2022我與企業(yè)演講稿(4篇)

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁2022我與企業(yè)演講稿(4篇)2022我與企業(yè)演講稿我與企業(yè)同進展演講稿我與企業(yè)的共贏演講稿我與企業(yè)共成長精彩演講稿件春華秋實，時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬之間，××公司已經(jīng)成長為一株健壯的大樹，而我就是我們公司僅有的幾名與企業(yè)共同成長的老員工之一。在公司成立之初，我就來到了這個公司，轉(zhuǎn)瞬十幾年過去了，在這十幾年里，我沒有一天離開過我的這個家庭。能親身見證公司的成長，能與公司一起進展，這是我人生最有意義的事情，我感到由衷的傲慢和幸福。

回顧往昔，我總是心情很感動。公司剛成立的時候，只有很少的幾個人，閱歷也特別的缺乏，辦公條件也沒有現(xiàn)在的好。當時，有好幾次難關(guān)我們差點沒有度過去，是我們英明的老總，給了我們無窮的力氣，帶領(lǐng)我們沒有放棄。我們始終以高度的使命感、責任感，擴大規(guī)模、創(chuàng)新經(jīng)營，不斷開拓新的經(jīng)營服務領(lǐng)域，使我們的企業(yè)從一個小毛頭公司，成為了現(xiàn)在全省出名的大型公司。而這一切，離不開每一個員工的功勞。

有這樣一位同事，她從來都是以誠待人，樂于助人，從不斤斤計較，有一顆寬廣的胸懷。只要身邊的同事碰上了困難，她都會熱忱的幫忙。在她的家中，有一個正預備高考的兒子，還有一個八十幾歲高齡的婆婆，丈夫又常年在外地，家里的里里外外都需要她照看。試想一下，這樣的狀況之下，她還有多少時間能留給其他的人呢。然而，她卻總是加班加點，有時候甚至到了12點多還在辦公室工作。有的時候，她忙得連飯都沒有好好吃，但是她從不為這些而耽擱一分鐘的時間，她總是那麼無怨無悔，腳踏實地的干好工作。

我與企業(yè)共成長，在公司的十幾年里，我見證了許多大大小小的事跡，也經(jīng)常被身邊的同事所感動。但是，最讓我難忘的是企業(yè)對我們的培育，是領(lǐng)導對底下員工的關(guān)懷與重視。剛來公司的時候，我只是一個辦公室的一般職員，從事的也是簡潔的工作，但是現(xiàn)在，我已經(jīng)是辦公室的主任，這都離不開單位的培育?！痢聊昀?，無論從商業(yè)學問，品牌文化，業(yè)務技能，售買技巧，服務水平，對于我來說都是一種能量充電，是我在與企業(yè)的進展不斷地成熟，我愛我的工作，更愛企業(yè)，由于是企業(yè)照就了我的職業(yè)生涯，給我展現(xiàn)事業(yè)的空間，這里有著重視，關(guān)懷我綜合素養(yǎng)提高的企業(yè)，有著傳我閱歷，助我成長的同事，有著彼此相攜，同舟共濟的和諧氛圍。通過多年的磨練，使我從一個毛頭同學漸漸成長為一個中層領(lǐng)導。

伴侶們，今日，我們見證了歷史，與企業(yè)精英們共同磨練才智的靈光；將來，歷史將會見證我們，與后來者一起共享收獲的馨香！我信任，我們的企業(yè)前景是鋪滿了鮮花，我們每個人的進展空間都會很大。雖然，在行進的路程當中，會有許多困難險阻，但是，我信任，我們肯定會劈風斬浪，揚帆遠航。

一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園！讓我們在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，以“奉獻、拼搏、求實、高效”的企業(yè)精神，追求“設(shè)備一流、管理一流、服務一流、效益一流”的企業(yè)目標。堅持“質(zhì)量第一、顧客第一、信譽第一”的經(jīng)營宗旨和“以人為本、誠信服務”的經(jīng)營理念，開拓進取、奮勉有為，去開創(chuàng)××公司更加輝煌、絢爛的明天?！段遗c企業(yè)共成長演講稿》

我與企業(yè)同進展演講稿2022我與企業(yè)演講稿（2）|返回名目敬重的各位領(lǐng)導、各位來賓，友愛的同事們：

大家晚上好！

我叫，作為一名一般員工，此時此刻的我感到無比的興奮與驕傲，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝福公司生意興隆，事業(yè)亨通；并同時祝福公司領(lǐng)導及全體員工身體健康，吉利如意!

言歸正傳，我?guī)Ыo大家的演講是《我與同進展》。

聽，鐘聲就要敲響，神州大地一派歌舞升平；看，春天即將來到，xx公司一片欣欣向榮。時間荏苒，轉(zhuǎn)瞬間，公司已風風雨雨走過了十多個年頭。今日的輝煌，莫非不是在公司各級領(lǐng)導的精明指引和員工的不懈努力下，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎？

不斷銳意創(chuàng)新，勇創(chuàng)佳績，這就是我們。在此，我不得不說一聲：，我愛您！是您把來自五湖四海的我們團結(jié)在了一起，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗，更是您--讓我重獲新生，在不斷地自我完善過程中找到了新方向，新進展，新目標！我們深深懂得，每一次進展與壯大是我們每一個一般員工最大的傲慢，每一次成長與進步更是我們每一個一般員工最終的幻想。我們永久信任，思想有多遠，我們就有信念讓走多遠。

效率上去了，我們笑了；業(yè)績提升了，我們笑了；富強了，我們笑了！員工是種子，是鮮活生命的傳承連續(xù)；是員工的雨露，是員工健壯成長的堅實臂膀。所以，站在第一條戰(zhàn)線的我們必需要更加勤奮地工作，愛崗敬業(yè)，為美妙將來獻計獻策，為加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力氣。凡事“不要問給了我們什么，問問自己給做了些什么”。

眾所周知，21世紀布滿著很多的機遇與挑戰(zhàn)，在感懷收獲的同時，我們不得不殫精竭力，一步一個腳印與我們最最喜愛的一同成長。

我真的很榮幸加入，雖然自己有著許多的缺點和不足，但我想，由于有了，我才能挺直腰板，站在這里發(fā)下豪言壯語，也正是由于有了，我才能自信滿滿，連續(xù)沖鋒在最前線，為進展保駕護航。

最終，愿我們大家共同攜手為騰飛撐起一片藍天！讓我們以蓬勃的朝氣和奮勉的斗志來迎接這嶄新的一年吧！我堅信：明天肯定，肯定更加美妙。

感謝大家！

我與企業(yè)的共贏演講稿2022我與企業(yè)演講稿（3）|返回名目4月27日上午9時，第三屆中國媒體經(jīng)營管理論壇在京進行，中華人民共和國新聞出版總署副署長李東東出席并致詞。本屆論壇將就“媒企和-諧”、“新技術(shù)引導的將來出版業(yè)”、“全國11城市都市類報紙發(fā)行量公布”幾大議題綻開研討。

據(jù)論壇主辦方國新出版物發(fā)行數(shù)據(jù)調(diào)查中心供應的數(shù)據(jù)，全國各省級新聞出版局報刊處、國內(nèi)最頂尖媒體、大中型廣告公司、大廣告主和國外媒體界知名人士共約300余名代表參與了會議。

以下是《財經(jīng)》雜志的總經(jīng)理吳傳暉發(fā)言的全文：

各位同行、各位伴侶，大家好，很興奮得到這個主辦單位的邀請，到這里跟大家溝通探討“媒體與企業(yè)共贏”這么一個話題。剛才華蓋創(chuàng)意這位先生給了我們一個很棒的視覺盛宴。其實歸根究竟，這些圖片都是用在媒體上，無論它是紙媒，還是網(wǎng)站，還是商家的廣告。

我剛剛來的時候，我也在想，一路上由于交通很堵，立刻要放假了，甚至堵得開不了。其實我們經(jīng)常發(fā)覺在路上這么堵的階段，擁擠不僅僅是汽車，可能一百米的路上都有許多的廣告蹦到大家眼前，包括燈箱的個、樓宇的廣告，所謂這些形態(tài)都可以在很短路程里看到，剛才啊，手機里收到招行的促銷廣告。實際上每個人、每一天都被大量媒體所包圍，我們可能是看著報紙，吃著早飯，聽著電臺廣播去上班。在等電梯時還有其它的東西看一下。到辦公室，msn上還有其它的廣告，進了電郵，還有一些垃圾郵件。中午時，你下樓吃飯時，可能人家塞給你一些宣揚片，回到家里你會翻翻雜志，基本上我們中國已經(jīng)進入媒體泛濫的時代，十幾年前，我們想，可能能看的就幾個頻道，全國真正比較勝利的商業(yè)興市場化的媒體是屈指可數(shù)的。今日我們很簡單超過60個電視頻道，可以選擇的網(wǎng)站可能是幾千個，任何一棟樓都有像分眾這樣的傳播媒體。連出租車的椅背上都有了小的電視屏幕了，過去三月份中國有差不多超過20本雜志創(chuàng)刊或者重新改版。

在這樣的狀況下，每個人都很困惑，比較迷惑，受眾是覺得這個信息在爆炸，不知道選擇什么樣的消息渠道，應當掃瞄什么樣的信息，企業(yè)也挑花眼了，每個媒體都在兜售自己的受眾和傳播力。媒體的日子其實越來越難受，為什么我這么說呢?由于你的受眾越來越挑剔了，企業(yè)要舍命給你壓價，在任何一個領(lǐng)域，任何一個媒體，都面臨著一大堆的仿照者、跟隨者或者是挑戰(zhàn)者，每一個所謂的我們叫出版人或者叫媒體經(jīng)營的負責人，都在想怎么樣使自己媒體與眾不同、脫穎而出。但是我個人還是認為，整體而言，媒體其實并沒有由于數(shù)量的增加而貶值，由于大量缺乏有品質(zhì)的媒體，這些缺乏品質(zhì)的媒體是沒有價值的。媒體的泛濫也只是相對的，由于好的媒體資源永久是稀缺的，什么叫好的媒體?是可以制造價值的媒體。

我今日想說，擁有這制造價值的媒體才可以與企業(yè)共贏。這是我今日在這里想表達的一個思路。一個重要的問題就是什么是媒體的價值或者說媒體能為誰帶來什么樣的價值。當然我們都很清晰，媒體存在的價值和意義，在于它所謂“中間人”的位置，由于我們把信息帶給受眾，把受眾的留意力帶給我們的廣告主，這是一個真理，可是在今日的市場環(huán)境里，其實狀況可能要簡單一些。剛才講了，現(xiàn)在的社會并不是稀缺的，而是特別充分的，甚至是多余的，有時甚至讓你感覺帶來負擔。假如真的媒體貶值，最主要的緣由信息本身在貶值，剛才華蓋創(chuàng)意那位先生也說到，人們正在轉(zhuǎn)變獵取信息的方式和介質(zhì)，你是看還是閱讀，有許多的選擇。但是，在這樣一個環(huán)境下，我反而覺得，媒體沒有失去其存在的價值在于由于好的媒體反而有更多的機會。也就是說，包括在我們編輯團隊或者我們在經(jīng)營部分，我們始終比較強調(diào)所謂好的團體，是有品質(zhì)的媒體及，反而會有更多的機會可以勝利，什么叫好的媒體?我們認為是好的媒體能夠關(guān)心受眾把信息變成學問。

我們往往會忽視一件事，信息并不等于學問，信息往往是紛亂、零碎的、扁平的、歷史的，很簡單過去，學問才是系統(tǒng)的、內(nèi)化的、可以使用的。在信息爆炸的時代，受眾尤其需要人幫他梳理、過濾和整合信息，使之成為可以消化，可以獲得養(yǎng)分的學問。所以作為媒體的核心價值，就是在于為受眾撥云見霧、透視本質(zhì)，成為信息管理中心和信息來源，這種價值是品質(zhì)，過去《財經(jīng)》雜志創(chuàng)辦了九年，今年是第九年了，始終是遵循堅持高品質(zhì)這樣一個新聞理念，剛才我們始終強調(diào)品質(zhì)這一塊。如何制造品質(zhì)?很簡潔，我們需要持續(xù)有急躁的投資內(nèi)容，不斷收到預期的產(chǎn)品，假如國外的例子大家可以看到，比如說《大西洋》月刊、《紐約課》這樣的雜志，一個封面報道花幾個月時間來創(chuàng)辦，比如說寫“9·11”的長篇報道，作者在世貿(mào)大廈的遺址上呆了半年，最終用幾個月的時間寫作，全作花了9個月的時間，我們也是打造一個很簡單的報道。一個很簡潔的例子，在XX年，我們當時有一篇比較封面的報道，講的是銀廣廈，它的市值是其次大，我們的企業(yè)實際上經(jīng)過一年多的調(diào)查，甚至拿到了海關(guān)的蓋了章的證明，發(fā)覺這個銀廣廈這個企業(yè)有相當大的一部分的出口數(shù)都是偽造的。事實上在現(xiàn)在，我們許多媒體是很短錢的狀況下，很難花這么長的時間讓記者做這么深化、長時間的投入來做一篇報道。當然這篇報道當時引起很大的效應，也為中國股票市場打了一個特別好的基矗市場開頭重視對方，而不是一味想進展。

這些東西，可能說起來比較簡潔，比如說，花力氣培育一個高品質(zhì)的、高素養(yǎng)的編輯團隊。其實是特別困難的，像我們剛才講的，現(xiàn)在的投資者實際上越來越?jīng)]有耐性了，越來越多的人實際上信任快錢，比較簡單忽悠的，我覺得作為媒體人，我們要堅持一個信念，這可能是一個老話，就是咱們還是認為內(nèi)容沒亡，高品質(zhì)內(nèi)容肯定可以抓住受眾，這樣我們就勝利一半。但這樣還不足以實現(xiàn)與企業(yè)的共贏，我們現(xiàn)在共同的面臨一個問題，社會日趨多元化，消費者更加分散，你可以得到受眾的留意力時間特別短。這也不能滿意單一的媒介形式接觸消費者，也不滿足單一的形態(tài)接觸消費者。比如說，不能滿意單純用廣告，硬廣的接觸消費者，許多的會比較追求軟性的宣揚。我上午不在，但是我也看了上午有一些同行的發(fā)言，也提到軟性的宣揚對企業(yè)是特別特別重要。這個觀點，我或許并不太贊同，但這的確是目前一個常態(tài)。

所以現(xiàn)在媒體尤其是平面媒體，比較普遍面臨的問題就是廣告主壓縮它在硬廣上的預算，它要求更加多的折扣消失，它不是要占我們的廉價，這個我們可以理解，更主要的緣由是在于企業(yè)在市場推廣上的預算是特別有限的，要應付這么多消費者多元化的消費者的需求和多元化的媒體?？墒橇硗庖环矫?，其實也沒有得到有效的一個解決的方案，他們也特別辛苦，對不同的媒體比來比去，鋪張了珍貴的時間和金錢。

其實像這樣狀況，我認為不是一個雙贏的局面，而是雙敗的局面。所以我覺得媒體的另外一個價值是應當為企業(yè)制造，我們能不能為企業(yè)制造供應一個全方位影響受眾的整合營銷平臺。怎么實現(xiàn)這點?我的關(guān)健詞是品牌。剛才談到品質(zhì)傳統(tǒng)上，我們認為你有了好的品質(zhì)內(nèi)容，得到了受眾的認可，你的品牌就有了，你就可以坐享其成了。但實際上，最關(guān)鍵在于我們?nèi)绾魏芎玫倪\用這個品牌，才能夠?qū)崿F(xiàn)媒體的利益的最大化，同時為客戶帶來最大化的利益。這個價值是什么?尤其對平面媒體來講，這里面還涉及到一個角色轉(zhuǎn)換的問題，過去我們是出版人，品牌再好，你只是一個內(nèi)容的制造者。我覺得將來受眾和要求我們其實要做到一個所謂的“內(nèi)容管理者”。將來我們對高品質(zhì)內(nèi)容的利用應當是全方位的，影響受眾的方式應當是多樣化和立體化的，我們不但可以以內(nèi)容為載體將企業(yè)的信息發(fā)送到讀者的面前，還可以預備獵取這些信息的效果和反潰而且同時以內(nèi)容為平臺，實實在在的把要影響的人群帶到他們面前，這樣可以深化消費者生活的各個層面，多接觸點的影響消費者，這樣我想我們?yōu)槠髽I(yè)有機會制造一個很有效率的整體解決方案。

在《財經(jīng)》來講，我們過去幾年，其實在品牌建設(shè)和品牌延長方面做了一些嘗試，也有一些心得，我們現(xiàn)在應當來講，我們不僅有《財經(jīng)》雜志，我們還有我們?nèi)舾杀镜奶乜?，一個月我們會跟隨《財經(jīng)》的叫《金融有用》的關(guān)于資本市場的刊物，每個季度我們有一本比較注意圖片，注意人文時代變遷的《視覺》這本雜志，這都是依據(jù)我們《財經(jīng)》的讀者，他們所關(guān)懷的這個半軸，我們來為他們制造多一點的附加值，制造更多的內(nèi)容，當然條件是我們需要有一些高水準的要求，對這些品質(zhì)。

另外一個特刊，我們每年有一個《財經(jīng)》的年刊，是對其次年全球和中國的展望，當然主要集中在財經(jīng)、政治、社會、文化這幾個比較大的領(lǐng)域、比較宏觀的。我們邀請到全球很有影響力的人寫專欄稿子，來圍繞這個主題。這是所謂平面的這一塊。我們?nèi)ツ昴甑滓呀?jīng)是第四次做了相當影響力的財經(jīng)年會，這和我們的年刊是并行的，也是“猜測與戰(zhàn)略”為題，對其次年宏觀經(jīng)濟有一天到兩天的會，聚集了各個財經(jīng)界，相關(guān)有影響力的演講者、政府的監(jiān)管者和企業(yè)的代表、金融行業(yè)的決策人，這是會議這塊。

其實我們今年也間續(xù)有一些小規(guī)模的、更加專注的話題做財經(jīng)論壇和財經(jīng)圓桌會議這一塊，其實今年以來我們做了另外一個動作是，我們在三月初一，《財經(jīng)》雜志網(wǎng)站也做了改版，也是盼望在這樣一個媒介上，我們也同樣能夠有一個高品質(zhì)的內(nèi)容供應給讀者，而且是區(qū)分于我們雜志的，由于網(wǎng)站有許多自己的特色和功能，我們盼望能發(fā)揮這樣的平臺，獲得更加廣泛的影響力。

當我們做這一切時，其實我們就發(fā)覺，假如你做到了可能被預期的價值的時候，其實企業(yè)情愿出大價錢的，假如咱們從經(jīng)營角度來講。這樣的話，我們的品牌才值得我們前期的投入，才真正實現(xiàn)企業(yè)的增值，做到這步，我們才有了高品質(zhì)的內(nèi)容，我們也建立了自己的品牌，我們是不是完全達到了共贏的局面，我覺得還差一點，由于在我看來，共贏概念不是一次兩次、一年兩年，而是一個持續(xù)、相互的一個成就，而是一個長期的合作。剛才也講到，現(xiàn)在投資人缺乏耐性，有多人對媒體投資的投資者，都以為這是一個“金礦”，可以很快收回投資獲得回報，認為這是放之四海皆準的，其實投資媒體是一個比較長期的行為，而在美國一本雜志，要賺錢的話，可能需要五到十年的時間，由于在中國的平面媒體尤其是雜志進展中，是過去五六年事情。我說的進展是市場化的進展，所以有一些勝利的實例是很快速的勝利，這給大家一種錯覺，就是很簡單可以成了。

就媒體本身內(nèi)容的建設(shè)和經(jīng)營來講，許多存在怎么去賺一筆錢的心態(tài)，假如你想實現(xiàn)這個品牌的持續(xù)價值，我覺得我們還需要一個另外一個觀念，就是品行。剛才講到，現(xiàn)在中國的資本的力氣已經(jīng)進入到傳媒的世界，我們不能回避這樣的現(xiàn)實。媒體的產(chǎn)業(yè)本身也是逐利的，我們很難抵制的影響，我想熟識《財經(jīng)》伴侶，我們是獨立、獨家、獨到，我們叫“三獨”理念，所以我們是比較堅持報道的獨立性，而且報道的真實性，我們認為這是媒體的命脈，也是我們獲得公信力和影響力的關(guān)鍵。但是媒體的內(nèi)容獨立性要得到保證，其實不在于我喊幾個口號就可以做到，而且我也不想在這里空談媒體的社會責任感，由于媒體也是商品也是企業(yè)，對市場中的任何產(chǎn)品或者企業(yè)而言，生存也是第一要義的。但是我想講，媒體堅持自己的品行，正是保障自己的品質(zhì)和品牌，也是為我們自己和企業(yè)和消費者三方共同制造價值。我想詳細的例子可能許多。由于《財經(jīng)》屬于比較尖銳的一些報道，可能有一些批判性的故事。這么多年，由于我們有一些負面報道，而受到的比如說商家的壓力，甚至丟失掉一些廣告訂單這是時有發(fā)生的事情。說實在的，假如沒有一個很長期進展或者比較堅決的信念是很簡單屈服的，但是我覺得從長遠來講，你不堅持一會兒，可能你就沒有方法堅持更久了。

講了這么多，可能許多人質(zhì)疑了，《財經(jīng)》當然可以做到了，講起來，現(xiàn)在《財經(jīng)》也是一個比較有影響力，比較強勢的媒體。的確回顧《財經(jīng)》的進展歷史，我們用了九年的時間，1998年創(chuàng)刊到現(xiàn)在，整整9年的時間，堅決不移的培育我們自己的品質(zhì)、我們的品牌，還建立我們自己的品行，這是一種浪費。由于今日的媒體市場不再有任何人，有這么長的時間來成長。但是，金錢是一種投資，時間也是一種投資，我覺得今日中國媒體市場已經(jīng)進入到大投資、大回報中，小投資、沒回報，贏家通吃的局面，沒有捷徑，由于有決心和遠見投入的人，會把市場的門檻抬得很高的。

最終我想說媒體和企業(yè)不但可以共贏，我們?nèi)绾文軌蛑圃靸r值，不光是為我們自己、我們的讀者和企業(yè)，是在于你要有自己的品質(zhì)、要有自己的品牌、要有自己的品行。在這種基礎(chǔ)上，我們不但能夠共贏，而且必需共贏，由于我們和企業(yè)的關(guān)系是共生的關(guān)系，媒體必需對品質(zhì)做投入，對品行做投入，專注做投入。而企業(yè)影響消費者不是一種成本，企業(yè)包涵媒體的報道也不是一種成本，而是一種投資。在長期看來，是具有高回報的投資，我認為，我們更大的事業(yè)是在將來，我們共同來制造這樣的價值。感謝大家。

我與企業(yè)共成長精彩演講稿件2022我與企業(yè)演講稿（4）|返回名目走過收獲的秋、寒冷的冬、盼望的春，最終迎來期盼的夏天，為了這一天不知道等了多少年……

就在XX年那個酷熱的夏天，我走進了中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司，成為其中的一員。由同學到工人的蛻變總是一個苦痛的過程，我也深深的感受其中。新城市的生疏感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

日子一每天過去，一路走來，一路感動，一路感謝。

在中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司制造部車間，我開頭了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實；與工人師傅們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到工人師傅們一張張笑臉，最終明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個安靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映?；」忾W閃映照出一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色；粗大的雙手訴說一段段創(chuàng)業(yè)的故事；飛濺的火花噴發(fā)著永恒的熱忱，我想那是鋼鐵的證明。的確，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是悄悄無聞的一般人，沒有驚人的業(yè)績，沒有刺眼的光環(huán)，平常或許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，特別的平凡，也特別的一般。但是就是在這些一般員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、進展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任分散起來的時候，就匯合成了整個企業(yè)的責任，使企業(yè)的進展順當，穩(wěn)定。感動在企業(yè)金塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在中鐵鋼構(gòu)。

所謂感謝，我想首先公司供應了我工作的機會，給我供應了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中連續(xù)學習、熬煉、成長。自己是學計算機專業(yè)的，盡管有工科的專業(yè)背景，但是當我真正下到車間的時候，才發(fā)覺自己的所學與公司需要的有肯定的差距。對鋼結(jié)構(gòu)的熟悉隨著在車間見習的一每天過去，由模糊變得清楚?？吹揭粡垙埞に嚳ㄆ臉?gòu)件拼裝成一根根柱子、梁。整個過程就像小時候拼積木，在中鐵鋼結(jié)構(gòu)由思想變成現(xiàn)實只有一步之遙，整個過程的體驗實在是一個很奇妙的事情。在我見習期間還要特殊感謝我的導師制造部總工程師張慶發(fā)，給我許多很好的工作方面的建議。還有就是在車間見習的時候，我學習到許多在學校中不曾感受的東西，工人師傅們每一次的注目，一聲聲暖和的關(guān)懷，都給我很大的鼓舞。企業(yè)似乎一個大家庭，企業(yè)里的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、制造部各級領(lǐng)導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培育了我工作的責任感。

企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們是國有企業(yè)，我們都是這個大家庭的仆人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，力量有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的才智和力氣，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量關(guān)心別人，為企業(yè)盡到自己的責任，這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。

就我而言，自從我加入到這個企業(yè)以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎(chǔ)，當成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿；大河里有水，小渠才不會干枯；企業(yè)興盛，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個長久良好的工作，為了我們能有一個美妙的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就我們中鐵鋼構(gòu)公司而言，同樣特別年輕，我們的企業(yè)取得了很大的成就，但是我們有一些問題，也面臨很大的挑戰(zhàn)。我們的企業(yè)同樣是個孩子，是個新手，同樣需要時間，需要成長的過程。我們個人的成