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離退休分級分類管理總結(jié)*局認(rèn)真貫徹落實國家*總局黨委《關(guān)于加強新時代*系統(tǒng)離退休干部黨的建設(shè)工作的若干措施》和區(qū)局黨委相關(guān)工作要求,為提升全市離退休干部服務(wù)管理作,加快推動全市*系統(tǒng)離退休干部工作信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),按照區(qū)局工作安排,積極開展離退休干部分級分類服務(wù)管理,通過對離退休干部的年齡、身心健康狀況、養(yǎng)老模式等數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、分析、綜合評估,實現(xiàn)對離退休干部精準(zhǔn)服務(wù)和規(guī)范管理,將工作情況匯報如下:一、指導(dǎo)思想*市*局黨委充分認(rèn)識到黨中央對離退休干部的關(guān)心關(guān)懷、對離退休干部黨的建設(shè)工作的高度重視,體現(xiàn)了新時代從嚴(yán)從緊抓好離退休干部黨的建設(shè)工作的鮮明導(dǎo)向。市局黨委深刻認(rèn)識到關(guān)心關(guān)愛老干部工作的重大意義,切實增強貫徹執(zhí)行的自覺性、主動性、創(chuàng)造性。緊密結(jié)合*系統(tǒng)實際,切實把離退休干部分級分類服務(wù)管理工作各項要求落到實處。二、工作部署*市*局高度重視離退休干部分級分類服務(wù)管理工作,建立上下聯(lián)動的高效運行機制,通過離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的大力配合,老干部科具體落實,共同推進(jìn)此項工作扎實開展。*市*局老干部科嚴(yán)格按照省局《關(guān)于開展離退休干部分級分類服務(wù)管理工作的通知》要求,對全市范圍內(nèi)老干部工作人員開展了老干部關(guān)注度指數(shù)分析和分級分類管理工作的講解與輔導(dǎo),對全市離退休干部的基本情況進(jìn)行信息采集、錄入工作。旨在全方位了解老干部家庭情況、身體狀況、養(yǎng)老方式等,為老干部提供更好的幫助,使老干部工作更加的科學(xué)化、精準(zhǔn)化、個性化。充分體現(xiàn)對老同志的關(guān)懷和尊重,實現(xiàn)對離退休干部的全流程精準(zhǔn)服務(wù)和全過程精細(xì)管理。三、分類情況*市*局系統(tǒng)現(xiàn)有離退休干部*人,詳細(xì)了解了老干部的身體健康情況與養(yǎng)老方式,按照認(rèn)真細(xì)致的分類方法進(jìn)行統(tǒng)計。全市離退休干部分級分類服務(wù)管理工作已全部完成,*名離退休干部中,重點照護(hù)類(a類)*人,占比*%,康養(yǎng)自理類(b類)*人,占比*%,健康活力類(c類)*人,占比*%。局機關(guān)離退休干部*人中,重點照護(hù)類(a類)*人,占比*%,康養(yǎng)自理類(b類)*人,占比*%,健康活力類(c類)*人,占比*%。根據(jù)分級分類情況可以看出,與系統(tǒng)老干部實際情況基本相同。下一步我局將根據(jù)分級分類情況科學(xué)部署老干部工作,同時,要在分級分類服務(wù)管理工作常態(tài)運行的基礎(chǔ)上,持續(xù)深化成果運用。四、針對各類型擬采取的具體措施和工作建議通過對離退休干部分級分類,分析不同類型離退休干部的個性需求,制定實施差異化服務(wù)保障策略或指引,在生活照料、精神撫慰、醫(yī)療保健、文化養(yǎng)老、特困幫扶等方面提供協(xié)助。對重點照護(hù)類(a類)主要采取定期上門走訪應(yīng)和隨時問候相結(jié)合的動態(tài)管理方式,建立“一對一”聯(lián)系制度,由老干部科工作人員每周與本人或其家屬、子女進(jìn)行電話溝通,了解本人的身體及心理健康情況,根據(jù)離退休干部的實際情況、服務(wù)需求,集中主要力量和服務(wù)資源,開展好個性化服務(wù),幫助解決實際困難。對康養(yǎng)自理類(b類)主要采取需求服務(wù)和普惠服務(wù)相結(jié)合的方式,在每月采取電話、微信關(guān)懷問候的同時,積極豐富他們的精神文化生活。通過送學(xué)上門,加強與離退休干部的溝通交流,同時提供精神慰藉和心理疏導(dǎo)服務(wù)。對健康活力類(c類)主要采取定向服務(wù)和網(wǎng)格服務(wù)相結(jié)合的方式,做好思想疏導(dǎo),加強身心健康宣教,提高自我保健和排解負(fù)面情緒的意識能力。通過離退休干部活動室、閱覽室為他們提供更多的學(xué)習(xí)和文體活動等服務(wù)。同時,積極探索互助養(yǎng)老模式,鼓勵引導(dǎo)健康富有活力的離退休干部積極為需要重點照護(hù)的離退休干部提供志愿服務(wù)。我局將繼續(xù)抓好離退休老干部的服務(wù)管理工作,重點在加強政治學(xué)習(xí)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、老干部“傳幫帶”作用發(fā)揮、大病醫(yī)保保障、對困難離退休干部的的慰問關(guān)懷、建強老干部活動陣
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