電網(wǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)評(píng)審記錄樣表

電網(wǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)評(píng)審記錄(樣表）5.1目標(biāo)（20分）序號(hào)項(xiàng)目?jī)?nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)查評(píng)情況說(shuō)明實(shí)得分5.1.1目標(biāo)制定企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身生產(chǎn)實(shí)際，依據(jù)“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的原則，制定規(guī)劃期內(nèi)和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)明確企業(yè)安全狀況在人員、設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理等方面的各項(xiàng)指標(biāo)（如：不發(fā)生負(fù)有責(zé)任的3人以上重傷或人身死亡事故、不發(fā)生負(fù)有責(zé)任的一般及以上電力設(shè)備事故、電力安全事故以及火災(zāi)事故和負(fù)有同等及以上責(zé)任的重大交通事故，以及對(duì)社會(huì)造成重大不良影響的事件。作業(yè)環(huán)境有措施，職業(yè)安全健康有保障）。目標(biāo)應(yīng)科學(xué)、合理，體現(xiàn)分級(jí)控制的原則。安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)經(jīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人審批，以文件形式下達(dá)。10①未制定規(guī)劃期內(nèi)和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，未經(jīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人審批，未以文件形式下達(dá)，未體現(xiàn)分級(jí)控制的原則，有上述任一項(xiàng)，不得分。②指標(biāo)不明確、內(nèi)容不完善、不結(jié)合實(shí)際，有上述任一情況扣，5分；無(wú)具體考核指標(biāo)，扣3分。5.1.2目標(biāo)的控制與落實(shí)根據(jù)確定的安全生產(chǎn)目標(biāo)，基層管理部門(mén)按照在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的職能，制定相應(yīng)的安全指標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃。企業(yè)應(yīng)按照基層單位或部門(mén)安全生產(chǎn)職責(zé)，將安全生產(chǎn)目標(biāo)自上而下逐級(jí)分解，層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任、指標(biāo)，并實(shí)施企業(yè)與員工雙向承諾。遵循分級(jí)控制的原則，制定保證安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的控制措施，措施應(yīng)明確、具體，具有可操作性。5①未制定實(shí)施計(jì)劃指標(biāo)和控制措施，未將目標(biāo)自上而下逐級(jí)分解，有上述任一項(xiàng)，不得分。②控制措施不明確、不具體，每處扣2分。5.1.3目標(biāo)的監(jiān)督與考核制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法。定期對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與糾偏。對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)估與考核、獎(jiǎng)懲。5①未制定考核辦法，未進(jìn)行監(jiān)督、檢查與糾偏，未及時(shí)