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文檔簡介
第頁共頁安全生產(chǎn)風險分級管控制度范本第一章總則第一條為了加強對安全生產(chǎn)風險的管控,確保生產(chǎn)過程中的安全與穩(wěn)定,保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全,制定本制度。第二條本制度適用于本單位內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營活動,并適用于所有相關人員。第三條安全生產(chǎn)風險的分級管控采用風險評估和管理的方法,旨在識別、評估和控制各類安全風險。第四條本制度的目標是確保安全生產(chǎn)風險的分級管控符合法律法規(guī)和相關標準要求,并提供科學、規(guī)范和有效的管理措施。第五條安全生產(chǎn)風險分級管控制度是本單位安全管理體系的一部分,必須與其他相關制度相互配合,構(gòu)建起完善的安全管理體系。第二章風險評估及分級第六條安全生產(chǎn)風險評估是指對生產(chǎn)活動中的各類風險進行識別、評估和加以分類的過程。第七條安全生產(chǎn)風險分級是根據(jù)風險評估的結(jié)果,將風險分為不同級別,以便采取相應的管控措施。第八條風險評估的方法可以采用定性和定量的方式,具體評估方法由本單位自行制定。第九條安全生產(chǎn)風險分級根據(jù)風險的可能性和嚴重程度進行劃分,可分為低、中和高風險級別。第十條低風險級別的風險是指可能性和嚴重程度均較小,對員工和生產(chǎn)活動的影響較小的風險。第十一條中風險級別的風險是指可能性和嚴重程度處于中等水平,對員工和生產(chǎn)活動的影響較為顯著的風險。第十二條高風險級別的風險是指可能性和嚴重程度較大,對員工和生產(chǎn)活動的影響非常嚴重的風險。第三章管控措施第十三條根據(jù)風險的級別,采取相應的管控措施,確保風險得到有效的控制。第十四條對于低風險級別的風險,應采取以下措施:1.建立健全安全管理制度,確保員工按照規(guī)定的工作流程進行操作。2.提供必要的安全培訓和教育,增加員工的安全意識和應急能力。3.監(jiān)測和檢查相關設備和工藝的安全狀態(tài),確保設備正常工作。4.定期檢查和維護安全設備,確保其性能可靠。5.強化崗位責任制,明確各個崗位的安全職責。第十五條對于中風險級別的風險,應采取以下措施:1.改進生產(chǎn)工藝和設備,減少安全風險的可能性。2.加強監(jiān)測和檢測與安全相關的參數(shù),及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。3.實行嚴格的安全操作規(guī)程,確保員工按照規(guī)定的程序進行操作。4.組織定期的安全演練和應急疏散演練,提高員工的應急處置能力。5.建立安全事故隱患排查制度,確保隱患及時發(fā)現(xiàn)和處理。第十六條對于高風險級別的風險,應采取以下措施:1.進行詳細的風險評估和安全分析,制定詳細的應急預案。2.加強設備和工藝的安全監(jiān)測和控制,確保設備正常運行。3.建立完善的應急救援體系,確保在事故發(fā)生時能夠迅速響應和處置。4.加強安全培訓和教育,提高員工的安全意識和應急處置能力。5.建立完善的事故報告和處理制度,確保事故能夠及時報告和處理。第四章監(jiān)督與檢查第十七條本單位應設立專門的安全管理部門,負責安全生產(chǎn)風險的管控工作。第十八條安全管理部門應定期開展安全生產(chǎn)風險評估工作,確保評估結(jié)果的準確性和可靠性。第十九條安全管理部門應每年對各個部門的安全生產(chǎn)風險進行詳細排查和評估,及時發(fā)現(xiàn)和處理隱患。第二十條安全管理部門應定期檢查和維護各類安全設備,確保其性能可靠。第二十一條安全管理部門應定期組織員工進行安全培訓和教育,提高員工的安全意識和應急處置能力。第二十二條安全管理部門應定期組織安全演練和應急疏散演練,檢查和評估員工的應急處置能力。第二十三條安全管理部門應建立安全事故報告和處理制度,及時報告和處理安全事故。第二十四條安全管理部門應建立健全安全生產(chǎn)風險分級管控的檔案,留存相關資料和記錄。第五章法律責任第二十五條如果本單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準,導致安全事故的發(fā)生或者風險無法得到有效控制,將承擔相應的法律責任。第二十六條如果本單位相關人員違反安全生產(chǎn)規(guī)定,導致安全事故的發(fā)生或者風險無法得到有效控制,將承擔相應的法律責任。第二十七條安全管理部門對于未履行職責的人員或者部門,將依照規(guī)定進行相應的處罰和追責。第二十八條對于危害他人生命安全和財產(chǎn)安全的行為,將依法追究刑事責任。第二十九條對于對安全生產(chǎn)風險評估工作作出虛假陳述或者故意隱瞞重要信息的行為,將依法追究相應的法律責任。第六章
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