地產(chǎn)公司勞動合同

地產(chǎn)公司勞動合同一、合同主體本合同由雇主（以下簡稱“公司”）和受雇者（以下簡稱“員工”）共同簽訂。公司是一家合法注冊的地產(chǎn)開發(fā)公司，員工是在公司招聘程序合法通過并錄用的勞動者。二、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至合同期滿或者依法終止為止。合同期限為[]年/月/日，屆滿后不續(xù)簽。續(xù)簽需雙方協(xié)商。三、工作內(nèi)容員工應(yīng)按公司的要求和分配，完成工作中所需的任務(wù)。員工應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，維護公司的聲譽并遵守公司規(guī)章制度。公司有權(quán)安排員工參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)，或者將員工派駐到其他地方工作。公司有權(quán)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，對員工工作進(jìn)行調(diào)整。四、勞動報酬和福利待遇員工的工資以月為單位，每月在工資日發(fā)放。員工的基本工資為[]元/月。員工的績效考核結(jié)果將影響到工資數(shù)額的漲幅。員工享有國家法律規(guī)定的社會保險，由員工和公司共同繳納。員工在公司工作期間享有帶薪休假，在員工口頭或書面請假情況下得到公司認(rèn)可后享受帶薪休假。五、勞動保護、勞動時間和休息公司應(yīng)在符合國家法律規(guī)定的條件下，為員工提供相應(yīng)的勞動安全和衛(wèi)生保護措施。公司應(yīng)按照國家規(guī)定的工作時間安排，為員工提供相應(yīng)的休息時間。具體安排以公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。六、勞動保險公司應(yīng)為員工繳納工傷保險和職業(yè)病保險，員工工傷或職業(yè)病醫(yī)療費用由保險公司負(fù)責(zé)承擔(dān)。七、勞動合同終止本合同期限屆滿后，如無另行協(xié)商到期，自行終止。在合同期限屆滿前，如員工自行提出解除合同，需提前一個月向公司提出書面申請。公司將在一個月之后予以答復(fù)。如員工在期限屆滿前無正當(dāng)理由單方解除或違反本合同約定解除，應(yīng)向公司支付合同剩余期限內(nèi)的違約金，具體數(shù)額雙方協(xié)商。本合同期限屆滿，雙方經(jīng)協(xié)商，如同意繼續(xù)合作，需簽訂新的勞動合同。八、爭議解決在合同履行過程中，如雙方有意見分歧，應(yīng)在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上解決。如果經(jīng)過協(xié)商解決仍舊存在爭議的，雙方可通過仲裁或者訴訟途徑解決。九、附則本合同采用書面形式，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字生效。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充或修改，補充或修改具有合同效力。本合同一式[]份，自雙方簽字方為有效合同。受