工會法人證明

合同編號：_______甲方（工會）：_______乙方（法人）：_______鑒于甲方為依法成立的工會組織，乙方為依法注冊的法人單位，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就甲方為乙方提供法人證明的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、證明內(nèi)容1.1甲方應(yīng)向乙方提供法人證明，證明乙方為合法注冊的法人單位，具有獨(dú)立的法人資格。1.2甲方應(yīng)確保所提供的法人證明真實、合法、有效，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、證明文件的交付2.1甲方應(yīng)在簽訂本合同后____個工作日內(nèi)，向乙方交付法人證明文件。2.2甲方交付法人證明文件的方式為：_______（郵寄、自取等）。2.3乙方收到法人證明文件后，應(yīng)立即進(jìn)行核對。如發(fā)現(xiàn)文件有誤或不符合約定，乙方應(yīng)立即通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后____個工作日內(nèi)予以更正或重新提供。三、證明文件的使用3.1乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，合理使用甲方提供的法人證明文件，不得用于非法用途。3.2乙方使用法人證明文件所產(chǎn)生的法律責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。四、保密條款4.1甲方應(yīng)對乙方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2一方違約給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的實際損失。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至_______（仲裁委員會/人民法院）解決。七、其他條款7.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______法定代表人（簽名）：_______法定代表人（簽名）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日以上合同僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整。在簽訂正式合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。合同編號：_______甲方（工會）：_______乙方（法人）：_______目錄一、引言二、證明內(nèi)容三、證明文件的交付四、證明文件的使用五、保密條款六、違約責(zé)任七、爭議解決八、其他條款九、附件一、引言鑒于甲方為依法成立的工會組織，乙方為依法注冊的法人單位，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就甲方為乙方提供法人證明的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：二、證明內(nèi)容2.1甲方應(yīng)向乙方提供法人證明，證明乙方為合法注冊的法人單位，具有獨(dú)立的法人資格。2.2甲方應(yīng)確保所提供的法人證明真實、合法、有效，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、證明文件的交付3.1甲方應(yīng)在簽訂本合同后____個工作日內(nèi)，向乙方交付法人證明文件。3.2甲方交付法人證明文件的方式為：_______（郵寄、自取等）。3.3乙方收到法人證明文件后，應(yīng)立即進(jìn)行核對。如發(fā)現(xiàn)文件有誤或不符合約定，乙方應(yīng)立即通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后____個工作日內(nèi)予以更正或重新提供。四、證明文件的使用4.1乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，合理使用甲方提供的法人證明文件，不得用于非法用途。4.2乙方使用法人證明文件所產(chǎn)生的法律責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。五、保密條款5.1甲方應(yīng)對乙方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2一方違約給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的實際損失。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至_______（仲裁委員會/人民法院）解決。八、其他條款8.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、附件附件一：工會法人證明文件樣本附件二：相關(guān)法律法規(guī)甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______法定代表人（簽名）：_______法定代表人（簽名）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日以上合同僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整。在簽訂正式合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.工會法人證明文件樣本2.相關(guān)法律法規(guī)涉及的法律名詞及解釋：1.工會：指依法成立的，代表職工利益，維護(hù)職工合法權(quán)益，參與企業(yè)民主管理，促進(jìn)職工全面發(fā)展的群眾團(tuán)體。2.法人：指依法成立，具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。3.證明：指由甲方出具的，證明乙方具有獨(dú)立法人資格的文件。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。5.爭議解決：指當(dāng)雙方因合同產(chǎn)生糾紛時，通過友好協(xié)商或提交仲裁委員會/人民法院解決糾紛的方式。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.證明文件的真實性和合法性：甲方應(yīng)確保提供的法人證明文件真實、合法、有效。在簽訂合同前，乙方應(yīng)對甲方的法人資格進(jìn)行核實，以確保證明文件的真實性和合法性。2.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對對方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。在合同執(zhí)行過程中，雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，防止信息泄露。3.合同解除和終止：如一方違約，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的實際損失。合同解除或終止時，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方的權(quán)益得到保障。4.爭議解決方式：雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至仲裁委員會/人民法院解決。在選擇爭議解決方式時，雙方可根據(jù)實際情況和需求進(jìn)行選擇。適用場景：1.工會與法人單位之間的合作關(guān)系：當(dāng)工會與法人單位進(jìn)行合作時，可通過本合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合作的順利進(jìn)行。2.工會為法人單位提供法人證明：當(dāng)法人單位需要工會提供法人證明時，可通過本合同明確證明的內(nèi)容、交付方式、使用范圍等，確保法人證明的合法性和有效性。3.工會與法人單位之間的保密關(guān)系：當(dāng)工會與法人單位之間存在商業(yè)秘密和相關(guān)信息需要保密時，可通過本合同明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，確保雙方的商業(yè)秘