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第頁共頁現(xiàn)場出入登記制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范公司內(nèi)部人員和外來人員的出入管理,保護公司的財產(chǎn)和安全,制定本制度。第二條本制度適用于所有進入公司內(nèi)部工作場所的人員。第三條出入登記的目的是確保公司內(nèi)部人員和外來人員的身份真實可靠,控制出入人員數(shù)量和時間,保證公司內(nèi)部安全秩序和財產(chǎn)安全。第四條出入登記制度的核心內(nèi)容包括:人員錄入、出入登記、臨時出入等。第二章人員錄入第五條所有進入公司內(nèi)部工作場所的人員,包括公司員工、臨時工、訪客等,都需要進行人員錄入。第六條人員錄入的主要內(nèi)容包括:(一)姓名;(二)身份證號碼;(三)聯(lián)系電話;(四)工作崗位;(五)來訪事由(對于外來人員);(六)照片等。第七條人員錄入由安保部門負責(zé)進行,安保人員需核實并記錄人員的真實信息。第八條人員錄入信息需經(jīng)過審核,符合規(guī)定的可以進行人員出入登記。第三章出入登記第九條人員出入登記的主要內(nèi)容包括:(一)出入時間;(二)人員姓名;(三)身份證號碼;(四)工作崗位。第十條出入登記的方式可以是傳統(tǒng)的手寫登記方式,也可以使用電子登記系統(tǒng)進行。第十一條公司員工的出入登記由公司內(nèi)部管理部門負責(zé)進行,外來人員的出入登記由安保部門負責(zé)進行。第十二條外來人員的出入登記必須事先申請,經(jīng)過審核后方可進行。第十三條對于公司員工的出入登記,在正常工作時間內(nèi)無需進行登記,需在非工作時間或非正常出入的情況下進行登記。第十四條出入登記信息需保存一定期限,一般為1個月,特殊情況下可以適當(dāng)延長保存期限。第四章臨時出入第十五條對于需要臨時出入公司內(nèi)部工作場所的人員,需要進行臨時出入登記。第十六條臨時出入登記的主要內(nèi)容包括:(一)姓名;(二)身份證號碼;(三)聯(lián)系電話;(四)臨時出入事由;(五)出入時間;(六)工作崗位等。第十七條臨時出入登記由安保部門負責(zé)進行,對申請人的真實身份進行核實,并記錄相關(guān)信息。第十八條臨時出入登記信息存入數(shù)據(jù)庫中,便于記錄和查詢。第五章外來人員出入安全要點第十九條外來人員進入公司內(nèi)部工作場所需攜帶有效證件,并在安保人員的陪同下進行出入登記。第二十條外來人員進入公司內(nèi)部工作場所需佩戴訪客證或臨時通行證。第二十一條外來人員離開公司內(nèi)部工作場所需歸還訪客證或臨時通行證,并進行記錄。第二十二條對于未經(jīng)許可或未出示有效證件的外來人員,安保人員有權(quán)進行勸止和制止,必要時可要求其離開公司內(nèi)部工作場所。第六章處罰措施第二十三條對于未經(jīng)登記或偽造登記信息的人員,將依照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰,嚴(yán)重者將予以解雇或追究法律責(zé)任。第二十四條對于未經(jīng)許可進入公司內(nèi)部工作場所的外來人員,將予以勸離并列入黑名單,嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。第七章附則第二十五條本制度的解釋權(quán)歸公司所有。第二十六條本制度的
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