經(jīng)典用工勞動合同簡單范本

第頁共頁經(jīng)典用工勞動合同簡單范本勞動合同范本甲方：公司/企業(yè)名稱法定代表人：XXX地址：XXX電話：XXX乙方：員工姓名身份證號碼：XXX住址：XXX聯(lián)系電話：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條合同目的和基本內(nèi)容1.1合同目的：甲方同意雇傭乙方，乙方愿意接受甲方的雇傭。1.2工作崗位：乙方雇傭甲方擔任崗位為XXX。1.3工作地點：工作地點為甲方所在地。1.4工作時間：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行，工作時間為每周5天，每天工作8小時，共計40小時。1.5試用期：本合同的試用期為3個月。試用期期間，乙方享有與正式員工相同的權(quán)益和福利，但任何一方可在試用期內(nèi)隨時解除合同。第二條薪酬及福利2.1乙方的薪資由甲方按照國家、地方相關(guān)規(guī)定制定。2.2甲方按照國家稅法規(guī)定，代扣代繳乙方應繳納的稅款。2.3乙方享受法定的社會保險和其他福利待遇。第三條工作職責3.1乙方應按照甲方的要求認真履行工作職責，并完成相關(guān)工作任務。3.2乙方應遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度和工作紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和公司資料，維護甲方的利益。3.3乙方應保證所提供的個人信息的真實性和準確性。第四條工作條件4.1甲方負責為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方的工作安全。4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。第五條違約責任5.1任何一方未履行本合同約定的，應當承擔相應的違約責任。5.2乙方在試用期內(nèi)解除合同的，應立即歸還公司的文件、資料、設備等。5.3甲方如需解除合同，應提前通知乙方，并支付乙方應得的工資和福利。第六條合同變更和解除6.1任何一方有權(quán)根據(jù)實際情況和需要變更合同內(nèi)容，變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。6.2雙方一致同意解除合同的，應提前通知對方，并在解除合同之日起15個工作日內(nèi)結(jié)清應付款項。第七條爭議解決7.1本合同的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第八條其他事項8.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，并對雙方具有法律約束力。8.2本合同一式兩份，甲方與乙方各持一份，具體實施過程中，如有需要變更的事項應及時通知對方并經(jīng)雙方協(xié)商確定。甲方（公章）：