森林分類經(jīng)營管理制度范本_第1頁
森林分類經(jīng)營管理制度范本_第2頁
森林分類經(jīng)營管理制度范本_第3頁
森林分類經(jīng)營管理制度范本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁森林分類經(jīng)營管理制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范森林分類經(jīng)營管理,保護(hù)森林資源,促進(jìn)森林經(jīng)濟(jì)發(fā)展,特制定本制度。第二章管理范圍第二條本制度適用于全國各類森林資源的分類經(jīng)營管理。第三章分類范圍第三條森林分類主要分為州林、縣林、鄉(xiāng)林、村林四個層級。(一)州林:指由地方政府負(fù)責(zé)管理的面積較大的森林資源。(二)縣林:指由縣級政府負(fù)責(zé)管理的森林資源。(三)鄉(xiāng)林:指由鄉(xiāng)級政府負(fù)責(zé)管理的森林資源。(四)村林:指由村委會或社區(qū)負(fù)責(zé)管理的森林資源。第四章歸口管理第五條通過建立完善的森林分級管理體系,實現(xiàn)森林資源的集中管理。各級政府應(yīng)設(shè)立相關(guān)部門,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理相應(yīng)級別的森林資源。第六條各級政府應(yīng)建立森林資源管理機構(gòu),負(fù)責(zé)實施對相應(yīng)級別的森林資源的管理、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、評估等工作。第七條上級森林資源管理機構(gòu)應(yīng)對下級森林資源管理機構(gòu)實施監(jiān)督和考核,并提供必要的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和支持。第五章資源可持續(xù)利用第八條森林資源管理機構(gòu)應(yīng)根據(jù)區(qū)域特點和資源環(huán)境狀況,制定相應(yīng)的森林分類經(jīng)營計劃,并按計劃組織實施。第九條在森林分類經(jīng)營過程中,應(yīng)注重資源的可持續(xù)利用。對于特殊保護(hù)區(qū)和重要生態(tài)功能區(qū),要采取有效的保護(hù)措施,嚴(yán)禁非法采伐和破壞森林資源。第十條各級森林資源管理機構(gòu)應(yīng)加強對森林經(jīng)營者的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高其經(jīng)營水平和技術(shù)能力,推動森林分類經(jīng)營事業(yè)的良性發(fā)展。第六章經(jīng)營許可第十一條從事森林分類經(jīng)營活動的單位和個人,應(yīng)取得相應(yīng)的經(jīng)營許可。第十二條森林分類經(jīng)營許可主要分為州級、縣級、鄉(xiāng)級、村級四個層級。(一)州級許可:由地方政府發(fā)放,面向大型經(jīng)營者或特定行業(yè)。(二)縣級許可:由縣級政府發(fā)放,面向中小型經(jīng)營者。(三)鄉(xiāng)級許可:由鄉(xiāng)級政府發(fā)放,面向農(nóng)村居民或相關(guān)互助組織。(四)村級許可:由村委會或社區(qū)發(fā)放,面向居民或家庭經(jīng)營者。第七章森林經(jīng)營管理第十三條森林分類經(jīng)營者應(yīng)依法履行經(jīng)營義務(wù),按照相關(guān)規(guī)定使用經(jīng)營許可證。第十四條森林分類經(jīng)營者應(yīng)建立合理的經(jīng)營管理制度,規(guī)范經(jīng)營行為,確保資源的合理開發(fā)利用。第十五條森林分類經(jīng)營者應(yīng)定期向上級森林資源管理機構(gòu)報送經(jīng)營報告和財務(wù)報表,并接受核查和檢查。第八章經(jīng)營補償?shù)谑鶙l對于森林分類經(jīng)營者在經(jīng)營活動中產(chǎn)生的合理附加費用,應(yīng)由政府按規(guī)定給予相應(yīng)的補償。第十七條森林分類經(jīng)營者在經(jīng)營中產(chǎn)生的損失,應(yīng)根據(jù)責(zé)任原則由相關(guān)責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償。第九章監(jiān)督檢查第十八條地方政府應(yīng)加強對森林分類經(jīng)營的監(jiān)督檢查工作,依法懲治違法行為。第十九條森林分類經(jīng)營者應(yīng)配合相關(guān)部門的監(jiān)督檢查工作,提供必要的信息和材料。第二十條對于存在違法行為的森林分類經(jīng)營者,應(yīng)依法給予相應(yīng)的嚴(yán)厲處罰。第十章法律責(zé)任第二十一條對于違反本制度的規(guī)定,造成嚴(yán)重后果或者違反

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論