下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁共頁電廠安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核細(xì)則第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)電廠安全文明生產(chǎn)的管理,確保生產(chǎn)活動(dòng)的安全可靠、文明有序進(jìn)行;建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,規(guī)范安全管理行為,激勵(lì)安全生產(chǎn)成果;同時(shí)對(duì)違反安全規(guī)定和安全生產(chǎn)責(zé)任,造成事故或者安全隱患,嚴(yán)重影響生產(chǎn)安全的行為進(jìn)行懲罰,確保電廠運(yùn)行安全,制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于電廠的安全生產(chǎn)管理,包括但不限于電廠員工、外來人員、設(shè)備設(shè)施的安全管理。第三條電廠安全文明生產(chǎn)考核采取獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰并舉的原則,以激勵(lì)安全文明行為、責(zé)任落實(shí)到位,同時(shí)嚴(yán)肅追究安全責(zé)任、糾正違規(guī)行為。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條電廠應(yīng)建立安全生產(chǎn)考核委員會(huì),主要負(fù)責(zé)電廠安全文明生產(chǎn)的考核和管理工作。第五條安全生產(chǎn)考核委員會(huì)的主要職責(zé)包括:(一)制定電廠的安全生產(chǎn)考核制度和檢查標(biāo)準(zhǔn);(二)組織開展安全生產(chǎn)考核和檢查工作;(三)制定獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施,對(duì)安全生產(chǎn)成績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行懲罰;(四)對(duì)嚴(yán)重違反安全規(guī)定的情況進(jìn)行調(diào)查和處理,并向有關(guān)部門報(bào)告;(五)定期組織安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流和培訓(xùn)。第三章安全文明生產(chǎn)考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)第六條安全文明生產(chǎn)考核內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面:(一)生產(chǎn)作業(yè)程序、設(shè)備設(shè)施的安全使用;(二)危險(xiǎn)品的存放、運(yùn)輸和處理;(三)消防安全和應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行;(四)個(gè)人防護(hù)用品的使用;(五)作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和操作規(guī)程的遵守;(六)環(huán)境保護(hù)和污染防治;(七)規(guī)范安全文明行為的落實(shí);(八)其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)容。第七條安全文明生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)電廠的實(shí)際情況和安全管理要求制定,具體參照國(guó)家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及電廠的內(nèi)部規(guī)章制度。第四章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施第八條對(duì)于安全文明生產(chǎn)考核成績(jī)優(yōu)秀的單位或個(gè)人,電廠可以采取以下獎(jiǎng)勵(lì)措施:(一)通報(bào)表揚(yáng),公開表彰;(二)發(fā)放獎(jiǎng)金或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);(三)提供晉升和薪資調(diào)整機(jī)會(huì);(四)其他有益于激勵(lì)安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)方式。第九條對(duì)于嚴(yán)重違反安全規(guī)定、造成事故或者安全隱患的單位或個(gè)人,電廠可以采取以下懲罰措施:(一)責(zé)令停產(chǎn)停產(chǎn)整頓;(二)降低評(píng)優(yōu)評(píng)先等級(jí);(三)扣除績(jī)效獎(jiǎng)金或者相關(guān)待遇;(四)給予相應(yīng)紀(jì)律處分;(五)追究刑事責(zé)任;(六)其他與違規(guī)行為相適應(yīng)的懲罰方式。第五章考核周期與結(jié)果公示第十條電廠應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定安全文明生產(chǎn)考核的周期,一般為半年或一年。第十一條考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)公示,通報(bào)表彰,同時(shí)違規(guī)行為的處罰也應(yīng)公開,以便起到警示作用。第六章附則第十二條本細(xì)則的解釋權(quán)歸電廠安全生產(chǎn)考核委員會(huì)所有。第十三條本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。以上就是電廠安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核細(xì)則的規(guī)定,旨在加強(qiáng)對(duì)電廠安全文明生產(chǎn)的管理,確保生產(chǎn)活動(dòng)的安全可靠、文明有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 策劃招商洽談活動(dòng)方案
- 七年級(jí)歷史下冊(cè)期末復(fù)習(xí)課件第二單元
- 研學(xué)旅游可持續(xù)發(fā)展研究-洞察分析
- 體育管理信息化技術(shù)應(yīng)用-洞察分析
- 乙酰氨基酚的質(zhì)量控制技術(shù)研究-洞察分析
- 無人配送技術(shù)與應(yīng)用-洞察分析
- 游戲跨平臺(tái)營(yíng)銷效果比較-洞察分析
- 月球基地安全防護(hù)技術(shù)-洞察分析
- 物理層切片技術(shù)探索-洞察分析
- 細(xì)胞骨架在腫瘤發(fā)生發(fā)展中的角色-洞察分析
- 區(qū)塊鏈原理與實(shí)踐全套完整教學(xué)課件
- 運(yùn)動(dòng)神經(jīng)元病小講課
- 工會(huì)的財(cái)務(wù)管理制度〔13篇〕
- 新版醫(yī)務(wù)人員法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2024年土地市場(chǎng)研究分析服務(wù)協(xié)議
- 物業(yè)管理公文寫作培訓(xùn)
- 2023醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度要點(diǎn)釋義(第二版)對(duì)比版
- 家庭教育大講堂實(shí)施方案
- 部編版《道德與法治》四年級(jí)下冊(cè)教材解讀與分析文檔
- 2024-2030年中國(guó)機(jī)場(chǎng)跑道異物碎片(FOD)檢測(cè)系統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 學(xué)校體育學(xué)智慧樹知到答案2024年湖南科技大學(xué)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論