安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施細(xì)則

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的管理，提高安全生產(chǎn)管理水平，保障企業(yè)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條本實(shí)施細(xì)則適用于所有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，包括國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等。第三條安全生產(chǎn)管理責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的核心。企業(yè)從業(yè)單位的法定代表人是企業(yè)的最高安全生產(chǎn)管理責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，明確安全生產(chǎn)管理工作的職責(zé)和權(quán)限，確保安全責(zé)任的履行。第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，設(shè)立專門(mén)的安全生產(chǎn)管理部門(mén)或安全生產(chǎn)管理崗位，并配備專業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員。第六條企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理知識(shí)和技能，定期接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并持有相關(guān)資格證書(shū)。第七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)、任務(wù)和措施，確保安全生產(chǎn)工作有規(guī)可循。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任管理第八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度，并明確責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)限。第九條企業(yè)的法定代表人負(fù)總責(zé)，應(yīng)當(dāng)確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理責(zé)任的履行。第十條企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的具體管理和實(shí)施，并向企業(yè)的法定代表人報(bào)告。第十一條安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)定期組織安全隱患排查，并制定相應(yīng)的整改措施和時(shí)間。對(duì)安全隱患未及時(shí)整改的，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第十二條安全生產(chǎn)責(zé)任人有權(quán)對(duì)違反本規(guī)定的人員進(jìn)行批評(píng)教育，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十三條安全生產(chǎn)責(zé)任人要定期組織組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并將培訓(xùn)記錄歸檔備查。第十四條對(duì)于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定的人員，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。第三章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)管理第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工在安全生產(chǎn)工作中積極投身，發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性。第十六條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)可分為個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)和集體獎(jiǎng)勵(lì)兩類。第十七條對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、積極參與安全活動(dòng)的員工，可給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，如榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金等。第十八條對(duì)于安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)、安全隱患排查整改等工作出色的部門(mén)或班組，可給予集體獎(jiǎng)勵(lì)，如榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金等。第十九條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)公平公正，遵循激勵(lì)鼓勵(lì)的原則。第四章安全生產(chǎn)處罰管理第二十條安全生產(chǎn)違法行為將受到相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、停工整頓、暫扣或吊銷(xiāo)許可證、拘留等。第二十一條對(duì)于造成輕微安全事故的，可根據(jù)責(zé)任人的情況給予警告、罰款等處罰。第二十二條對(duì)于造成嚴(yán)重安全事故的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。第二十三條對(duì)于安全生產(chǎn)責(zé)任人未履行安全責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的處理措施，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第五章違章處理和申訴處理第二十四條對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括批評(píng)教育、警告、罰款等。第二十五條對(duì)于受到處罰的個(gè)人或單位，如果認(rèn)為處罰不公正，可以向上級(jí)或相關(guān)部門(mén)申訴。第二十六條對(duì)于申訴，相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理，并進(jìn)行調(diào)查處理，給予回復(fù)。第六章附則第二十七