地產(chǎn)設(shè)計崗位職責(zé)

地產(chǎn)設(shè)計崗位職責(zé)建筑設(shè)計主管廣州市白云國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司廣州市白云國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司,白云國有職責(zé)描述:

1.參加工程前期專業(yè)考察、信息收集工作,據(jù)此確定工程建筑設(shè)計任務(wù)書等;

2.保持與設(shè)計單位及公司各部門之間親密聯(lián)系,做好組織協(xié)調(diào)工作;

3.負(fù)責(zé)對各專業(yè)設(shè)計合同、各階段施工圖紙、材料及交樓標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展審核把關(guān);

4.組織完成建筑設(shè)計方案和施工圖設(shè)計,提高方案的合理性;審查各專業(yè)的設(shè)計圖紙,并提出解決技術(shù)問題的方案;參加所分管工程工程的總體規(guī)劃、平面布置、單體平立面布置的籌劃和研討工作;

5.完成上級交付的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,建筑、工民建、土木工程等專業(yè);

2.年齡職稱:35周歲以下,中級以上職稱;

3.工作閱歷:3年以上大中型房地產(chǎn)建筑設(shè)計閱歷,有商業(yè)地產(chǎn)建筑設(shè)計閱歷者優(yōu)先;

4.工作技能:熟識房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計特點,嫻熟把握設(shè)計專業(yè)技術(shù)學(xué)問與技能;嫻熟把握辦公軟件、CAD繪圖軟件及Project軟件;

5.工作力量:具有較強(qiáng)的規(guī)劃組織與溝通協(xié)調(diào)力量,擅長處理人際關(guān)系、具有創(chuàng)新意識;富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊合作精神。

篇2:地產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

人力行政部門經(jīng)理(房地產(chǎn)閱歷,部門負(fù)責(zé)人)佛山市南海區(qū)金地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司佛山市南海區(qū)金地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,海區(qū)金地1、全面治理廣州公司的行政人事工作;

2、依據(jù)公司各部門的聘請需求,擬定聘請方案、組織實施聘請活動并完成聘請目標(biāo);

3、完善組織進(jìn)展及骨干團(tuán)隊治理體系,實施骨干團(tuán)隊選用育留、人才儲藏、人才關(guān)心;

4、完善、監(jiān)視公司績效治理體系,建立公司績效工作的后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作;

5、負(fù)責(zé)其他相關(guān)人事制度、流程的制定及優(yōu)化;

6、負(fù)責(zé)行政治理工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源治理相關(guān)專業(yè);

2、八年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作閱歷,兩年以上同等崗位工作閱歷;

3、熟識房地產(chǎn)行業(yè)根本學(xué)問及行業(yè)特點,熟識房地產(chǎn)企業(yè)組織與團(tuán)隊進(jìn)展規(guī)劃及運作流程;

4、至少