競業(yè)保密協議范本3篇

競業(yè)保密協議范本競業(yè)保密協議范本精選3篇（一）競業(yè)保密協議本協議是由以下雙方簽署的競業(yè)保密協議，即雇主（以下簡稱“甲方”）和員工（以下簡稱“乙方”）：一、目的本協議的目的是確保甲方的商業(yè)機密和機密信息不被乙方在離開甲方工作崗位后泄露或利用。二、機密信息的定義機密信息是指甲方在業(yè)務活動中擁有的、不為其他人所知曉的商業(yè)信息，包括但不限于客戶名單、供應商信息、商業(yè)計劃、銷售數據、產品規(guī)劃等。三、保密義務1.乙方必須保守甲方的機密信息，并在離開甲方工作崗位后持續(xù)保密。2.乙方在離開甲方之后，不得利用甲方的機密信息從事與甲方競爭的業(yè)務活動。3.乙方不得將甲方的機密信息披露給第三方，包括家人、朋友、其他公司或組織。四、保密期限本協議的保密期限為乙方離開甲方工作崗位后的五年。五、違約責任1.乙方如違反本協議的任何條款，應向甲方支付一定金額的違約金，具體數額由雙方協商決定。2.如乙方泄露甲方的機密信息給第三方，甲方有權采取法律手段追究乙方的責任。六、其他條款1.本協議任何條款的修改必須經過雙方的書面同意。2.本協議的效力不因雙方的合約解除或終止而失效。3.本協議受中華人民共和國法律管轄。甲方：______________________乙方：______________________簽署日期：__________________競業(yè)保密協議范本精選3篇（二）競業(yè)協議萬能版【背景】競業(yè)協議是一種保護企業(yè)的商業(yè)機密和利益的法律文書。通過簽署競業(yè)協議，員工同意在離職后一定的時間內不從事與原公司業(yè)務直接競爭的工作，以保護公司的商業(yè)機密和客戶資源。【內容】以下是競業(yè)協議的常見條款，僅供參考：1.員工離職后，在協議規(guī)定的期限內，在與原公司所從事業(yè)務直接競爭的企事業(yè)單位或個人從事工作是禁止的。2.在同行業(yè)的其他企事業(yè)單位或個人工作須取得公司書面批準后方可進行。3.離職后的一年內，員工不得以任何方式直接或間接從事與原公司競爭性業(yè)務。4.在競業(yè)協議期限內，員工不得非法使用或泄露公司商業(yè)機密和客戶資源。5.如果員工違反競業(yè)協議的規(guī)定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、承擔法律責任等。6.競業(yè)協議的有效期為離職之日起一年，可以雙方協商決定延長或縮短?！咀⒁馐马棥?.競業(yè)協議的具體內容應根據實際情況進行調整和修改，以適應企業(yè)的需要。2.協議應明確約定違約責任和違約金的金額，避免后期產生爭議。3.請確保協議的合法性，遵守相關勞動法和競業(yè)限制法規(guī)定?！久庳熉暶鳌恳陨纤峁┑男畔H供參考，并不能替代法律咨詢。在簽署競業(yè)協議前，請務必征求專業(yè)的法律意見以確保合法性和有效性。競業(yè)保密協議范本精選3篇（三）以下是一種通用的競業(yè)協議范本：競業(yè)協議甲方：___________公司（以下簡稱“甲方”）地址：_________________法定代表人：_______________電話：__________________身份證號：_______________乙方：_________________（以下簡稱“乙方”）地址：_________________身份證號：_______________鑒于：1.甲方是一家在___________領域從事_____________業(yè)務的公司，具有豐富的經驗和技術優(yōu)勢；2.乙方在_____________領域具有一定的專業(yè)技能和知識；3.雙方希望就乙方離開甲方的情況下的競業(yè)問題達成協議。現甲乙雙方經友好協商，就競業(yè)事項達成如下協議：第一條禁止競業(yè)行為乙方同意，自本協議簽署之日起，不得在簽署本協議之前的________年內，在_________地區(qū)從事與甲方類似或直接競爭業(yè)務。禁止競業(yè)的期限和地域范圍可事先商定，如未明確約定，默認期限為________年，地域范圍為______。第二條禁止招攬客戶乙方同意，在禁止競業(yè)期限內，不得以任何形式招攬甲方現有的客戶或與甲方有業(yè)務聯系的客戶。禁止招攬客戶的期限與禁止競業(yè)期限相同。第三條保密義務1.乙方同意，對于在甲方工作期間了解到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息及其他屬于甲方的保密信息，無論是書面或口頭方式，均應予以保密。未經甲方書面許可，乙方不得向任何第三方披露或使用該保密信息。2.乙方同意，不得擅自復制、轉讓或泄露甲方的商業(yè)文件、技術文件和其他保密材料。第四條違約責任如乙方違反本協議約定的禁止競業(yè)、禁止招攬客戶和保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的數額雙方可事先協商約定；如雙方未達成一致，默認違約金數額為甲方向乙方支付的最近一年的工資。第五條爭議解決本協議的解釋和履行均適用中華人民共和國的相關法律法規(guī)。如發(fā)生任何爭議，雙方應友好協商解決，協商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第六條協議生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至禁止競業(yè)期限屆滿。甲方：