安全防火、保衛(wèi)管理制度范本

第頁共頁安全防火、保衛(wèi)管理制度范本第一章總則第一條為了加強單位的安全防火和保衛(wèi)管理工作，提高全體員工的安全意識和應(yīng)急能力，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用范圍包括本單位的所有員工、合作伙伴和訪客，負有安全防火和保衛(wèi)管理職責的人員。第三條安全防火和保衛(wèi)管理是單位的基本職責，該制度應(yīng)予以切實落實。第四條安全防火和保衛(wèi)管理應(yīng)以預(yù)防為主，綜合施策，防患于未然。第五條安全防火和保衛(wèi)管理工作應(yīng)當與單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合，形成合力。第二章安全防火管理第六條單位應(yīng)建立和完善安全防火管理組織機構(gòu)，明確各個崗位和部門的職責，保證防火工作的順利進行。第七條單位應(yīng)設(shè)立專門崗位或委派專人負責安全防火工作的計劃制定、組織實施、檢查評估等工作。第八條單位應(yīng)根據(jù)實際情況，制定相應(yīng)的安全防火預(yù)案和應(yīng)急預(yù)案，并向員工進行培訓和演練，以提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第九條單位應(yīng)建立安全防火檢查制度，每月至少進行一次全面檢查，并記錄檢查結(jié)果和整改情況。第十條單位應(yīng)加強日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并制定相應(yīng)的整改措施。第三章保衛(wèi)管理第十一條單位應(yīng)建立健全保衛(wèi)管理制度，包括物防、人防、技防等措施。第十二條單位應(yīng)建立門禁系統(tǒng)和出入管理制度，嚴格控制人員和車輛的進出。第十三條單位應(yīng)建立值班制度，每天24小時有專人值班，做好日常巡邏和監(jiān)控工作。第十四條單位應(yīng)加強員工宣傳教育工作，提高員工的安全意識，加強自我防范能力。第十五條單位應(yīng)建立保衛(wèi)紀律，對違反規(guī)定的行為進行嚴肅處理，并對嚴重違規(guī)者進行辭退或報警處理。第四章應(yīng)急管理第十六條單位應(yīng)建立和完善應(yīng)急管理制度，包括災(zāi)害事故的預(yù)防、救援和恢復(fù)工作。第十七條單位應(yīng)建立應(yīng)急預(yù)警系統(tǒng)，及時發(fā)布預(yù)警信息，提醒員工注意防范和應(yīng)對措施。第十八條單位應(yīng)建立應(yīng)急疏散和避難場所，配備相應(yīng)的安全設(shè)施和應(yīng)急救援工具。第十九條單位應(yīng)組織進行定期的應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的效果，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。第二十條單位應(yīng)建立和完善災(zāi)害事故的報告和處理制度，及時上報有關(guān)部門并做好相應(yīng)的善后工作。第五章監(jiān)督管理第二十一條監(jiān)督部門應(yīng)加強對單位安全防火和保衛(wèi)工作的監(jiān)督和管理，對存在問題的單位進行檢查和整改。第二十二條員工也是單位安全防火和保衛(wèi)工作的參與者，應(yīng)積極配合單位的工作，并提出合理化建議。第二十三條單位應(yīng)對工作積極成果突出、推動安全防火和保衛(wèi)工作的個人和集體予以表彰和獎勵。第六章附則第二十四條本制度自發(fā)布之日起生效。第二十五條本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸本單位所有。第二十六條本制度訂立后，應(yīng)向全體員工進行宣講，并簽署安全承諾書。第二十七條本制度的具體操作辦法及相關(guān)細則由本單位制定并通過適當?shù)那老騿T