職業(yè)健康危害防治責(zé)任制度范本

第頁(yè)共頁(yè)職業(yè)健康危害防治責(zé)任制度范本第一章總則第一條為了落實(shí)職業(yè)健康管理的相關(guān)法律法規(guī)要求，確保員工的身體健康和生命安全，優(yōu)化工作環(huán)境，建立健康的工作文化，制定本職業(yè)健康危害防治責(zé)任制度。第二條本制度適用于本單位所有工作人員，包括職工、員工、勞務(wù)派遣人員等。負(fù)責(zé)本單位的各級(jí)管理人員和其他直接負(fù)責(zé)職業(yè)健康危害防治的人員，應(yīng)遵守本制度的相關(guān)規(guī)定。第三條本單位每年應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康危害評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定相應(yīng)的職業(yè)健康防護(hù)措施，并按照相應(yīng)工作計(jì)劃、工作程序、工作措施和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)施。第四條本單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織開(kāi)展職業(yè)健康知識(shí)的宣傳教育，提高員工對(duì)職業(yè)危害的認(rèn)識(shí)和防護(hù)意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)測(cè)和隨訪工作，確保員工的健康狀況。第五條本單位應(yīng)重視職業(yè)健康監(jiān)測(cè)和隨訪工作，建立健全職業(yè)病危害管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)收集、處理和報(bào)送職業(yè)健康危害、職業(yè)病病例和職業(yè)中毒事件等情況，確保職業(yè)健康管理工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理的準(zhǔn)確性和實(shí)效性。第二章職業(yè)健康危害防治責(zé)任第六條所有工作人員有維護(hù)本單位的職業(yè)健康危害防治工作和安全生產(chǎn)工作的職責(zé)和義務(wù)。必須服從本單位的職業(yè)健康危害防治安排，遵守安全操作規(guī)程，不得以任何方式，違反本單位的職業(yè)健康危害防治規(guī)程。第七條負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康危害防治方案，并組織實(shí)施，安全生產(chǎn)管理人員要提前對(duì)崗位職業(yè)危害進(jìn)行全面的技術(shù)分析和評(píng)價(jià)工作，確保相關(guān)工作及各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)到國(guó)家法律規(guī)定的要求。第八條負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理本單位職業(yè)健康危害防治工作的人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)健康技術(shù)知識(shí)和管理能力，并參加相應(yīng)的職業(yè)健康管理培訓(xùn)，保持其知識(shí)和能力的先進(jìn)性和適應(yīng)性。第九條直接負(fù)責(zé)的職業(yè)危害工作的部門和崗位人員，要建立和完善保護(hù)員工職業(yè)衛(wèi)生健康的長(zhǎng)效機(jī)制，有效的落實(shí)職業(yè)健康防護(hù)措施，確保員工的身體健康和生命安全。第十條安全生產(chǎn)管理人員、職業(yè)健康防護(hù)人員和其他相關(guān)人員要進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查和隨訪，制定個(gè)性化的防護(hù)措施，并定期向其下屬、職員和員工傳達(dá)相關(guān)的職業(yè)健康管理知識(shí)，提高員工的職業(yè)健康防護(hù)意識(shí)。第十一條職業(yè)健康防護(hù)人員應(yīng)及時(shí)了解工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和危害，配合安全技術(shù)人員制定相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保工作的安全性、可靠性和真實(shí)性。第十二條員工要積極配合本單位職業(yè)健康危害防護(hù)工作的開(kāi)展，接受職業(yè)健康監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康防護(hù)措施的落地實(shí)施，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行安全操作規(guī)程，不得違反安全操作規(guī)程從事與職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)定不符的工作，不得利用職務(wù)之便，對(duì)他人的身體健康和生命安全造成損害。第十三條本單位職業(yè)健康危害防治責(zé)任制度由職業(yè)健康管理人員負(fù)責(zé)編制、審批和頒布，并由本單位的負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員進(jìn)行監(jiān)督和管理。第十四條對(duì)于違反本責(zé)任制度的員工，將依法進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；對(duì)于造成重大職業(yè)健康事故的，將追究法律責(zé)任。第十五條本責(zé)任制度的解釋權(quán)歸本單位職業(yè)健康管理人員所有，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本責(zé)任制度進(jìn)行調(diào)整和修訂。第三章附則第十六條本責(zé)任制度自頒布之日起生效。第十七條本單位的其他工作制度和管理制度必須協(xié)同配合，確保職業(yè)健康危害防治工作的一體化和協(xié)同化。第十八條本單位的職業(yè)健康培訓(xùn)和教育工作應(yīng)加強(qiáng)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識(shí)和培養(yǎng)職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)理人員的培養(yǎng)力度。第十九條對(duì)于職業(yè)健康危害評(píng)估的結(jié)果，本單位應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)的預(yù)防和控制措施，并做好相關(guān)的記錄和備案。第二十條對(duì)員工身體健康和生命安全保障不力的單位和人員，將受到相應(yīng)的職業(yè)健康管理措施的追究和行政處罰。第二十一條本責(zé)任制度經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字，生效。