縣社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度

第頁共頁縣社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度第一章總則第一條為了推動縣社會管理工作的創(chuàng)新發(fā)展，加強各部門、各單位之間的協(xié)作和合作，提高社會管理工作的綜合效能，特制定本制度。第二條本制度適用于縣級政府及其相關部門、單位。第三條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度是縣級政府和各相關部門、單位在縣域范圍內(nèi)進行協(xié)作與合作的綱領性文件，旨在為各部門、各單位之間的協(xié)作提供指導和參考。第四條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度的主要任務是：加強部門、單位之間的項目對接和信息共享，協(xié)調(diào)解決社會管理工作中涉及的重大問題，促進各方合力推動縣社會管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。第二章組成和職責第五條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度的組成成員為：縣級政府主要領導、各相關部門主要負責人以及縣級政府社會管理辦公室代表。第六條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度的主要職責包括：（一）研究確定縣級政府社會管理工作的戰(zhàn)略目標和發(fā)展方向；（二）協(xié)調(diào)解決社會管理工作中的重大問題，促進各方合力推動各項工作的順利進行；（三）推動各相關部門、單位之間的協(xié)調(diào)與合作，提高社會管理工作的綜合效能；（四）組織召開與社會管理工作相關的會議，研究解決工作中的重大問題；（五）共享各方資源，協(xié)同推進社會管理工作的創(chuàng)新發(fā)展；（六）監(jiān)督和評估各方在社會管理工作中的執(zhí)行情況，提供優(yōu)化改進的建議。第七條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度設立縣級政府社會管理辦公室，由主要負責人負責日常工作。第三章工作機制第八條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度由縣級政府主要領導擔任主任，并設立執(zhí)行領導小組。第九條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度的執(zhí)行領導小組由縣級政府主要領導擔任組長，相關部門主要負責人擔任副組長。第十條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度的執(zhí)行領導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣社會管理工作，研究解決工作中的重大問題，提出改進和創(chuàng)新的建議。第十一條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度的執(zhí)行領導小組定期召開聯(lián)席會議，商討重大事項，研究解決各項工作中的問題。第十二條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度的執(zhí)行領導小組可以根據(jù)需要，聘請專家參加會議，提供專業(yè)意見和建議。第十三條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度的執(zhí)行領導小組應當按照適當?shù)某绦蛐纬蓻Q策，確保各方意見充分聽取，提高工作決策的質(zhì)量。第四章工作流程第十四條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度實行工作匯報制度，各相關部門、單位應當按照規(guī)定時間提交工作匯報材料。第十五條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度根據(jù)工作需要，可以組織開展專題研究，形成專題研究報告并提出相關建議。第十六條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度在解決工作中涉及的重大問題時，可以組織現(xiàn)場調(diào)研和座談，廣泛聽取各方意見和建議。第十七條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度可以通過各種方式進行信息共享和溝通，包括但不限于會議、文件傳遞、互聯(lián)網(wǎng)等。第五章其他條款第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第十九條本制度解釋權歸縣級政府所有。第二十條本制度的