理發(fā)店員工合同書格式

第頁共頁理發(fā)店員工合同書格式[理發(fā)店員工合同書]甲方：（理發(fā)店名稱）法定代表人（負(fù)責(zé)人）：XXX地址：XXX電話：XXX傳真：XXX注冊資本：XXX元營業(yè)執(zhí)照號碼：XXX稅務(wù)登記號碼：XXX乙方：（員工姓名）身份證號碼：XXX住址：XXX聯(lián)系電話：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方自愿、平等、有權(quán)、有義務(wù)地訂立本合同，共同遵守并履行下列條款：第一條合同目的和工作內(nèi)容1.根據(jù)甲方的實(shí)際需要，乙方接受甲方聘用，擔(dān)任XXXXXX崗位，并根據(jù)工作需要，完成甲方安排的相關(guān)工作任務(wù)。2.乙方的具體工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及工作職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排。第二條合同期限1.本合同自XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日止（若合同期限固定）。2.若乙方連續(xù)勞動(dòng)滿十年，或者男性勞動(dòng)者連續(xù)勞動(dòng)滿二十年，女性勞動(dòng)者連續(xù)勞動(dòng)滿十五年的，可視為無固定期限勞動(dòng)合同。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以提前終止或延長，應(yīng)提前XX天書面通知對方。第三條工資和福利待遇1.乙方的工資及相關(guān)福利待遇按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取工資，工資到期日為每月的XX日（或者每周、每兩周、隨時(shí)）。3.乙方享受的福利待遇包括但不限于：基本醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。第四條工時(shí)和休假1.乙方應(yīng)按照甲方的工作制度履行工作職責(zé)，工作時(shí)間為每天XX點(diǎn)至XX點(diǎn)，每周工作XX小時(shí)。2.乙方享有法定的休假權(quán)利，具體休假安排根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)1.乙方在服務(wù)期間或離職后對甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)、商業(yè)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露給予其知悉的任何保密信息，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方應(yīng)在離職時(shí)將與甲方有關(guān)的一切文件、資料及其他資產(chǎn)如存折、卡片歸還給甲方。第六條違約責(zé)任1.乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、停發(fā)工資、解聘等。2.乙方如違法、違紀(jì)行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決1.本合同的履行適用中華人民共和國的法律。2.因本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____