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文檔簡介
兼職設計合同1.范圍及目的本合同規(guī)定了雇主與雇員之間關于雇傭雇員進行設計工作的事宜。雙方本著互惠互利、平等自愿、誠實信用的原則,達成如下協(xié)議:2.雇傭期限本協(xié)議從雙方簽字生效之日起開始執(zhí)行,持續(xù)時間為______(自然日/工作日/小時等)。3.工作內(nèi)容及要求雇員應根據(jù)雇主要求,按時按質(zhì)地完成設計工作任務。工作內(nèi)容包括但不限于創(chuàng)意設計、平面設計、網(wǎng)頁設計等,具體工作內(nèi)容詳見工作任務書。要求:雇員需要具備設計相關專業(yè)背景或工作經(jīng)驗。雇員應熟練掌握相關設計軟件,如Photoshop、Illustrator等。雇員需按時按質(zhì)地完成工作任務,若有特殊原因?qū)е鹿ぷ餮诱`,須提前告知雇主并征得同意。雇員需保護雇主的商業(yè)機密,未經(jīng)雇主授權(quán)不得將設計稿件用于其他用途。涉及商業(yè)保密及版權(quán)問題,雇員需簽署保密協(xié)議和版權(quán)協(xié)議。4.報酬及結(jié)算雇員在規(guī)定時間內(nèi)按時提交設計稿件,并通過審核后,可獲得相應的酬金。酬金以每個設計任務為單位計算,其中包括雇員的設計費用、稿酬、版權(quán)費用等。具體金額以工作任務書為準。酬金結(jié)算方式:銀行轉(zhuǎn)賬5.協(xié)議解除在下列情況下,雇主有權(quán)單方面解除本協(xié)議:雇員違反本合同內(nèi)容,達成協(xié)議的目的難以實現(xiàn);雇員利用自身職務侵害雇主法利益,或者泄露雇主商業(yè)秘密;雇員嚴重違反國家法律法規(guī)、社會公共利益和社會公德的行為;合同期限屆滿,雇主不續(xù)簽。在下列情況下,雇員有權(quán)單方面解除本協(xié)議:雇主不按時支付工作報酬;雇主違反本協(xié)議約定,將勞動合同問題訴至人民法院或上級勞動爭議仲裁委員會、人力社保部門等相關部門予以解決;雇主不履行質(zhì)?;虮C芰x務,造成嚴重后果;合同期限屆滿,雇員不續(xù)簽。6.爭議解決因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議,雙方應本著友好協(xié)商的原則,如果協(xié)商不成,可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或者訴至人民法院。7.其他約定本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商補充協(xié)議;雙方達成補充協(xié)議及附件應寫明補充協(xié)議內(nèi)容,并在雙方簽字確認后生效。8.合同生效本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字確認后生效。雇主簽字:
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