人事專員待崗協(xié)議書

人事專員待崗協(xié)議書甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在待崗期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、待崗原因1.1乙方因甲方工作需要，需暫時(shí)離開原工作崗位，進(jìn)入待崗狀態(tài)。1.2待崗期間，甲方不再安排乙方從事原崗位工作，但乙方仍為甲方員工，雙方保持勞動(dòng)關(guān)系。二、待崗期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，待崗期限為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2待崗期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，重新安排乙方的工作崗位。如甲方無(wú)法安排合適崗位，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，雙方協(xié)商解除本協(xié)議。三、待崗期間待遇3.1待崗期間，乙方按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取待崗生活費(fèi)，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方在待崗期間享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、待崗期間義務(wù)4.1乙方在待崗期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的兼職工作。4.2乙方在待崗期間應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)，為重新上崗做好準(zhǔn)備。五、協(xié)議的變更和解除5.1在待崗期間，如甲乙雙方達(dá)成一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行書面變更。5.2在待崗期間，如乙方違反本協(xié)議第四條的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究乙方的法律責(zé)任。5.3在待崗期間，如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化，需提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日請(qǐng)注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。人事專員待崗協(xié)議書甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在待崗期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、待崗原因1.1乙方因甲方工作需要，需暫時(shí)離開原工作崗位，進(jìn)入待崗狀態(tài)。1.2待崗期間，甲方不再安排乙方從事原崗位工作，但乙方仍為甲方員工，雙方保持勞動(dòng)關(guān)系。二、待崗期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，待崗期限為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2待崗期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，重新安排乙方的工作崗位。如甲方無(wú)法安排合適崗位，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，雙方協(xié)商解除本協(xié)議。三、待崗期間待遇3.1待崗期間，乙方按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取待崗生活費(fèi)，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方在待崗期間享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、待崗期間義務(wù)4.1乙方在待崗期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的兼職工作。4.2乙方在待崗期間應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)，為重新上崗做好準(zhǔn)備。五、協(xié)議的變更和解除5.1在待崗期間，如甲乙雙方達(dá)成一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行書面變更。5.2在待崗期間，如乙方違反本協(xié)議第四條的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究乙方的法律責(zé)任。5.3在待崗期間，如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化，需提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日附件：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽字（或蓋章）的待崗協(xié)議書請(qǐng)注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽字（或蓋章）的待崗協(xié)議書法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益和用人單位的義務(wù)，是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.勞動(dòng)關(guān)系：指勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.待崗：指勞動(dòng)者因用人單位原因暫時(shí)離開原工作崗位，進(jìn)入待崗狀態(tài)，但仍然保持與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在生老病死等方面的基本生活需要，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.待崗期間的工資支付：確保按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付待崗生活費(fèi)。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：確保甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.待崗期間的權(quán)益保障：乙方在待崗期間應(yīng)享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。4.保密義務(wù)：乙方在待崗期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的兼職工作。5.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)，為重新上崗做好準(zhǔn)備。6.協(xié)議的變更和解除：如甲乙雙方達(dá)成一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行書面變更。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化，需提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.爭(zhēng)議解決：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。解決辦法：1.在簽訂本協(xié)議前，雙方應(yīng)充分了解相關(guān)法律法規(guī)，確保協(xié)議內(nèi)容符合法律規(guī)定。2.在待崗期間，雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。3.如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。適