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第頁(yè)共頁(yè)正規(guī)員工勞動(dòng)合同格式書(shū)勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):____________________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)地址:____________________法定代表人/委托代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(員工):____________________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)身份證號(hào)碼:____________________住址:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方為正式雇傭乙方,并為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下勞動(dòng)合同:第一條合同目的1.1本合同為甲方與乙方之間就乙方加入甲方工作團(tuán)隊(duì),甲方給予乙方勞動(dòng)工作,并按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的法律文書(shū)。1.2本合同是按照中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)簽訂的。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方入職崗位:____________________2.2乙方工作職責(zé):____________________2.3乙方需服從甲方的管理,按照甲方的安排,保證工作質(zhì)量和效率。第三條勞動(dòng)合同期限3.1本次勞動(dòng)合同按照以下方式簽訂:(1)固定期限勞動(dòng)合同:自____________________年____月____日起至____________________年____月____日止。(2)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:自____________________年____月____日起至雙方協(xié)商一致終止。3.2甲方代表單位出具乙方提供的證明材料,包括但不限于身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等文件的復(fù)印件。3.3若乙方提供的證明材料不真實(shí)或與事實(shí)不符,甲方有權(quán)隨時(shí)解除此合同并追究乙方的法律責(zé)任。第四條工作時(shí)間與休假4.1乙方每天工作時(shí)間為:____________________4.2每周工作時(shí)間為:____________________小時(shí)。4.3乙方享有法定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益,具體休假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資由甲方按照以下方式支付:(1)工資支付周期:每個(gè)月支付。(2)工資支付方式:____________________(3)工資支付日:每月的____________________號(hào)。5.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________________元/月。5.3在履行職責(zé)和達(dá)到工作績(jī)效的前提下,乙方享有根據(jù)甲方績(jī)效評(píng)定制度獲得獎(jiǎng)金的權(quán)益。第六條保密義務(wù)6.1乙方在工作中接觸到的與甲方業(yè)務(wù)、商業(yè)機(jī)密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)的信息都應(yīng)當(dāng)保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得擅自泄露給予他人或使用這些信息。6.2乙方在解除合同后仍應(yīng)當(dāng)對(duì)保密的信息繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第七條保險(xiǎn)與福利7.1甲方為乙方在工作期間提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。7.2社會(huì)保險(xiǎn)包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條違約責(zé)任8.1若甲方或乙方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2若乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向甲方書(shū)面通知,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條合同解除9.1本合同在以下情況下解除:(1)本合同期滿。(2)雙方協(xié)商一致解除。(3)乙方申請(qǐng)辭職并得到甲方同意。(4)乙方違反本合同約定。9.2若本合同在約定期限屆滿前已達(dá)到終止條件,其中一方或雙方協(xié)商一致可提前終止。第十條雙方爭(zhēng)議的解決10.1本合同履行中如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁決定對(duì)雙方當(dāng)事人是終局的。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1因工作需要,如甲方需要乙方到其他工作地點(diǎn)工作,則雙方應(yīng)另行協(xié)商工作派遣地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng),并達(dá)成書(shū)面協(xié)議。11.2本合同以正式勞動(dòng)合同的性質(zhì)存檔,雙方各持一份。11.3本合同以中文書(shū)寫(xiě),以兩份具有相同效力的正本為準(zhǔn)。甲方:乙方:法定代表人/委托代表人:___

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