安全隱患整改管理制度范文

第頁共頁安全隱患整改管理制度范文第一章總則第一條為了加強對安全隱患的管理和整改，確保員工的人身安全和工作環(huán)境的安全，制定本制度。第二條本制度適用于公司及其下屬單位。第三條安全隱患是指可能造成人員傷亡、財產損失或其他不良后果的因素、事件或工作條件。第四條安全隱患的整改是指對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行識別、評估、排查、處理和跟蹤，直至徹底消除或控制。第五條全體員工必須遵守本制度，并積極參與安全隱患的整改工作。第二章安全隱患整改的程序與責任第六條安全隱患的整改包括以下程序：（一）識別：通過定期安全檢查、巡查、監(jiān)測等方式，發(fā)現(xiàn)安全隱患。（二）評估：對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行評估，確定隱患的嚴重程度。（三）排查：按照安全管理要求，對安全隱患進行排查和整理，形成整改清單。（四）處理：制定整改計劃，分工負責，確保整改工作的順利進行。（五）跟蹤：對整改計劃進行跟蹤，確保整改措施的執(zhí)行和效果。（六）驗收：對整改后的安全隱患進行驗收，確保問題徹底解決。第七條安全隱患整改的責任劃分如下：（一）公司領導：負責制定安全隱患整改的目標和計劃，并監(jiān)督整改工作的執(zhí)行。（二）安全管理部門：負責組織安全檢查、隱患排查和整改，收集整改數(shù)據(jù)，并進行統(tǒng)計和分析。（三）相關部門負責人：負責本部門的安全隱患的排查、整改和跟蹤工作。（四）員工：負責配合安全隱患的整改工作，如有發(fā)現(xiàn)、報告安全隱患的義務。第三章安全隱患整改的要求和措施第八條安全隱患整改應符合以下要求：（一）立即處理：對于存在嚴重危害的安全隱患，應立即暫停工作，采取緊急措施，并報告上級主管部門。（二）分級整改：根據(jù)隱患的輕重緩急，制定相應的整改措施和時間節(jié)點，確保整改任務的有序進行。（三）明確責任：對每個整改措施，明確責任人和完成時間，并加強督促和跟蹤。（四）記錄保存：對安全隱患的整改過程進行記錄和保存，并定期匯總和統(tǒng)計，以備查驗。第九條安全隱患整改的措施包括以下幾方面：（一）教育培訓：加強員工的安全知識培訓和技能培養(yǎng)，提高員工的安全意識和自我保護能力。（二）設備維護：對生產設備、工程設備進行定期檢修和保養(yǎng)，確保設備的安全運行。（三）消防管理：加強消防設施的維護和管理，定期開展消防演練和應急預案的訓練。（四）安全監(jiān)控：安裝和使用安全監(jiān)控設備，對重要區(qū)域進行實時監(jiān)控和錄像存檔。（五）文明施工：加強工地文明施工管理，遵守相關法律法規(guī)和安全操作規(guī)程。第四章監(jiān)督和評估第十條安全隱患整改工作應建立監(jiān)督和評估制度。第十一條監(jiān)督和評估的內容包括：（一）整改進展：監(jiān)督和跟蹤安全隱患的整改進展情況，確保整改工作按計劃進行。（二）整改效果：對整改后的安全隱患進行評估，確保問題徹底解決。（三）獎懲措施：對安全隱患整改工作有突出表現(xiàn)的單位或個人進行獎勵，對拖延整改或敷衍整改的單位或個人進行處罰。第十二條監(jiān)督和評估的方式包括：（一）現(xiàn)場檢查：定期進行現(xiàn)場檢查，核實整改情況并提出整改意見。（二）抽查核實：隨機抽查部分整改項目，核實整改情況。（三）統(tǒng)計分析：對整改工作的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，評估整改的效果和成效。第五章附則第十三條對于嚴重危害人身安全的安全隱患，應及時報告上級主管部門，并停止相關工作，采取必要的安全措施。第十四條安全隱患整改工作的成果應在公司內部廣為宣傳，增加員工對安全隱患整改