安全責(zé)任事故追究問責(zé)制度問責(zé)制度范本_第1頁
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第頁共頁安全責(zé)任事故追究問責(zé)制度問責(zé)制度范本安全責(zé)任事故追究問責(zé)制度第一章總則第一條為了規(guī)范和強(qiáng)化企業(yè)安全責(zé)任事故的問責(zé)制度,減少和避免安全責(zé)任事故的發(fā)生,確保員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全,提高企業(yè)的安全管理水平,特制定本制度。第二條本制度適用于所有企事業(yè)單位及其所屬的部門、分支機(jī)構(gòu)、子公司等。第三條安全責(zé)任事故是指在企事業(yè)單位內(nèi)執(zhí)行過程中,因違反相關(guān)安全規(guī)定或管理不當(dāng)?shù)仍蛩斐傻娜松韨?、?cái)產(chǎn)損失或環(huán)境破壞等不良后果。第四條問責(zé)制度是指對安全責(zé)任事故的發(fā)生,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任和處罰的制度。第二章問責(zé)責(zé)任第五條企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人對本單位的安全工作負(fù)總責(zé),對安全責(zé)任事故承擔(dān)直接責(zé)任。第六條安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)制定和實(shí)施企業(yè)安全管理制度,對本單位的安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)。第七條部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全工作負(fù)責(zé),必須切實(shí)加強(qiáng)對本部門員工的安全教育和培訓(xùn),確保員工能夠正確、有效地執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)定。第八條監(jiān)管部門依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),對企事業(yè)單位進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為進(jìn)行處理,并追究相關(guān)責(zé)任。第三章問責(zé)流程第九條安全責(zé)任事故發(fā)生后,企事業(yè)單位應(yīng)立即啟動(dòng)事故調(diào)查程序,組織專業(yè)人員進(jìn)行調(diào)查,查明事故原因和責(zé)任人。第十條根據(jù)調(diào)查結(jié)果,企事業(yè)單位應(yīng)成立事故處理委員會(huì),由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及安全專家組成,對事故責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。第十一條事故處理委員會(huì)根據(jù)調(diào)查結(jié)果和企事業(yè)單位的安全管理制度,確定責(zé)任人的具體違規(guī)違紀(jì)行為,并且給予適當(dāng)?shù)奶幜P。第十二條事故處理委員會(huì)應(yīng)及時(shí)將問責(zé)結(jié)果通知相關(guān)責(zé)任人,并將處理結(jié)果在企事業(yè)單位內(nèi)部公布。第十三條監(jiān)管部門應(yīng)及時(shí)了解問責(zé)結(jié)果,并將處理情況納入監(jiān)督檢查的范圍。第四章問責(zé)措施第十四條對于違反安全規(guī)定或管理不當(dāng)導(dǎo)致安全責(zé)任事故的責(zé)任人,依據(jù)企事業(yè)單位的安全管理制度和相關(guān)法律法規(guī),可以采取以下問責(zé)措施:(一)口頭警告:對于違反安全規(guī)定不嚴(yán)重、后果較輕的情況,給予責(zé)任人口頭警告。(二)通報(bào)批評(píng):對于違反安全規(guī)定較嚴(yán)重、后果較重的情況,給予責(zé)任人通報(bào)批評(píng),并將通報(bào)批評(píng)的結(jié)果納入個(gè)人檔案。(三)停職檢查:對于違反安全規(guī)定較為嚴(yán)重、后果較為嚴(yán)重的情況,給予責(zé)任人停職檢查,并在停職期間進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。(四)降職或解聘:對于違反安全規(guī)定非常嚴(yán)重、后果非常嚴(yán)重的情況,給予責(zé)任人降職或解聘處理。(五)法律追究:對于涉嫌犯罪的責(zé)任人,依法追究刑事責(zé)任。第五章宣傳教育第十五條企事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)對員工的安全教育和培訓(xùn),確保員工具備相應(yīng)的安全意識(shí)和安全技能。第十六條企事業(yè)單位應(yīng)建立健全安全管理制度,明確安全責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)限。第十七條企事業(yè)單位應(yīng)定期組織安全演練和事故應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。第十八條企事業(yè)單位應(yīng)定期發(fā)布安全警示和安全宣傳材料,提醒員工注意安全。第六章附則第十九條對于違反本制度的責(zé)任人,將依照企事業(yè)單位的管理制

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