機(jī)電部技術(shù)員崗位責(zé)任制模版

第頁(yè)共頁(yè)機(jī)電部技術(shù)員崗位責(zé)任制模版崗位名稱：機(jī)電部技術(shù)員崗位級(jí)別：一級(jí)崗位說(shuō)明：機(jī)電部技術(shù)員是機(jī)電部門的核心成員，負(fù)責(zé)日常機(jī)電設(shè)備的維修、保養(yǎng)、故障排除和技術(shù)支持等工作。具備一定的機(jī)電維修技能和知識(shí)，能夠獨(dú)立完成常規(guī)機(jī)電維修工作。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的維修、保養(yǎng)和日常巡檢工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。2.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的故障排除和維修，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。3.制定和完善機(jī)電設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)備的安全和可靠性。4.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的備件采購(gòu)和庫(kù)存管理，確保備件的及時(shí)供應(yīng)和合理使用。5.參與新設(shè)備的選型和安裝工作，提供技術(shù)支持和建議。6.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。素質(zhì)要求：1.具備良好的機(jī)械、電氣和電子等基本理論知識(shí)，能夠熟練操作相關(guān)工具和設(shè)備。2.具備一定的機(jī)電設(shè)備維修能力和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成常規(guī)維修工作。3.具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和分析問(wèn)題的能力，能夠快速準(zhǔn)確地排除故障。4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與他人良好地協(xié)作。5.具備責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度，能夠按時(shí)保質(zhì)地完成工作任務(wù)。6.具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和知識(shí)?？己酥笜?biāo)：1.日常維修工作的完成情況，包括維修質(zhì)量、維修時(shí)效等指標(biāo)。2.故障排除和維修技術(shù)的水平，包括排除故障的準(zhǔn)確率和速度等指標(biāo)。3.機(jī)電設(shè)備的安全和可靠性，包括事故發(fā)生率和設(shè)備故障率等指標(biāo)。4.備件采購(gòu)和庫(kù)存管理的情況，包括備件供應(yīng)的及時(shí)性和合理性等指標(biāo)。5.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作的情況，包括工作效率和質(zhì)量等指標(biāo)。附件：技術(shù)員崗位責(zé)任書（公司名稱）技術(shù)員崗位責(zé)任書一、基本職責(zé)根據(jù)公司的規(guī)章制度和相關(guān)部門的工作安排，完成所負(fù)責(zé)的機(jī)電設(shè)備的維修、保養(yǎng)和故障排除工作。確保設(shè)備的安全和可靠性，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。二、具體職責(zé)1.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)工作，包括設(shè)備的清潔、潤(rùn)滑和調(diào)整等。2.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的故障排除和維修工作，包括對(duì)故障進(jìn)行分析和判斷，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行修復(fù)。3.制定和完善機(jī)電設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)備的安全和可靠性。4.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備備件的采購(gòu)和庫(kù)存管理，確保備件的及時(shí)供應(yīng)和合理使用。5.參與新設(shè)備的選型和安裝工作，提供技術(shù)支持和建議。6.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他與機(jī)電設(shè)備相關(guān)的工作。三、工作要求1.具備良好的機(jī)械、電氣和電子等基本理論知識(shí)，能夠獨(dú)立完成常規(guī)機(jī)電維修工作。2.具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和分析問(wèn)題的能力，能夠快速準(zhǔn)確地排除故障。3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與他人良好地協(xié)作。4.具備責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度，能夠按時(shí)保質(zhì)地完成工作任務(wù)。5.具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和知識(shí)。四、指導(dǎo)和考核1.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)你的工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，并對(duì)工作情況進(jìn)行定期考核和評(píng)估。2.公司將根據(jù)你的工作質(zhì)量和績(jī)效，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)，也會(huì)對(duì)工作不合格者進(jìn)行懲罰和調(diào)整。請(qǐng)您認(rèn)真履行以上職責(zé)，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。如有違反或不嚴(yán)實(shí)執(zhí)行以上職責(zé)的情況，公司將會(huì)采取相應(yīng)措施處理。本責(zé)任書一式兩份，自簽字之日起生