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企業(yè)鞋樣設計師簽定勞動合同范本[企業(yè)名稱]勞動合同范本甲方：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]法定代表人：[法定代表人]聯系電話：[聯系電話]乙方：[設計師姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯系地址：[聯系地址]聯系電話：[聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》和相關法規(guī)，甲乙雙方自愿達成以下勞動合同，共同遵守并履行。一、工作內容及要求1.乙方作為甲方企業(yè)的鞋樣設計師，負責鞋樣設計、圖案繪制、樣品制作等工作。2.乙方應具備相應的專業(yè)技能和知識，并能獨立完成工作任務。3.乙方應按照甲方的工作安排和要求，保質保量地完成工作。二、工作時間與休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間雙方可協商確定。2.乙方享受國家法定的帶薪休假，具體休假事項按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方與乙方雙方協商確定，以書面形式確認。2.甲方將按時支付乙方的勞動報酬，并提供相關的稅務繳納證明。四、勞動保護與福利待遇1.甲方將確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護措施。2.乙方享有甲方提供的相應福利待遇，具體待遇由雙方協商確定。五、保密義務1.乙方對于甲方的商業(yè)機密和商業(yè)秘密應負有保密義務，不得將相關信息泄露給任何第三方。2.乙方離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，不得利用甲方的商業(yè)機密和商業(yè)秘密進行違法活動。六、合同變更與解除1.在執(zhí)行合同期間，如有需要變更勞動合同條款的情況，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。2.如乙方喪失勞動能力或者違反勞動合同約定嚴重損害甲方利益的，甲方有權解除勞動合同。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協商解決。2.如無法協商解決的，可依法向勞動爭議調解委員會或人民法院請求解決。八、其他約定事項1.甲方和乙方雙方按照勞動法和相關法規(guī)履行各自的義務。2.本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并為期一年。3.本勞動合同終止后，雙方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：

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