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第頁共頁居委會工作規(guī)章制度社區(qū)居委會工作制度模版居委會工作規(guī)章制度第一章總則第一條為規(guī)范社區(qū)居委會的工作行為,提高工作效率,依法履行職責(zé),制定本《居委會工作規(guī)章制度》。第二條本規(guī)章制度適用于社區(qū)居委會的全體工作人員,包括主任、副主任、委員等。第三條居委會工作應(yīng)堅持服務(wù)群眾的宗旨,維護社區(qū)的和諧穩(wěn)定,繁榮社區(qū)文化,加強社區(qū)治理。第四條居委會的工作要貫徹依法治理原則,依法行政,加強法律法規(guī)宣傳教育,指導(dǎo)社區(qū)居民自覺遵守法律法規(guī)。第五條居委會要加強與社區(qū)居民的溝通與聯(lián)系,組織居民開展各類公益活動,有效解決居民的生活困難。第二章組織機構(gòu)第六條社區(qū)居委會由主任、副主任、委員等組成,主要負(fù)責(zé)社區(qū)居民的事務(wù)管理、安全維護、社會公共服務(wù)等工作。第七條居委會設(shè)立辦公室,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督社區(qū)居委會的工作,并為居委會決策提供服務(wù)和支持。第八條主任是居委會的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)居委會的日常工作,提出居委會的工作方案和年度計劃,組織居委會工作人員履行職責(zé)。第九條副主任是主任的協(xié)助人,負(fù)責(zé)協(xié)助主任處理居委會的日常工作,主持部分工作任務(wù)。第十條居委會委員由社區(qū)選舉產(chǎn)生,代表社區(qū)居民利益,參與社區(qū)事務(wù)的管理和決策制定。第三章工作職責(zé)第十一條居委會應(yīng)及時了解社區(qū)居民的意見和需求,通過調(diào)查研究等方式,掌握社區(qū)居民的基本情況和意見,提出解決方案,向社區(qū)居民傳達(dá)政策。第十二條居委會要加強居民教育,組織開展各類文化活動,提高居民的素質(zhì)和文化水平。第十三條居委會要加強社區(qū)治理,維護社區(qū)的和諧穩(wěn)定。及時處理社區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛,維護社區(qū)居民的合法權(quán)益。第十四條居委會要做好社區(qū)安全工作,加強社區(qū)的治安巡邏,及時發(fā)現(xiàn)、報告并處理社區(qū)內(nèi)發(fā)生的安全問題。第十五條居委會要加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與合作,提高工作效率。及時協(xié)調(diào)解決社區(qū)居民的各類問題,為居民提供良好的服務(wù)。第四章工作程序第十六條居委會每年制定工作計劃和工作方案,根據(jù)社區(qū)的實際情況確定主要工作任務(wù)和工作重點。第十七條居委會要做好各類會議的組織工作,及時召開會議,準(zhǔn)備會議文件,做好會議記錄。第十八條居委會要及時向社區(qū)居民傳達(dá)政策,組織開展宣傳教育工作,提高社區(qū)居民的政策意識和法律意識。第十九條居委會要加強居民工作隊伍的建設(shè)和培養(yǎng),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。第二十條居委會要做好社區(qū)居民的信息管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計,及時更新居民信息,為相關(guān)工作提供便利。第五章工作紀(jì)律第二十一條居委會工作人員要遵守工作紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo),按照任務(wù)分工,認(rèn)真完成工作。第二十二條居委會工作人員要維護工作單位的形象,保持工作場所的整潔,提供良好的工作環(huán)境。第二十三條居委會工作人員要保守居民的個人信息,嚴(yán)守工作秘密,不得泄露居民隱私。第二十四條居委會工作人員要密切聯(lián)系群眾,關(guān)心居民的生活,主動幫助、解答居民的問題。第二十五條居委會工作人員要拒絕利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益,嚴(yán)禁受賄行賄等違法行為。第六章工作考核第二十六條居委會應(yīng)建立科學(xué)合理的績效考核制度,定期對居委會的工作進(jìn)行評估和考核。第二十七條居委會要公開透明地進(jìn)行工作考核,向社區(qū)居民公布考核結(jié)果,接受社區(qū)居民的監(jiān)督和評價。第二十八條居委會要依據(jù)考核結(jié)果,及時總結(jié)工作經(jīng)驗,找出問題,加強工作改進(jìn)。第七章附則第二十九條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸社區(qū)居委會所有,并由相關(guān)部門監(jiān)督執(zhí)行。第三十條社區(qū)居委會應(yīng)有意識地不斷完善工作規(guī)章制度,適應(yīng)社區(qū)發(fā)展的需要,提高工作水平。
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