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文檔簡介
升職個人講話稿5篇最新升職個人講話稿1
尊敬的李總、店長、各位總監(jiān):
下午好!
我叫__,目前上插班,職位是一名服務生。到公司已經有4個月了。我自信,時常保持微笑的面容。在工作中有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。
剛進公司是一名新員工,在領導的栽培下,同事的幫組下,我的工作能力有了很大的提升。我也全身心的投入工作,適應環(huán)境。在業(yè)務方面,努力學習。不斷提升業(yè)務能力。牢記酒水包間價格。牢記上級的教誨。工作中不斷積累經驗。不怕苦,不怕累,學習優(yōu)秀人員的方法,完成本崗位各項工作任務。
在__,我團結同事,我們共同努力,團結友愛。相互幫助。相互尊重。有時候過于自信,這是我的缺點,由于工作經驗不足,在工作中缺乏處理顧客投訴的實踐經驗,服務做的不夠細致,這是我以后努力地方向。在以后的工作,我相信,我能行,我可以。我會成為一名優(yōu)秀人員,爭取成為別人學習的榜樣。全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題。為顧客提供優(yōu)質的服務。不斷在實踐中提高自身素質和業(yè)務水平。
如何成為一名出色的服務人員?
我個人覺得應該在平時下功夫,觀察,用心。作為服務人員要對自己的工作環(huán)境熟悉,熟悉自己的業(yè)務工作和制度,提高技能技巧。必須在實際中不斷總結經驗,取長補短。要時刻準備,隨時準備為客人服務,包括我們的思想準備和行為準備,顧客到來前,需要服務前,我們有準備,就不慌不亂。我們要重視我們的顧客,客人光顧我們這里,我們所有人不能怠慢客人,忽視了客人,我們服務人員心理就有了消極現(xiàn)象,員工看客人穿戴隨便,消費較低,自認為客人沒什么派頭,看客人消費低就認為客人沒錢,常以貌取人。服務不積極。重視和善待客人我們做的不足??腿耸俏覀兊囊率掣改高@個概念還不夠深入我們心理。真誠的服務可以讓客人心甘情愿的消費。我們的服務人員應該在工作中,服務中善于觀察,揣摩客人的心理,預測客人的需要,在客人未提出來之前就能有些把握。缺乏超前和預測意識。我們生活在__,工作在__摸過每個包間,打掃整理過每個包間每個角落,每塊玻璃,每個開關都是那么親切。我深深的喜歡這里,有家的感覺,客人來到這里,我們應該態(tài)度親和,為客人營造家的感覺。真誠,熱情很重要,語言真誠,一切真誠。會給客人留下深刻影響。
在公司我?guī)ьI過無數(shù)客人走進每個包間,面對客人我做過無數(shù)次消費解說,打開過無數(shù)個機具開關,跑過多少次的樓梯臺階。提過幾千次的酒水,高興快樂,托著同事精心刻制的果盤。
最新升職個人講話稿2
各位領導、各位同仁:
大家好!
我是來自__部的__。人們常說:心有多大,舞臺就有多大。對于我們銷售人員來說:心有多高,業(yè)績就有多高;努力有多大。市場就有多大。
如果我是銷售經理,我既要高瞻遠矚,策劃營銷;又要腳踏實地,開拓市場。如何做到高瞻遠矚呢?喬·吉拉德曾說過這樣一句話:“如果你想要把東西賣給某人,你就應該盡自己的力量去收集他與你生意有關的情報……是啊,只有充分了解相關的情況,才能在銷售上開拓出一條嶄新的路子。所謂站得高才能看得遠。對于一名銷售銷售經理來說,想要站得高,首先就要充分了解市場,了解客戶,了解同行,了解團隊,了解產品、還要了解自己。如果我們把市場、客戶、同行、團隊、產品、自己看作一座座高山,那么,了解的過程,即是登山的過程。只有“會當臨絕頂”才能“一覽眾山小”,才能做到“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”;才能胸有成竹,規(guī)劃合理的目標,制定可行的營銷方案。
如果我是銷售經理,我將協(xié)同各位同事,通過廣泛調研市場,制定系統(tǒng)大客戶市場企劃方案,找準目標,做到有的放矢。在此基礎上,我將積極參與部門內研究制定系統(tǒng)大客戶滿意度提升方案,以優(yōu)質的服務和誠摯的態(tài)度贏得客戶的認可,從而唱響我們企業(yè)品牌,提升我們公司形象。而腳踏實地,我以為就是一種執(zhí)行能力,一種扎實的工作作風。有人說,當今時代,贏在思維力、贏在執(zhí)行力。有了好的方案、好的產品,如果沒有一定的執(zhí)行能力,那么再好的藍圖,也只能是海市蜃樓,永遠難以達到。而這種執(zhí)行力,并不是指銷售經理個人的能力,而是要依靠全體同仁的共同努力加以體現(xiàn)的。正如孟子所說,“天時不如地利,地利不如人和”。可以說,一個和諧的團隊,是一切經營目標得以實現(xiàn)的保證。
因此,如果我是銷售經理,對營銷人員進行一次徹底的摸底調查,根據其特長、能力安排合適的工作崗位,實現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事,充分尊重他們的人格,營造出愉快、和諧的工作氛圍,真正產生“人心齊、泰山移”的效果。
我的發(fā)言到此結束,謝謝各位!
此致
敬禮!
最新升職個人講話稿3
親愛的領導,同事們:
大家好!
我是__部門的__。如今,算算時間,我在之前的崗位上已經待了x年的時間,今天有幸能得到這個殊榮,也是多虧了領導的培養(yǎng)以及同事們在日常工作中的指點和幫助。感謝__領導在工作中對我的教導,感謝__部門的諸位同事在過去對我的鼓勵和指點!因為有了你們的幫助,我才能在工作中奮發(fā)努力!因為有了你們的扶持,我才得到今天的成就!總之,千言萬語都匯聚成一句話:“謝謝各位!”
回顧我在__公司x年來的工作情況。20__年x月,還只是一名實習生的我來到了__公司。當時的我,僅僅只是一名普通的實習期學生,莫說在__方面的專業(yè)知識,我連工作的經驗都沒有多少。但是,當時的__領導卻愿意給我一個機會,愿意給我一個,加入__公司,并得到培養(yǎng)的機會!在這年來,我一路跟在__領導的身后,跟著他學習了很多關于工作的知識和能力。盡管在起初,我連基礎的工作都的不懂,但在領導的幫助下,我一點點的掌握了工作,并在工作中優(yōu)化了自己的基礎能力。此外,在這份工作中我也認識了大家,我最親愛的同事們!作為一名新人,我面對這樣的工作,不知道幾次生出了逃避的念頭!這不僅僅是因為工作的困難,更是因為我在工作中不夠自信!但是,在這樣的時候,我卻遇上了你們!你們給了我鼓勵,教會了我許多工作的經驗道理!你們的給了我在工作中不斷前進的動力和信心,并讓我感受到了團隊的力量!
當然,除了大家的幫助和鼓勵,在工作方面我也重視自身的努力!在自己的工作中,我能認真、嚴格的完成自身的工作任務。并在工作中認真的反思自身的不足,并在工作后認真的總結和反思自己。此外,在工作外,每當我有空閑的時候,我都會抓住這份時間,充分利用網路和書籍來充實自己,并在工作中與領導討論。通過學習,我不僅在工作中掌握了更多的專業(yè)知識和技巧,對于自己今后的發(fā)展和目標也有了更加明確的定位。正因為是這樣的我,我才能在工作中更好的超前努力!
如今,我的努力也得到了領導們的認可!在此,我也祝愿各位同事,能在工作中越做越出色,祝愿__公司,以及各位領導,同事們,在今后的工作中蒸蒸日上,一帆風順!
謝謝大家!
最新升職個人講話稿4
尊敬的各位領導,同事:
大家好!
我得到公司信任,擔任公司__部門經理,高興也擔憂,我高興自己可以繼續(xù)發(fā)揮自己的能力,擔心自己不能勝任這份重擔。雖然擔心,但我從不畏懼挑戰(zhàn),這是公司給我的考驗,也是我需要應對的難關。
我一路走來,在公司底層做起,一開始工作,做的不好。對于工作我都開始灰心,認為自己做不好工作。但部門同事,關心我給我鼓勵,經理教導我,傳授我經驗,從而讓我得以繼續(xù)在崗位上發(fā)展,我明白想要做好工作依然需要繼續(xù)努力。算算時間已經過去了十年時光了,剛進入公司的半年,沒有做出成績,我有擔心自己會讓領導,會讓同事失望,所以一直堅持下來。
我每天都在想什么時候能夠做好工作,如同其他優(yōu)秀員工一樣,在員工大會的時候光榮的接受獎勵,收獲大家的贊揚。因為心中有期待,有不甘,不愿意灰溜溜的離開我們公司,一直咬牙堅持,希望向大家證明自己我能行,就這樣一做就是十年,之后的歲月里因為我一直努力堅持學習,多次獲得獎勵,多次得到發(fā)展機會,最終走到了這個位置。
雖然只是普通人,普通的一生,但是我不愿意屈服,也不愿意平凡,所以我一直在努力學習,一直在激勵,在他人看不到的地方努力,在大家高興的時候努力,在角落里不知道付出了多少的汗水。留下了多少的心酸痛苦,最后終于有所收獲。一次次的被公司提拔,直到成為__部經理。
我沒有經驗,希望以后我做的不好的地方,及時得到領導和前輩們的支持,我會認真改正,更會努力的做好自己的工作,我的心態(tài)一直沒有變,我還是那個愿意努力工作的普通人,我會繼續(xù)堅持繼續(xù)做好每天工作,現(xiàn)在或許我在崗位上工作有些生澀,但是我相信,只要我努力的學習,在崗位上一定會做好,不讓各位領導失望,帶領好部門員工,做好部門的工作,為公司支撐起一片天地。
今后我就會與我們部門一起戰(zhàn)斗,同事對我不夠了解,但是經過了工作的磨合,各位同事會慢慢認識我,我希望在我們部門同事們堅持工作,牢記不驕不躁,踏實工作?;蛟S現(xiàn)在平凡,但是時間長了總會有不同的改變,我相信你們也希望你們能夠積極的配合我工作。
未來不可知,但是卻可以改變,朝著我們希望的方向改變,但這有一個前提,那就是部門內所有人一起努力為了部門,也為了公司,我希望我們部門所有人都緊隨我的腳步,一起奮斗,勝利會在我們掌中。
謝謝大家!
最新升職個人講話稿5
尊敬的各位領導、評委、老師同仁們:
大家好!
我今年__歲,從畢業(yè)到現(xiàn)在,一直在我校任教,八年來,有五年時間擔任班主任工作。首先讓我誠摯地感謝在座的各位多年來對我的關心、支持和幫助,使我有幸走上今天這個競崗講臺。我深深感到,自己在經驗、經歷和素質等方面與在座的各位同仁,尤其是參加競聘的老師相比,尚有很大的差距。之所以敢斗膽報名參加競崗,其理由有三:第一,做為具備資格條件的我,應當響應學校號召,積極參予教學改革;第二,做為進入而立之年的我,更應當注重提高自身素質,而年級組長一崗能使自己有更多的鍛煉提高機會,包括今天演講本身,也是一次有益的鍛煉;第三,做為在八中成長起來的我,應當勇挑重擔,多做工作,為八中增光添彩,以回報這個大集體給予的厚愛。至于競聘結果,我以平常心對待。
如果競聘成功,我將從以下幾個方面努力做好年級組長工作:
一、時時處處做好表率。
作為年級組長,管理一個年級,要在老師中做好表率,在思想和行動方面,嚴格要求自己,以一個完美的形象展現(xiàn)到師生面前,以實際行動帶領師生搞好年級工作。
二、競競業(yè)業(yè)有所作為。
態(tài)度決定一切,不平凡的業(yè)績來自不平凡的敬業(yè)態(tài)度。八中作為重點中學,在安陽市各個中學中名列前茅,作為年級組長,我一定會想方設法把年級工作抓好,力爭走在全校乃至全市前列。
三、方方面面搞好協(xié)調。
對上當好領導的參謀助手,積極反映師生的建
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