試用員工轉(zhuǎn)正合同范本3篇

試用員工轉(zhuǎn)正合同范本試用員工轉(zhuǎn)正合同范本精選3篇（一）[公司名稱]試用員工轉(zhuǎn)正合同甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]地址：[員工地址]聯(lián)系電話：[員工電話]鑒于乙方于[試用開始日期]起開始在甲方公司工作，并在[試用期結(jié)束日期]試用期屆滿后表現(xiàn)良好，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致同意，特簽訂如下試用員工轉(zhuǎn)正合同：第一條試用期1.1乙方于[試用開始日期]起通過試用期為期[試用期時長]的方式加入甲方公司，期間雙方有權(quán)隨時終止合同，終止通知期為[終止通知期時長]。1.2在試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的權(quán)益和待遇，乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度、相關(guān)政策執(zhí)行工作。1.3若乙方在試用期期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前將試用期縮短。第二條轉(zhuǎn)正條件2.1乙方在試用期期間應(yīng)完成由甲方指定的工作任務(wù)，并符合甲方公司對員工的績效考核要求。2.2乙方在試用期結(jié)束之前，應(yīng)通過甲方公司的績效考核，并達到甲方公司規(guī)定的轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)。第三條轉(zhuǎn)正權(quán)益3.1若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀且達到甲方公司的轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)，乙方將獲得正式員工的身份，并享有以下權(quán)益：（1）與正式員工相同的工資待遇；（2）享受甲方公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假等；（3）參與甲方公司的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會；（4）享受甲方公司的離職補償、獎金、調(diào)薪等福利待遇。第四條合同期限4.1本合同自[試用結(jié)束日期]起生效，有效期為[合同期限]。4.2合同期滿后，本合同自動終止。乙方如需繼續(xù)在甲方公司工作，需雙方另行簽訂續(xù)簽合同。第五條保密義務(wù)5.1乙方在試用期和轉(zhuǎn)正后仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)機密和保密信息。第六條其他條款6.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商和簽訂補充協(xié)議。6.2本合同一式兩份，甲方和乙方各保留一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：法定代表人（簽字）：日期：地址：地址：電話：電話：注意：本合同僅為范本，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改。建議在簽訂合同前由法律專業(yè)人士進行審閱。試用員工轉(zhuǎn)正合同范本精選3篇（二）試用工勞動合同甲方（雇主）：公司名稱：____________________法定代表人：__________________地址：______________________乙方（試用工）：姓名：______________________身份證號碼：_________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿達成如下試用工勞動合同：第一條試用期1.1甲方同意將乙方聘為試用工，雙方在本合同約定的試用期內(nèi)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)來決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。1.2試用期為______個月，自合同生效之日起計算。第二條試用工作崗位及職責(zé)2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任試用工作崗位，并按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。2.2試用工作崗位及職責(zé)的具體內(nèi)容詳見附件一。第三條試用期薪資和福利待遇3.1試用期期間，乙方享受如下薪資和福利待遇：-基本工資：_____________元/月-加班工資：_____________元/小時-社會保險：乙方享受甲方依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險。3.2試用期期間，其他福利待遇按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休假4.1試用期期間，乙方的工作時間為每周工作______小時，工作日為___________________，休息日為____________________。4.2試用期期間，乙方依照甲方的規(guī)定享受帶薪年休假和其他假期。第五條試用期終止和考核5.1試用期期滿，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行綜合評估，評估結(jié)果將決定乙方是否轉(zhuǎn)為正式員工。5.2若乙方在試用期間表現(xiàn)不符合甲方的要求，甲方有權(quán)單方終止試用工勞動合同，并無需支付經(jīng)濟補償。5.3若乙方不滿意試用期終止的結(jié)果，乙方可提出書面申訴，甲方將盡快處理并給予回復(fù)。第六條保密義務(wù)6.1乙方必須嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密和保密義務(wù)，不得泄露、復(fù)制、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方競爭的活動。6.2乙方在試用期間和試用期終止后，仍然承擔(dān)保密義務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1如乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。7.2如甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，甲方應(yīng)賠償因此給乙方造成的損失。第八條其他事項8.1本合同自雙方訂立之日起生效，至試用期滿或雙方協(xié)商一致終止之日止。8.2本合同未盡事宜，依據(jù)中華人民共和國法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________________日期：__________________附件一：試用工作崗位及職責(zé)試用員工轉(zhuǎn)正合同范本精選3篇（三）勞動合同甲方：（公司名稱、地址、電話）乙方：（員工姓名、身份證號碼）鑒于甲方需要招聘乙方承擔(dān)某崗位的工作，并經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)制定的勞動法規(guī)定，甲乙雙方達成如下協(xié)議，共同遵守：第一條合同期限：本勞動合同試用期為三個月，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日結(jié)束。第二條工作內(nèi)容：1.乙方將根據(jù)甲方的要求，按時完成所負(fù)責(zé)崗位上的工作任務(wù)；2.乙方需密切配合甲方的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)和紀(jì)律；3.乙方如需調(diào)整工作時間、地點等內(nèi)容，必須提前向甲方提出申請，并得到甲方的書面批準(zhǔn)。第三條工作時間和休假：1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排；2.乙方享受國家規(guī)定的法定假日和帶薪年休假；3.乙方需提前向甲方請假，如有特殊情況需臨時請假，須提前告知并得到甲方的批準(zhǔn)。第四條薪酬和福利：1.乙方的薪酬由甲方根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整；2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇；3.乙方在試用期期間的薪酬為____元/月。第五條保密義務(wù)：1.乙方需對甲方的商業(yè)機密和保密資料進行保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露；2.乙方在離職后需主動交還甲方所有機密資料和相關(guān)文件，并保證已無任何復(fù)制。第六條解除勞動合同：1.在試用期內(nèi)，任何一方可以提出解除勞動合同的申請；2.提出解除申請方須提前30天書面通知對方；3.試用期內(nèi)，解除勞動合同不需要支付違約金。第七條其他約定：1.本勞動合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決；2.甲乙雙方因本勞動合同的履行發(fā)生爭議，可以根據(jù)中華人民共