天數(shù)及用餐數(shù)等信息的，不予以報銷。(正確答案)13.外出費用借支的規(guī)定正確的有哪些（）*外出費用借款采取“前賬不結、后賬不借”的原則。(正確答案)短途短期外出，即400公里以內，費用預算300元以內，由個人先墊支事后報銷(正確答案)借支額度（M）：全體員工：M≤5000元(正確答案)如借支超過以上額度，必須另外申請，并逐級報至總經理簽批，方可借支(正確答案)外出費用借款須在出差返回后10個工作日內報銷沖賬(正確答案)14.紀律處分有哪些（）*A.口頭警告(正確答案)B.書面警告(正確答案)C.辭退(正確答案)15.員工若有下屬情況將被辭退，且公司不承擔任何經濟補償責任()*A.嚴重違反公司的規(guī)章制度，一般先給予書面警告，情節(jié)嚴重者，直接辭退。(正確答案)B.連續(xù)曠工2日或全月累計曠工達3日或全年累計曠工10日的。(正確答案)C.由于重大過失而對公司造成損害。(正確答案)D.同事之間互相爭吵或斗毆。(正確答案)E.擅自把公司機密泄露給其他人。(正確答案)16.卓騰科技及其設備獲得過的