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第頁(yè)共頁(yè)費(fèi)用會(huì)計(jì)的工作職責(zé)模版職位名稱:費(fèi)用會(huì)計(jì)部門:財(cái)務(wù)部匯報(bào)對(duì)象:財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)職位概述:費(fèi)用會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)監(jiān)控和記錄公司的各項(xiàng)費(fèi)用,并根據(jù)公司政策和財(cái)務(wù)要求進(jìn)行分類和分配。他/她應(yīng)當(dāng)確保所有費(fèi)用都被正確地記錄并體現(xiàn)在公司的財(cái)務(wù)報(bào)表中。此外,費(fèi)用會(huì)計(jì)還需要協(xié)助其他部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行費(fèi)用控制和預(yù)算管理工作。主要職責(zé):1.跟蹤和記錄公司的各項(xiàng)費(fèi)用,包括但不限于日常辦公費(fèi)用、人力資源費(fèi)用、采購(gòu)費(fèi)用、運(yùn)輸費(fèi)用、業(yè)務(wù)推廣費(fèi)用等。2.根據(jù)公司政策和財(cái)務(wù)要求,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行分類和分配,并正確記錄在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中。3.監(jiān)控費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常和偏差,并向管理層報(bào)告。提供預(yù)算執(zhí)行情況的分析和解釋。4.協(xié)助其他部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行費(fèi)用控制和預(yù)算管理工作,提供相關(guān)信息和建議。5.定期審計(jì)財(cái)務(wù)記錄和相關(guān)文件,確保所有費(fèi)用都被正確地記錄并體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表中。6.參與年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制和審查工作,提供關(guān)于費(fèi)用方面的信息和數(shù)據(jù)。7.協(xié)助完成其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作,如稅務(wù)申報(bào)、內(nèi)部審計(jì)、合規(guī)性檢查等。任職要求:1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2.具備一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能,熟悉財(cái)務(wù)制度和相關(guān)法規(guī)。3.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門和團(tuán)隊(duì)有效配合。5.具備較高的責(zé)任心和工作積極性,能夠承受一定的工作壓力。6.注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力。7.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升意愿,能夠及時(shí)了解和適應(yīng)相關(guān)政策和法規(guī)的變化。以上是費(fèi)
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